製造工
事業所 株式会社 トーマ就業場所 奈良県大和高田市
- 賃金
- 月給 190,000〜300,000円
- 就業時間
- (1)08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 126日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 12時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額20,900円)
- 退職金
- あり(勤続2年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜44歳)
この求人のポイント
製造工は、株式会社 トーマが奈良県大和高田市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給19万円)は、奈良県の製品製造・加工処理工(金属製品・食料品等を除く)の一般求人(月給)の中央値(20.4万円)より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は126日で、同じ職業の平均(115日)より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は高田駅で、直線距離で約590mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
【住宅用木製部材(クローゼットドア・室内ドア等)の製造業務】 *木質材料の加工作業や製品の組立・梱包作業・ピッキング作業 *多品種・小ロットに対応するために機械化が進んでますが 一部細かな作業・組立作業・梱包作業等は手作業になります。 ★入社後は先輩社員とペアの仕事から慣れていただく等OJTに力を入れています。 ★必要に応じてフォークリフト等の資格を取得していただきます。 (事業所負担) 変更範囲:会社の定める業務全般
仕事内容の詳細
- 職種
- 製造工
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒635-0017
- 就業場所
- 奈良県大和高田市東雲町13-4
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄大阪線 大和高田駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- *マイカー通勤は無料駐車場あり
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図るため
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 免許・資格名
- フォークリフト運転技能者
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 190,000円〜300,000円
- 基本給(a)
- 190,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 精皆勤手当8,000円 食事手当 3,150円
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,900円
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,700円〜10,700円(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 3.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務がひっ迫した時など、月80時間、年6回、年720時間
- 休憩時間
- 65分
- 年間休日数
- 126日
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 2年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 179人
- 従業員数_就業場所
- 179人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 3人
- 設立年
- 昭和2年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 住宅設備機器、住宅部材、木工製品の企画、製造。
- 会社の特長
- 創業以来ト-マでは、一貫して住宅用木製品の製造を行っております。特許を取得したVカット工法を用いてより良い住環境の創造を目指しております。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 当麻 和哉
- 法人番号
- 1150001013118
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒635-0017
- 選考場所
- 奈良県大和高田市東雲町13-4
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄大阪線 大和高田駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒635-0017
- 郵送の送付場所
- 奈良県大和高田市東雲町13-4
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部
- 担当者(カタカナ)
- ヨシムラ ユミ
- 担当者
- 吉村 侑未
- 担当者_電話番号
- 0745-52-6671
- 担当者_FAX
- 0745-53-5940
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ★集塵機の設置、空調設備、5S活動の推進等により整った 作業環境です。 ★健康経営優良法人
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 29020-12423561
- 受付年月日
- 2026年10月21日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 大和高田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 製材業,木製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2902-004482-7
- 事業所名
- 株式会社 トーマ
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャ トーマ
- 所在地_郵便番号
- 〒635-0017
- 所在地
- 奈良県大和高田市東雲町13-4
相場との比較
製品製造・加工処理工(金属製品・食料品等を除く)の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(奈良県の件数が少ないときは全国と比べます)。
| 項目 | この求人 | 奈良県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 19万円奈良県の同じ職業の中で下位約20% | 20.4万円(中央値・177件) | 20.3万円(中央値・12,870件) |
| 年間休日 | 126日 | 115日(平均・177件) | 115日(平均・12,866件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「家具製造」の説明です。
木材の切断、加工、組立、塗装、金具の取り付けなどの諸工程の作業を行い、木製家具を製造する。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
木材の切断、加工、組立、塗装、金具の取り付けなどの諸工程の作業を行い、木製家具を製造する。
木製家具は、大きく分けて箱物家具類と脚物(あしもの)家具類等に分けられる。箱物類には、たんす、食器棚、書棚などあり、脚物類には椅子、机、応接セット、ダイニングセットなどがある。その他にもベッド、小物など多種多様な製品がある。製造する家具により使用する機械、工具、工作方法などは多少異なっているが、基本的な作業は共通している。主に木工機械作業、組立作業、仕上げ作業、塗装作業、椅子張り作業である。
作業の流れは、まず機械を使って木を切断し、表面を削ったり穴をあけたり磨いたりする木工機械作業を行う。各部品ができたら、接着剤や木ねじで家具の形に組み立てる。その後、小さな部分や念入りな仕上げを要する部分などは、やすりなどを使って手作業で仕上げる。さらに製品の種類によって、接着プレス作業や張り工作作業などが加わる。塗装作業では、着色したり表面に艶(つや)を出す吹き付けをして、家具に化粧をほどこす。椅子張り作業では、できあがった椅子の骨組みに、ばねやクッション材を取りつけた後、革などを張り、椅子の座、背、ひじの部分を形づくって完成させる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新規学卒者の場合は、学校やハローワークの紹介が多い。中途採用の場合は、職業訓練校の家具・木工課程等の修了者の入職やハローワークの紹介のほか、求人広告等により入職するケースもある。
家具製造の仕事には、主材料である木材の性質や刃物、機械、工具、塗料、接着剤、椅子張り布、工作法、家具の構造などについての知識が必要である。また、必要な技能としては、刃物の研磨と調整、加工段取り、機械工具の操作、傷の補修などがあるが、こうした技術を経験を積むことにより習得する。
労働条件の特徴
大部分は家具メーカーで生産に従事する。家具製造の事業所数を地域別に見ると、愛知、大阪、東京、埼玉、福岡、静岡の6県で全体の4割を超えている。就業者は中高年齢者が多くなっており、そのうち女性の割合は約25%である(2021年時点*)。雇用形態、賃金、労働時間等の労働条件は、職場により異なり社内規定による。
家具製造の作業は、刃物で木材を切断、切削、研磨する作業が多いため、かつては刃物によるけがの危険があり、また木粉じんや塗料の臭気が問題とされていた。しかし現在では、直接刃物が手に触れないように機械や工具が改善され、安全装置の普及で危険度は大幅に低下している。また、木材の切断・加工など騒音はするが、除じん装置の普及で、木粉じんや塗料かすがほとんど取り除かれるようになり、職場環境は改善されている。
*総務省 2021経済センサスから
関連する資格
- 木材加工用機械作業主任者
- 1級家具製作技能士
- 2級家具製作技能士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 190,000〜300,000円受付 2026/10/21紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
製造工の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給190,000円〜300,000円です。奈良県の製品製造・加工処理工(金属製品・食料品等を除く)の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は20.4万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 3.30ヶ月分(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり10,700円〜10,700円(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限あり)(20,900円)」です。
製造工の休日は?
年間休日は126日です。休日は「土曜日,日曜日,祝日」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
製造工の就業時間と残業は?
就業時間は(1)08時00分〜17時00分です。時間外労働があります(月平均12時間)。
製造工の最寄り駅は?
求人票の最寄り駅は「近鉄大阪線 大和高田駅」(徒歩 10分)です。就業場所の地図の位置から近い駅は、高田駅(JR西日本 桜井線・JR西日本 和歌山線)が直線距離で約590m、大和高田駅(近鉄 大阪線)が直線距離で約780m、松塚駅(近鉄 大阪線)が直線距離で約1.0kmです。マイカー通勤は「可」(駐車場: あり)です。
製造工に年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜44歳)です。理由は「キャリア形成」です。
製造工の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります(3ヶ月)。
製造工に応募するには?
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口(奈良県のハローワークなど)で求人番号 29020-12423561 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定1回),書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。