求人番号 44020-06699761受付 2026年10月1日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

総合技術職（ハードウェア開発）

事業所株式会社　エリア就業場所大分県杵築市

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賃金: 月給 179,200〜361,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時45分〜17時45分
休日: 年間 115日; 週休二日制: 毎週
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 8時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額35,000円）
退職金: なし
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月間）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

大手半導体メーカー、装置メーカーから依頼されるハードウェアの設計、部品調達、組立と様々な装置のソフトウェア開発を行います ◆ハードウェア開発（使用ＣＡＤツール　ＯｒＣＡＤ／ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ）・機械設計、電子回路設計、基板設計・製品ＰＲ・開発製品の実装／組立＊変更範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業（ユースエール）】【健康経営優良法人　（中小規模法人部門）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容の詳細

職種: 総合技術職（ハードウェア開発）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒873-0013
就業場所: 大分県杵築市大字日野１６６９番地９
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ＪＲ日豊本線　大神駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 3分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
学歴_専攻: （電気・電子・機械・情報処理）
必要な経験等: あれば尚可
必要な経験等_詳細: 電気・電子・機械・情報処理の知識を有する方（学校卒業もしくは実務経験）ＣＡＤおよび３Ｄ－ＣＡＤの使用経験　あれば尚可
必要なＰＣスキル: パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、メール）
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: ３ヶ月間
試用期間中の労働条件: 同条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 8時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額35,000円）
退職金: なし
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月間）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

総合技術職（ハードウェア開発）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒873-0013

就業場所

大分県杵築市大字日野１６６９番地９

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ＪＲ日豊本線　大神駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

学歴_専攻

（電気・電子・機械・情報処理）

必要な経験等

あれば尚可

必要な経験等_詳細

電気・電子・機械・情報処理の知識を有する方（学校卒業もしくは実務経験）ＣＡＤおよび３Ｄ－ＣＡＤの使用経験　あれば尚可

必要なＰＣスキル

パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、メール）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

※３６協定における特別条項技術系業務の一定期間についての延長時間は１ヵ月「４２時間」とする。ただし、顧客クレーム対応・機器のトラブル対応・納期がひっ迫したときは、労使協議を経て、１ヶ月「８０時間」までこれを延長する事ができる。この場合、延長時間を更に延長する回数は「６回」までとし、１年間総時間は「７２０時間」までとする。 ※要任意保険加入（通勤のため）【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】中高年層（ミドルシニア）の方で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募を歓迎します。中高年層（ミドルシニア）の方については、経験不問。職務経歴がある方は、職務経歴書の提出要 ※応募前職場見学可（ハローワークを通してご連絡ください）

事業所からのメッセージ

「革新的ビジネスプロセスの創造」を経営理念とし、日進月歩のエレクトロニクス会社で時代に適合したものづくりの手法を創造し実現していく半導体技術サービスの企業です。「革新的ビジネスプロセスの創造」とは、弊社の持つすべての技術、サービスを提供することにより、お客様の経営環境や時代の流れに最も適したビジネスプロセスを共に創造していく。高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応えるために限りない挑戦意欲をもち、開発力・技術力を追及していきます。加えて、ソフトウェア技術、電子制御技術により地域の活性化を含めた生活向上への貢献も我々の存在意義として活動しております。「会社の永続的発展と社員一人一人の幸せを追求し続ける」というビジョン実現の為に、おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」やユースエール認定企業となるなど、働き方への柔軟な対応を目指した活動もしております。スキルアップを支援する為、教育補助制度や資格取得支援制度もございます。まだまだ成長段階の企業でありますので、一緒になって創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度の内容

・新入社員研修・専門技術向上習得講座・管理者研修 ※スキルアップ支援（教育補助制度、資格取得支援制度）

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「機械設計技術者」の説明です。

市場の様々なニーズに応え、最新の技術を駆使して、機械製品を開発・設計する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

市場の様々なニーズに応え、最新の技術を駆使して、機械製品を開発・設計する。

設計の対象となる機械には、車から産業用機械まで多岐にわたる。製造業には機械製品の部品を作る企業もあれば、消費者向けの製品を作る企業もある。

仕事は、まず顧客の要望を確認し、社内、関係会社との共有、すり合わせを行う。類似品の調査なども平行して行い、コンセプトの設定、使用可能な技術、資材、部品を考え、製図ソフトや解析ツールを用いてシミュレーションを繰り返しながら基本的な仕様を考案する。シミュレーションではコストや安全性、環境への配慮を総合的に勘案し、実現可能性を検討しなければならない。多くの場合、試作品を制作して検証する。仕様が固まると量産化を前提とした設計図を引き、設計図自体が実現可能かどうか、ミスがないかのチェックも重要な業務である。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒採用の場合は材料力学、機械力学、流体力学、熱力学の4力学に加えてメカトロニクス、制御工学など広範な知識が求められるため高専卒、大学、大学院卒などがほとんどである。

入職後は、勤続年数やスキルに応じた教育研修が行われることも多い。設計する機械に応じた研修を行う企業もある。

労働条件の特徴

勤務先は機械設計メーカー、機械設計専門会社である。製造業が集積している地域で就業することが多い。

就業者は、男性が多数を占めている。就業者は正社員が多い。また、就業者の中核となっているのは30代～50代の世代で、およそ7割がこの年代で占められている。

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

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