求人番号 33021-01788861受付 2026年9月1日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

機械組立

事業所エイ・テイ・シイ　株式会社就業場所岡山県勝田郡奈義町

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賃金: 月給 255,000〜400,000円
就業時間: （1）08時20分〜17時20分
休日: 年間 117日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 5時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１～６ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

◆私たちの製品は特殊仕様や一品モノが多く、ものづくりの面白さを日々感じることができます。 ◆私たちの製造工程は装置１台をメインとなる担当者が主導して受け入れから出荷までを責任をもって作り上げますのでやりがいや達成感を感じられることも当社ならではの魅力です。 ◆弊社の製品に関する知識がなくても先輩社員が指導します。【主な業務内容】・部品受け入れ、塗装、電気配線、機械組立、調整、試運転弊社の製品詳細についてはホームページに掲載しています。「エイ・テイ・シイ」もしくは「工作機械設計．ｃｏｍ」で検索して下さい。「業務内容：変更なし」

仕事内容の詳細

職種: 機械組立
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒708-1306
就業場所: 岡山県勝田郡奈義町西原３８０番地８（奈義町東山工業団地内）
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策_特記事項: 喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集・採用を行います。
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
必要な経験等: あれば尚可
必要な経験等_詳細: 組立、電気配線、塗装、機械加工など何かしらの製造業や自動車整備など製造業に近しいご経験のある方
必要なＰＣスキル: ◆ワード、エクセルの基本操作
試用期間: あり
試用期間_期間: １～６ヶ月
試用期間中の労働条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 5時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１～６ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

機械組立

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒708-1306

就業場所

岡山県勝田郡奈義町西原３８０番地８（奈義町東山工業団地内）

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策_特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用を行います。

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

必要な経験等

あれば尚可

必要な経験等_詳細

組立、電気配線、塗装、機械加工など何かしらの製造業や自動車整備など製造業に近しいご経験のある方

必要なＰＣスキル

◆ワード、エクセルの基本操作

試用期間

あり

試用期間_期間

１～６ヶ月

試用期間中の労働条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

◆昇給・賞与は個人の成果及び会社の業績によって変動します。 ◆給与は経験やスキルを考慮して相談の上決定とします。 ◆年２回の賞与とは別に３月末の決算時に決算賞与を支給する場合があります。 ◆お客様の要望にあわせて自分の経験やアイデアを表現したい方大歓迎です。 ◆中途採用の社員が多数活躍しており、ベテラン社員がしっかりサポートします。 ◆岡山県北求人広告「いーなかえーる」にも求人及び企業概要を掲載中。「いーなかえーる　エイテイシイ」で検索して下さい。 ◆弊社に興味をもっていただけた方、弊社がどんな製品を作っているか知りたい方は是非、「エイ・テイ・シイ」もしくは「工作機械設計．ｃｏｍ」で検索してホームページをご覧ください。「副業禁止」

事業所からのメッセージ

◆工作機械の周辺装置の設計・製造・販売をしているメーカーです。社名である「エイ・テイ・シイ」の由来は「Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ」の頭文字を取っており、「高度な技術で創造」するという意味を込めています。ただ単に装置をつくるのではなく、お客様の要望や要求に応えるのはもちろん、使い手のことまでも考えながら新しい技術や高度な技術を駆使して作り出すことを意識しています。 ◆当社の製品のほとんどが特殊仕様、一品ものであり、そのためイチからの設計となることも多いです。その分だけ自分のアイデアや技術を反映しやすく、やりがいや達成感を大きく感じられるのも当社の魅力のひとつです。これではハードルが高いように感じるかもしれませんが心配はいりません。当社の製品の設計経験がなくても、当社の製品知識がなくても問題ありません。ベテラン社員や先輩社員がしっかりサポートします。資格取得費やセミナー受講費は会社負担ですので、知識や技術の向上、色々な面で学びやすい環境を整えています。せっかくの出会いを明るく楽しく、そして素晴らしいものにするために一緒に切磋琢磨し苦楽を共に出来る方の募集をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）２：諸手当（役職手当・職務手当・精勤手当・通勤手当・家族手当）３：慶弔見舞金制度４：資格取得費用全額支給５：作業服・安全靴支給（年１回）

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「エレベーター据付」の説明です。

エレベーターの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

エレベーターを構成する機器類は工場で製作されて工事現場に搬入されるが、これらの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする。

建物の高層化が進んだ現代では、エレベーターは建物内の「縦の交通機関」として不可欠なものとなっている。エレベーターを用途で区分すると乗用エレベーターが大部分で、他に荷物用、自動車用などがあり、駆動方式で区分すると主にロープ式駆動と油圧式駆動がある。

据付作業は通常ビルなどの構造物ができあがってから始まる。作業には揚重、芯出し、乗場出入口装置の据付け、ガイドレールの取付け、機械室内の機器類の取付け、かご及びつり合い重りの組立てなどがある。機器の取付けと並行して、電気の配線、通線、結線を行う。最後に調整、試運転を行い、所轄の行政官庁の竣工検査を受けて完了する。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、建築、機械、電気に関して関心と知識があること、体力や手先の器用さなどが求められる。

一般的には、エレベーターメーカー、又は建築設備の保守・管理を行っている会社に入社し、基礎教育を受ける。その後、据付部門に配属され、見習として据付現場に送り出される。据付現場では、現場の監督者や据付技術に熟練した社員から、実際の作業を通じて実務訓練が行われる。

労働条件の特徴

据付工期は一般的には1～2カ月くらいである。大規模なビルで何十台というエレベーターが据付けられる現場でも1年程度で完了し、次の現場に移動することになる。

大部分の企業は、1日の実働時間8時間で、週休2日制を進めているが、ビルの建築工程によっては、残業、休日出勤をして作業することもある。建築に関連した業務であり、上期（4月～9月）は比較的余裕があるが、下期（10月～翌3月）、特に期末に作業が集中する傾向がある。

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