福祉・介護の職業 ／ 児童福祉施設指導専門員（求人票の職業分類）
児童の送迎（フルタイム）
事業所 株式会社 たちき 『桜の木』就業場所 兵庫県尼崎市
- 賃金
- 月給 200,083〜214,375円
- 時給
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）10時15分〜18時30分 （2）09時00分〜16時15分 （3）10時00分〜18時15分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
児童の送迎（フルタイム）は、株式会社 たちき 『桜の木』が兵庫県尼崎市で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給20万円）は、兵庫県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（24.2万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（114日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は尼崎駅で、直線距離で約970mです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに11件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、 能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事です 仕事内容は主に児童の送迎をお願いします 車は普通自動車免許で運転できる車です 又、運転業務以外の空き時間には療育プログラムの準備や指導員の補助的な手伝いもお願いします 他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの 支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください ＜変更範囲：変更なし＞
仕事内容の詳細
- 職種
- 児童の送迎（フルタイム）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 常勤パート
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒661-0965
- 就業場所
- 兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ線 尼崎駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 児童福祉施設での勤務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 保育士 / 社会福祉士 / その他の福祉・介護関係資格
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 200,083円〜214,375円
- 基本給(a)
- 200,083円〜214,375円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時給内訳：基本給（１２００～１３００円） ＋処遇改善手当（２００円） 月額換算＝（２４５日《年所定労働日数》×７時間 ×時給）÷１２か月
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 時給
- 賃金形態等_金額
- 1,400円〜1,500円
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜100,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 10時15分〜18時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時15分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時15分
- 就業時間_又は
- 13時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間１ 月～金 （休憩６０分） 就業時間２ 土曜日 （休憩４５分） 就業時間３ 月～金 （休憩６０分） ※週３５時間以内の勤務となります。
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- ＊休日曜日については応相談
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 20人
- 従業員数_就業場所
- 13人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 10人
- 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 平成２５年３月にオープンした「放課後等デイサービス」です。小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。
- 会社の特長
- さくら色を基調としたやさしい雰囲気の施設です。日々の療育プログラムに個人別支援プログラムを組み合わせ、きめ細かな療育を目指し、調和の取れたココロとカラダの発達を目指します。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 小林 千佳子
- 法人番号
- 7140001089302
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒661-0965
- 選考場所
- 兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９ 放課後デイサービス桜の木２号館
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ線 尼崎駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒661-0965
- 郵送の送付場所
- 兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９ 放課後デイサービス桜の木２号館
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事担当
- 担当者（カタカナ）
- サイヨウタントウ
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 06-6439-7562
- 担当者_FAX
- 06-6439-7563
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）
- 事業所からのメッセージ
- 障害のある子ども達に寄り添い、私たちと一緒に働いて頂ける明るい方を求めています。経験が無くても大丈夫です。一度ご見学もかねて面接にお越し下さい。お待ちしております。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職種により手当がついている
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28030-12442761
- 受付年月日
- 2026年11月11日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2803-615962-1
- 事業所名
- 株式会社 たちき 『桜の木』
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシヤ タチキ サクラノキ
- 所在地_郵便番号
- 〒661-0965
- 所在地
- 兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20万円兵庫県の同じ職業の中で下位10%以内 | 24.2万円（中央値・1,580件） | 23.6万円（中央値・37,817件） |
| 年間休日 | 120日 | 114日（平均・1,580件） | 114日（平均・37,817件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 児童福祉施設指導専門員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「児童指導員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
家庭環境上養護を必要とする子どもが入所する施設等で、子どもたちの育成、生活指導等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
児童指導員は、保護者のいない児童や虐待されている児童など、家庭環境上養護を必要とする子どもが入所する施設等で子どもたちの育成、生活指導等を行う。
例えば、児童養護施設は、基本的に2歳から18歳未満の子どもを対象とし、子どもとその家族への支援を行い、入所した子どもたちが健全に成長・自立できるよう、18歳以降のアフターケアも含めて援助、育成、生活指導を行うものであり、子どもたちの家庭の事情や成長の様子を見極め、一人ひとりに合わせた支援計画をたて、サポートする。
児童指導員は子どもの日常生活の支援、社会ルールの習得、学習や遊びなどの支援・指導に当たる。
就くには
児童指導員となるには指導員任用資格が必要となる。
任用資格は、以下の条件のうちいずれかを満たすことで取得できる。(ⅰ)4年制大学や通信制大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部、学科を卒業すること、(ⅱ)社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格を取得していること、(ⅲ)高校若しくは中等教育学校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事すること、(ⅳ)3年以上児童福祉事業に従事し、厚生労働大臣又は都道府県知事から認定されること、(ⅴ)幼稚園教諭、小中学校、高等学校の教員免許を所有しており、厚生労働大臣又は都道府県知事から認定されることである。任用資格を満たした上で、自治体等の施設で勤務する場合は公務員試験、社会福祉法人等の民間施設で勤務する場合は施設の採用試験に合格する必要がある。採用後、児童指導員として勤務することとなる。
労働条件の特徴
自治体や社会福祉法人等が運営する児童養護施設や乳児院、児童心理治療施設等で勤務する。児童養護施設の場合は、24時間体制で運営されており、児童指導員は宿直も含め交替制で働く。勤務時間や休暇制度などは、施設ごとの規定等によるが、子どもの学校が休みの時等には通常時と勤務時間が異なることもある。
子どもの病気や事故など即座の対応が必要になった場合、急な残業が発生することもある。
関連する資格
- 幼稚園教諭免許
- 小学校教諭免許（専修・１種・２種）
- 中学校教諭免許（専修・１種・２種）
- 高等学校教諭免許（専修・１種）
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,350〜1,550円受付 2026/09/14紹介期限 2026/11/30
この求人のよくある質問
児童の送迎（フルタイム）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給200,083円〜214,375円です。兵庫県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24.2万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、20,000円〜100,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
児童の送迎（フルタイム）の休日は？
年間休日は120日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
児童の送迎（フルタイム）の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）10時15分〜18時30分、（2）09時00分〜16時15分、（3）10時00分〜18時15分です。
児童の送迎（フルタイム）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ線 尼崎駅」（徒歩 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、尼崎駅（JR西日本 JR東西線・JR西日本 東海道線 ほか）が直線距離で約970m、園田駅（阪急 神戸線）が直線距離で約1.7km、塚口駅（JR西日本 福知山線）が直線距離で約1.7kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
児童の送迎（フルタイム）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
児童の送迎（フルタイム）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
児童の送迎（フルタイム）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。