求人番号 33080-04416561受付 2026年8月1日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員

環境ロジスティッククルー（２，３トン車収集ドライバー）

事業所有限会社　浅口清掃センター就業場所岡山県浅口郡里庄町

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賃金: 月給 200,000円
就業時間: （1）08時00分〜17時00分
休日: 年間 110日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額28,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

○廃棄物、資源物を専用車両にて収集し、処理施設まで運搬・契約先企業や市内ゴミステーションをまわり回収する。面談にてご希望の業務について頂きます「業務変更の範囲無し」 ※子育て世代の男女共に活躍中、歓迎します。（お子さんの急な早退、学校行事等配慮しています）。＊軽自動車から３トン車までありますが、ご希望や適正をみて決めていきます＊各作業現場見学をお願いしています。面接時や日を改めて等の希望がありましたらお知らせお問い合わせください。＊応募前の見学可能です（事前連絡要）＊事業所からのメッセージも是非ご覧下さい。

仕事内容の詳細

職種: 環境ロジスティッククルー（２，３トン車収集ドライバー）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒719-0301
就業場所: 岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ＪＲ山陽本線　鴨方駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 5分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 公共施設は完全禁煙会社敷地内は喫煙場所設置
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: ３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額28,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

環境ロジスティッククルー（２，３トン車収集ドライバー）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒719-0301

就業場所

岡山県浅口郡里庄町里見９８３０番地

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ＪＲ山陽本線　鴨方駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

公共施設は完全禁煙会社敷地内は喫煙場所設置

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

特記事項・PR

求人に関する特記事項

事業内容は、サスティナブルな活動を目的に行い、効率よく、体に負荷をかけず作業をしていきますので、幅広い年齢層が活躍しています。専用車両は軽自動車から大型トラックまで各種あります。【我が社の特徴】・委託業務にて、景気に左右されず、年間を通して業務量の変動が少ない（市民への生活インフラ業）・資格などは全て会社負担にて取得。・色々な部署があるのでは異動の希望は面談により、可能。・残業ゼロを推奨しています・有給休暇の取得を推進しています　未取得者にはアラートで通知・特別休暇制度にて冠婚葬祭時の休暇が取れる。・社外のボランティア、イベントへの参加も積極的なため、社会貢献や地域との繋がりを作れる。・社内イベントも社員が立案、実行していますが参加は自由です。・社内ＳＮＳにて、情報伝達が早い。・休暇届などはチャットにて行うので、電話連絡は不要・役職者が少ないため、ピラミッドや縦割りになりにくい組織です

事業所からのメッセージ

持続可能な環境をめざして、社員が自分たちの未来のために仕事を効率化したり、体への負担を減らす機器の導入や提案を私たちから積極的に発信しています。この求人票も現場の社員が作成しましたが、働く人は趣味や得意な事を活かしたい、働く時間を優先したい、やりがいや責任のある仕事に就きたい、運転がしたい、機械を触ってみたい、など一人一人の思いも違いますが、このフィールドでそれぞれが、楽しく仕事をして過ごせたらと感じています。会社の方針は、安全に無理なく効率的に仕事をする！！これに沿って、より快適で重労働は無くし、時間に追われる事無く１日が終わるように、日々改善することも話しています社長の口ぐせが　楽にしましょう　なので毎年新卒の若い社員が仲間になっていますし、女性職員やアルバイトさんの活躍が社内の雰囲気を明るくしてくれています仕事がほぼ委託や許可業務なので、年間を通して業務量が一定で安定感は抜群と感じています。仕事で扱うものが廃棄物であったりしますが、市民さんからのありがとうや、同僚との達成感など良い事もあります

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則にて明記

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「ごみ収集作業員」の説明です。

主に家庭から出る可燃ごみ・不燃ごみ等を収集し、廃棄物処理場等、所定の場所に運搬する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

主に家庭から出る可燃ごみ・不燃ごみ等を収集し、廃棄物処理場等、所定の場所に運搬する。

ごみには大きく分けて可燃ごみ（燃やすごみ）、不燃ごみ（燃やさないごみ：金属や陶磁器など焼却に適さないもの）、粗大ごみ、資源（びん、かん、古紙、プラスチック等）などがあり、地域によって異なるが、可燃ごみは週２～３回、不燃ごみ、粗大ごみ、資源は月１回～週１回程度の収集を行っている場合が多い。

ごみの収集では、作業員は担当する地区と、ごみの種類ごとに班に分かれ、２～３人のグループが１台のごみ収集車に乗り、コースにしたがって集積所を回り、ごみを収集する。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。自治体の場合は採用にあたって年齢制限などの基準を設けていることもある。また、普通自動車免許が必要とされる場合もある。入職経路は、新規学卒だけでなく、他の職業からの転職者も多い。

自治体に勤務する場合、経験を積んで技能主任、技能長などになると、作業計画の立案や職員の指導、住民への説明等といった仕事を担当することが多い。

労働条件の特徴

清掃事業は市区町村が自ら行う場合と、民間企業に委託して行う場合、その両方の場合があり、ごみ収集作業員は自治体の地方公務員として勤務する場合と、委託を受けている企業の社員として勤務する場合がある。

労働条件や給与は所属する自治体や企業によって異なるが、勤務時間は、自治体の職員、企業の社員いずれの場合も、午前８時から午後４時３０分頃までが一般的である。繁華街などでは、交通事情等のため早朝や夜間、休日に収集を行っている場合もあり、その場合は交替制で勤務する。

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

環境ロジスティッククルー（２，３トン車収集ドライバー）

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