客室係
事業所 株式会社 新湯ホテル就業場所 長崎県雲仙市
- 賃金
- 月給 205,000〜260,740円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)07時00分〜22時00分 (2)08時00分〜21時00分 (3)07時00分〜12時00分
- 休日
- 年間 91日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 25時間
- 賞与
- あり(前年度実績なし)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額20,000円)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
○宿泊客の誘導等 ○食事や身のまわりのお世話 ○宴会場での接客 ○その他の館内業務 *定年年齢以上の方も応募可 (退職金共済・退職金なし、その他労働条件同一) ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:会社の定める全ての業務」
仕事内容の詳細
- 職種
- 客室係
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒854-0621
- 就業場所
- 長崎県雲仙市小浜町雲仙320
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_特記事項
- 島鉄バス 雲仙お山の情報館バス停から徒歩1分
- 受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 客室・宴会場全て禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法による喫煙室への20歳未満の立入禁止、60歳定年制
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード、基本的なパソコン作業ができれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中の給与は、198,400円となります。 (基本給172600円+固定残業代20時間分25800円)
- 派遣・請負等_就業形態