【Ｌｉｎｕｘ ｓｅｒｖｅｒ】設計・構築
事業所 株式会社 ワーキテクノ 松山営業所就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 月給 274,000〜350,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- 必須
仕事内容
業務系システムを支えるＬｉｎｕｘサーバー環境の設計・構築を担当いただけるエンジニアを募集します。 扱うシステムは、顧客管理・受発注管理・在庫管理など、企業活動の中核を担うＷｅｂシステムが中心。 要件に沿ったサーバー構成の検討、ミドルウェアの選定、セキュリティやバックアップの設計など、安定稼働を重視した基盤づくりに携わっていただきます。 インフラの専門性を磨くだけでなく、将来的にはクラウド環境の設計、仮想化基盤の構築、運用設計やセキュリティ領域など、キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。業務系システムの根幹を支えるインフラエンジニアとして、長く活躍したい方に最適な環境です。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 【Ｌｉｎｕｘ ｓｅｒｖｅｒ】設計・構築
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒790-0011
- 就業場所
- 愛媛県松山市千舟町４ー３－７ 青野ビル１階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 松山市駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ＩＴ業界での就業経験
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 274,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 239,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現場手当 25,000円〜70,000円 職能手当 10,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※残業手当 ※休日手当 ※資格手当 ５，０００円 ～ １０，０００円 ※家族手当 ５，０００円 ～ ２０，０００円
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 700人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務
- 会社の特長
- 社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。
- 役職
- 営業所長
- 代表者名
- 大崎 真寛
- 法人番号
- 7120001180896
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒790-0011
- 選考場所
- 愛媛県松山市千舟町４ー３－７ 青野ビル１階
- 選考場所_最寄り駅
- 松山市駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時、服装指定はございません。、 ＷＥＢ面談可※ＷＥＢ面談を積極的に行っております。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者_電話番号
- 089-942-1270
- 担当者_FAX
- 089-942-1270
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をしていただけるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。 ＳＩ事業部については、当社の比較的新しい事業部のため、今後の事業拡大に向けて、コアメンバーとして活躍いただく新たな仲間を募集します。 得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこそ。 ぜひあなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。ＩＴ業界での経験がある方、ブランクのある方、ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。 ※キャリアアップ・スキルアップ支援などにより、社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績あり】 ※定期健康診断、年１回（社員の健康維持に努めております）
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 復職による再雇用あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 38010-34049261
- 受付年月日
- 2026年10月14日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 3801-926621-8
- 事業所名
- 株式会社 ワーキテクノ 松山営業所
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ワーキテクノ マツヤマエイギョウショ
- 所在地_郵便番号
- 〒790-0011
- 所在地
- 愛媛県松山市千舟町４ー３－７ 青野ビル１階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「電気通信技術者」の説明です。
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。ネットワーク構築時の各装置（無線、伝送、交換）の配置計画、設計を行うとともに、構築後は各装置をメンテナンスし、安定した通信が行えるようにする。
電気通信技術者の具体的な仕事内容として、「設計」、「工事」、「運用・保守」がある。無線通信を例にとると、「設計」として需要予測に基づき、エリアの広さや必要な容量を算出しエリア計画を作り、効率性等を勘案し、基地局や中継局の設置場所や仕様（アンテナの高さ、装置種別、電源容量等）を決め、交換機、無線設備等、最適な機材を調達する。「工事」としては、工事会社と請負契約を締結し、適切な施工管理（品質、安全、進捗等）を行い、計画通り工事が竣工するようにする。「運用・保守」としては、通信サービスの開始後、日常的なメンテナンスやアフターサービス、また、障害や災害が発生したときの復旧等を行う。
交換機、無線装置、端末、携帯電話等、機材自体は、社内の別の技術者が担当する。交換機、無線機、端末等はこの担当者が企画、設計し、別の製造会社が開発、製造する。電気通信技術者はこの製造会社が開発、製造した機材を調達し、通信ネットワークを構築する。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新規学卒の場合は工業高校(電気科等)や高専を卒業するか、大学・大学院（理工系）で電気、電子等を専攻するのが一般的である。
基本的な技術をマスターし、社内外の関係者との調整ができるようになり、一人前と見なされるには、数年の経験と研鑽が必要である。
労働条件の特徴
勤務先は通信事業者（通信キャリア、回線事業者）、通信建設事業者等である。就業地は主要都市を中心に全国に広がっている。
雇用形態はほとんどが正社員であり、就業者は男性が多かったが、女性も多くなっている。
関連する資格
- 第一級陸上特殊無線技士
- 第一級陸上無線技術士
- 第二級陸上無線技術士
- 電気通信主任技術者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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