看護補助 (パート) 【尼崎医療生協病院】
事業所 事業所名は非公開就業場所 兵庫県尼崎市
- 賃金
- 時給 1,250〜1,350円
- 就業時間
- 交替制(シフト制) (1)09時00分〜17時00分 (2)07時00分〜15時00分 (3)13時00分〜21時00分
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
病棟での看護補助(60歳以上の方も活躍中!) シーツ交換、患者様への対応 入浴・食事・排泄の介助 配膳と下膳、患者様の移動等 未経験可。研修制度あり。 土・日・祝日勤務できる方歓迎(早出・日勤・遅出のシフトあり)早出(早出手当:250円/回) 遅出(遅出手当:500円/回)応需できる方歓迎 就業時間・就業日数については相談可能。 変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 看護補助 (パート) 【尼崎医療生協病院】
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 就業場所
- 兵庫県尼崎市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 不可
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,250円〜1,350円
- 基本給(a)
- 1,250円〜1,350円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 早出手当・遅出手当 処遇改善手当あり 上限6,000円 求人に関する特記事項参照
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)