求人番号 43010-23233261受付 2026年8月5日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員

営業職（法人向けルートセールス）／宮崎営業所

事業所事業所名は非公開就業場所宮崎県宮崎市

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賃金: 月給 231,400〜305,000円
就業時間: （1）08時30分〜17時00分
休日: 年間 125日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 30時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（熊本市、八代市、八女市、諫早市）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３か月）

仕事内容

ＪＡや園芸店に対し、業界トレンドや新商品などの情報を提供しながら肥料・農薬・資材などを提案します。メーカーと各販売店そして農家の間で、商材はもちろん、情報も伝達する役割も担います。「提案営業」を通して自分らしさを発揮できる楽しみも。御用聞きではない営業の醍醐味を味わえます。取り扱い商材が多数あるため幅広い知識が求められますが、まずは自分の得意分野を見つけ、少しずつ引き出しを増やしていきましょう。【業務の変更範囲：なし】

仕事内容の詳細

職種: 営業職（法人向けルートセールス）／宮崎営業所
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮崎県宮崎市
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 熊本市、八代市、八女市、諫早市、鹿児島市、大分市
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集するもの
必要な経験等: あれば尚可
必要な経験等_詳細: 業界経験者歓迎。日本の農業に貢献する情熱がある方。フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方。
必要なＰＣスキル: ＥＸＣＥＬ（集計、関数）を資料作成業務で利用します
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格名: 毒物劇物取扱責任者
免許・資格_必須/尚可: あれば尚可
試用期間: あり
試用期間_期間: ３か月
試用期間中の労働条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 30時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（熊本市、八代市、八女市、諫早市）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３か月）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

営業職（法人向けルートセールス）／宮崎営業所

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮崎県宮崎市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

転勤の可能性

あり

転勤範囲

熊本市、八代市、八女市、諫早市、鹿児島市、大分市

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等

あれば尚可

必要な経験等_詳細

業界経験者歓迎。日本の農業に貢献する情熱がある方。フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方。

必要なＰＣスキル

ＥＸＣＥＬ（集計、関数）を資料作成業務で利用します

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

免許・資格名

毒物劇物取扱責任者

免許・資格_必須/尚可

あれば尚可

試用期間

あり

試用期間_期間

３か月

試用期間中の労働条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

※業界経験者歓迎＊駐車場無料＊ＵＩＪターン歓迎求人　１次面接はＷＥＢ面接可能＊ご紹介から１週間以内に応募書類を郵送してください。書類選考後、面接日時を連絡します。

事業所からのメッセージ

当社は創業から７５年以上の実績を誇り、地域の暮らし、そして日本の食文化を支えてきた多彩ななアイテムで農業を支える専門商社です！安定企業で、人と自然に貢献しませんか。農作物の生長に欠かせない肥料、害虫から畑を守り病気を防ぐ農薬、そのほか農業にかかわる資材全般。近年では先端テクノロジーを積極的に採りいれ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化等、システムによる「スマート農業」も推進しています。農家さんの負担を減らし、新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善も期待されています。それぞれの部門研修、営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。２０２５年１０月１日より西鉄グループとなりました。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

諸手当：住宅手当、残業手当、通勤手当、家族手当　等昇給：年１回賞与：年２回休日休暇（２０２５年度）：年間休日１２５日・土曜、日曜、祝祭日・年末年始休、夏季休暇・年次有給休暇１０日（初年度）・特別有給休暇（当社規程による）その他：共済会、住宅優遇制度、社内旅行　他

研修制度_正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員には入社時に１週間実施階層ごとにレベルアップ研修を年１回実施営業職社員を対象とした営業研修を年２回実施経理研修を毎年実施

両立支援の内容

育児短時間勤務制度養育両立支援休暇（有給）　年１０日始業時刻等の変更可ファミリー休暇（有給）

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「太陽光発電の企画・調査」の説明です。

太陽光発電の設置場所、設備等を企画し、必要な調査を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

太陽光発電に関して、企画を考え、関連する調査を行う。

太陽光発電には発電した電気を自らが使用する「自家消費型」と、事業や投資などを目的に、発電した電気をすべて電力会社に売る（売電）「全量売電型」に分類される。

企画・調査の仕事は、太陽光発電の導入を検討している法人や個人に対して、ニーズに合わせた太陽光発電システムの企画提案や調査、関係者間の調整などを行う。法人であれば、自家消費型なのか全量売電型なのか、太陽光発電を設置することの目的をヒアリングし、設置する場所や予算に合わせた最適な太陽光発電システムを提案する。土地所有者から情報提供、相談を受けて企画提案をする場合もある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高校や大学を卒業後、太陽光発電を専門に扱う企業や、同業務を行っている会社の担当部署に配属されるのが一般的である。専攻を問わず、多くの人が活躍している。中途入社の場合は、異業種からの入職者もいる。

入職後は企業内研修制度やOJTなどで教育を受け、入職後２～３年程度後の経験を積めば一人前として期待される。

労働条件の特徴

太陽光発電事業を行う企業、また、建設、電機、機械などの会社の関連部門等で働き、職場は全国にわたる。

太陽光発電の企画・調査の担当者として特別な給与条件はないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士などを取得していれば資格手当や地域手当などが付加されるケースもある。

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