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商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー（文案）を考える。
厚生労働省編職業分類の「著述家（翻訳家を除く）」にあたる求人です。
job tag（新しいタブで開く）（厚生労働省の職業情報提供サイト）の職業アクセスランキング（2026年10月時点）。数字は公開中の求人数です。
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事業所 株式会社 リーフワークス就業場所 滋賀県大津市
自社プロダクトのコンテンツから、販売促進を担うプロモーションまで、ライティング全般に携わる仕事です。マーケティング思考での企画立案にも関わっていただきます。変更の範囲：当社業務全般
求人番号 25010-07846561
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業解説から抜粋しています。
商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー（文案）を考える。
依頼を受けた企業などと打ち合わせを重ねて、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を十分に理解する。その上で、正確であるだけではなく、読む人に興味を起こさせ、場合によっては面白いと感じさせ、読む人を惹きつけて買う気にさせるようなキャッチフレーズを考案する。
広告ディレクターの下、コピーライターが広告の方向性やアイデア、また、キャッチフレーズなどを広告制作のメンバーに示し、メンバーとともにラフスケッチを作り、広告主にプレゼンテーションをする。広告主に提案が認められたら、広告ディレクターの下、メンバーとともに広告を制作していく。
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒者が多い。新卒として広告会社に採用されることもあるが、文章能力や様々な知識が必要とされる。コピーライターを専門に養成する機関もある。企業の広報部門等でコピーライターの仕事をする場合もある。
中途採用は経験が重視されるが、斬新で柔軟な発想が求められる場合等、他業種の若手が中途採用されることもある。
勤務先は、広告会社や企業の広報部門であり、職場は企業の本社が多く立地している大都市が多い。フリーランスで働く人もいる。
賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。広告のサイクルが短くなっており、スケジュールの状況によっては、締め切りに間に合わせるため長時間の仕事になったり、土日祝日に働くこともある。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
都道府県ごとのコピーライターの求人数です。就業場所が複数の都道府県にある求人は、それぞれで数えています。
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