研究・技術の職業 ／ 電気・電子・電気通信開発技術者（通信ネットワークを除く）（求人票の職業分類）
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価
事業所 西日本スターワークス株式会社 神戸テクニカルセンター就業場所 兵庫県伊丹市
- 賃金
- 月給 265,000〜360,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜17時45分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価は、西日本スターワークス株式会社 神戸テクニカルセンターが兵庫県伊丹市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26.5万円）は、兵庫県の開発技術者の一般求人（月給）の中央値（26万円）とほぼ同じです。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（121日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は伊丹駅で、直線距離で100m以内です。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに36件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
★自動車の電動化を支える、車載用ＥＣＵの評価★ ・ハードウェアの機能・性能評価 ・電子回路の動作確認および各種測定試験 ・試験仕様書・手順書に基づく評価テストの実施 ・試験データの確認・分析、評価レポートの作成等 【対象製品例】 ・次世代ＥＶ向け電動駆動ユニット ・車載制御システム など 【変更範囲：会社の定める職種】
仕事内容の詳細
- 職種
- 【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒664-0851
- 就業場所
- 兵庫県伊丹市中央１－５－５ Ｂｏｎｔｏｎビル４Ｆ 伊丹サテライトオフィス
- 就業場所_最寄り駅
- 阪急伊丹駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 1分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙室設置（喫煙場所での業務無し）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・電気評価試験や品質管理の経験がある方 ※日本語を母語としない方は、 ビジネスレベルの日本語（Ｎ１）は必須
- 必要なＰＣスキル
- エクセルやワードなどの代表的なオフィスソフトや、メールを使用できること
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派40-300931
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 265,000円〜360,000円
- 基本給(a)
- 215,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務担当手当 50,000円〜95,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当５万円迄 ・家族手当２万円迄 ・赴任手当５万円迄 ・役職手当 ・帰省旅費手当 ・技術セミナー受講手当 ・専門図書購入手当 ・各種特別報奨金等
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に６ｈ／日、年６回を限度とし７５時間／月、７０２時間／年を上限とする
- 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始、ＧＷ、夏季休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- 寮をご準備。当社が家賃＋共益費の６割を負担。引越し費当社負担
- 利用可能託児施設
- なし
- 利用可能託児施設_特記事項
- 必要があれば近隣の託児所を調査
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 430人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 9,400万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 西日本に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電子 ・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派４０ー３００９３１
- 会社の特長
- 【取引先一覧（一部抜粋）】三菱重工業、川崎重工業、三菱電機、神戸製鋼所、ヤンマーパワーソリューション、古野電気、デンソーテン、新明和工業等
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 吉村昂城
- 法人番号
- 2290001035898
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 支店・営業所・工場等1
- 大阪テクニカルセンター
- 支店・営業所・工場等2
- 福岡テクニカルセンター
- 支店・営業所・工場等3
- 広島テクニカルセンター
- 関連会社1
- 東日本スターワークス株式会社
- 関連会社2
- 関東スターワークス株式会社
- 関連会社3
- スターワークス東海株式会社
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒664-0851
- 選考場所
- 兵庫県伊丹市中央１－５－５ Ｂｏｎｔｏｎビル４Ｆ 伊丹サテライトオフィス
- 選考場所_最寄り駅
- 阪急伊丹駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒５３０－０００１ 大阪テクニカルセンター 大阪府大阪市北区梅田１－３－１ 大阪駅前第一ビル４Ｆ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＷＥＢ面接で対応する可能性があるため 必ずメールアドレスの記入をお願いします
- 担当者_課係名・役職名
- 人材開発室 採用担当
- 担当者_電話番号
- 06-6346-2710
- 担当者_FAX
- 06-6346-2711
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇借り上げ社宅 家賃と共益費の６０％ ◆引っ越し代会社負担※社内規定有 ◇マイカー通勤は自己負担なし ★家族手当、資格手当有 ☆スキルアップ支援制度充実◎ ★資格取得奨励金制度あり ☆交通費：会社規定に基づき全額支給 ◎面接は、基本オンライン面接で対応します（場合により相談可） ※応募書類にメールアドレス記入をお願いします。 ★在職中の方の 面接日程調整も柔軟に対応させていただきます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給／月３万円まで（通勤定期代、自家用車通勤の場合はガソリン代を支給します。） ・各種手当／時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴任手当など ・報奨金制度 ・借上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し、自己負担は賃料の４割で入居頂ける制度です。） ・引越し費用補助 ・退職金制度 ・制服貸与 ・帰省旅費補助 ・レクリエーション活動 ・技術交流会 ・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受講料補助 ・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金
- 研修制度の内容
- Ｅラーニング（専門技術研修・ビジネス研修）制度を 全社員が活用しています。
障害者向け情報
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28020-18602861
- 受付年月日
- 2026年11月12日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2802-621649-1
- 事業所名
- 西日本スターワークス株式会社 神戸テクニカルセンター
- 事業所名（カナ）
- ニシニホンスターワークスカブシキカイシャ コウベテクニ カルセンター
- 所在地_郵便番号
- 〒651-0088
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１号 日本生命三宮駅前ビル ９階
相場との比較
開発技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 26.5万円中央値とほぼ同じ | 26万円（中央値・415件） | 24万円（中央値・8,582件） |
| 年間休日 | 125日 | 121日（平均・415件） | 121日（平均・8,582件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 電気・電子・電気通信開発技術者（通信ネットワークを除く））に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「電気技術者」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
電気設備や機器の技術開発や改良、安全な運転のための保守・管理、更新工事などをする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
電気設備や機器の技術開発や改良、安全な運転のための保守・管理、更新工事などをする。
電気には強電と弱電がある。強電は、装置や機器を動かす動力源としての電気（電力）を対象とし、強電分野の代表的な機器・設備としては発電設備、受変電設備、電灯設備などがある。弱電は電気的な信号を伝えたり、その信号によって機器を制御するもので、弱電分野の代表的な機器は電話などの通信機器やテレビなどである。
電気技術者の代表的な職場のひとつである発電所では、発電機や発電施設などの設計、運転の管理、新しく開発された素材など発電機の材料に関する分析や試験などを行っている。工場では発電機の組み立て、発電施設の建設現場においては、工程や建設の状況などを確認し、作業員に対する技術的な指導を行い、施設を稼動させて発電を行う場合には、専門的な知識に基づき、安全かつ効率的に電気を供給できるように技術的な調整や作業員に対する指導などを行う。施設の改良に関する技術的な助言を行うこともある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、工業高校、理工系の専門学校、大学・大学院等で電気・電子工学を専攻して入職するケースが一般的である。
勤務先は、電力会社や鉄道会社、変圧器・配電盤・制御装置等の重電機器や変電設備などを製造する電気機器メーカー等が多い。入職後は、新人研修、配属先での専門研修を受けてから現場に出て、実務経験を積みながら知識やスキルを習得する。実務に就いてからも、最新の知識を身につけるとともに専門性の向上を図るために、定期的に研修等を受講する場合もある。
労働条件の特徴
勤務先は電力会社や鉄道会社、電気機器メーカーなどであり、職場は全国に広がっている。
雇用形態は、ほとんどが正社員である。
関連する資格
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- １級電気工事施工管理技士
- ２級電気工事施工管理技士
- １級電気工事施工管理技士補
- ２級電気工事施工管理技士補
- エネルギー管理士
電気・電子・電気通信開発技術者（通信ネットワークを除く）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人36件
- 月給 385,000〜520,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 350,000〜480,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
- 月給 350,000〜520,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
- 月給 220,000〜280,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
- 月給 280,000〜400,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
- 月給 320,000〜550,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
同じ法人の他の求人232件
法人番号が同じ、ほかの事業所の求人です。
- 月給 270,000〜350,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 270,000〜320,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 280,000〜450,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 280,000〜450,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 300,000〜450,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 270,000〜350,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給265,000円〜360,000円です。兵庫県の開発技術者の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は26万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価の休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜17時45分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「阪急伊丹駅」（徒歩 1分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、伊丹駅（阪急 伊丹線）が直線距離で100m以内、伊丹駅（JR西日本 福知山線）が直線距離で約670m、新伊丹駅（阪急 伊丹線）が直線距離で約890mです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（６ヶ月）。
【伊丹】車載用ＥＣＵのハード試験・評価に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。