イベントプランナー【管理職候補】
事業所 株式会社 ウィニスト就業場所 兵庫県神戸市中央区
- 賃金
- 月給 287,000〜401,500円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（４ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
イベントプランナー【管理職候補】は、株式会社 ウィニストが兵庫県神戸市中央区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給28.7万円）は、兵庫県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（22.4万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（116日）より少なめです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに14件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
イベントに係る企画書・実施計画書・運営マニュアル作成 ※経験実績を重視します。 ※パソコン・スキル必須 （ワード、エクセル、パワーポイント） ※変更範囲：変更なし ※『事業所画像情報あり』
仕事内容の詳細
- 職種
- イベントプランナー【管理職候補】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒650-0033
- 就業場所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町９５番地
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ／阪急／阪神線 三ノ宮駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集 （定年６０歳）
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 企画書作成・プランナー経験者 経験実績を重視します。
- 必要なＰＣスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ４ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ４ヶ月 月給２５万～３５万円（固定残業なし）
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派28-301965
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 287,000円〜401,500円
- 基本給(a)
- 250,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 37,000円〜51,500円
- 固定残業代_特記事項
- ※職能手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業代として支給。２０時間超過分は別途支給。 ※記載された時間数は、固定残業代の積算根拠や実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 会社カレンダーによる。月２１日～２２日出勤
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 20人
- 従業員数_就業場所
- 7人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 企画から計画策定、施工・運営まで様々なジャンルのイベントをトータルにプロデュース。各種ツール、ＷＥＢサイト、映像制作も手掛け、クライアントに最適なコミュニケーションプランを提供。
- 会社の特長
- スポーツ大会や市民まつり、夏フェス、企業の運動会、式典・展示会など、手掛けるイベントは多種多様。話題になるイベントを手掛けたい、裏方の仕事に興味がある、という方に最適な職場です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 山元 康生
- 法人番号
- 5140001027189
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒650-0033
- 選考場所
- 兵庫県神戸市中央区江戸町９５番地
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ／阪急／阪神線 三ノ宮駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 過去作成した企画書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参下さい
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 本社にて面接 適性検査あり
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 078-381-6026
- 担当者_FAX
- 078-381-6027
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※賞与の前年度実績については、事業主に確認してください。 ※慶弔・特別休暇あり。 ※年末年始休暇、お盆休みあり。 ※試用期間終了後、携帯電話等の電子機器を支給 ※制服貸与 ※変動型労働時間制度を導入。イベントの開催時間により、始業・終業時刻が変動します・直行直帰も可能です。 ※福利厚生が充実しています！詳しくは弊社ＨＰをご覧ください。 ※永年勤続表彰制度あり（１０年・２０年・３０年） ※面接日時について連絡します。 面接時に応募書類を持参ください。 面接は本社にて行います。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 28010-26852261
- 受付年月日
- 2026年10月20日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 神戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2801-616456-6
- 事業所名
- 株式会社 ウィニスト
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ウィニスト
- 所在地_郵便番号
- 〒650-0033
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区江戸町９５番地
相場との比較
総務・人事・企画事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 28.7万円兵庫県の同じ職業の中で上位10%以内 | 22.4万円（中央値・335件） | 22万円（中央値・8,731件） |
| 年間休日 | 110日 | 116日（平均・335件） | 117日（平均・8,731件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「イベントの企画・運営」の説明です。
イベントの企画・運営会社等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
イベントの企画・運営会社（以下「イベント会社」という。）等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行う。
イベントには、地域での催しや商業施設等における企業の販売促進等の小規模なものから、多くの観客を集客する音楽やスポーツ、見本市等の大規模なものまである。イベント会社等は、イベント開催を希望する事業者等からの発注、自治体等のコンペや入札等によりイベント企画・運営業務を受託する。自社企画によりイベントを実施する場合もある。
担当するイベントの種類や内容は、イベント会社の得意分野によって異なるが、以下で一般的な業務のながれについて述べる。
就くには
入職にあたって必要とされる特定の学歴や資格はない。求人サイトやイベント会社のホームページから募集される場合もあるが、アルバイトとしてイベントに関わった機会などをきっかけに採用に至るケースもある。
入社後数ヶ月は業務の流れや現場を学び、その後、先輩や上司の指示のもとで一部の業務や小さなイベントを担当する。経験を積んだ後は、調整業務のまとめ役や大規模イベントの担当、イベント全体の責任者等になっていくことが多い。
労働条件の特徴
勤務地はイベント時に集客をしやすい都市部に多い。社員の男女比、年齢構成は、会社により異なる。雇用形態は、正社員が多い。賃金、労働時間等の労働条件は勤務先の規定による。業務成績等が評価され、処遇に反映される場合もある。また、フレックスタイム制や見なし労働時間制が導入されている場合があり、業務の内容によって、土日勤務や夜間の勤務を行う場合もある。
近年コロナ禍を経てイベントの開催数が回復する中で、新たなイベントの開催形態として、オンラインイベントや、対面とオンライン併用のハイブリッドイベントが行われるようになるなど、イベント開催の方法には大きな変化が見られる。
関連する資格
- 普通自動車免許
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 241,000〜264,000円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,180〜1,300円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
イベントプランナー【管理職候補】の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給287,000円〜401,500円です。兵庫県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.4万円です。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
イベントプランナー【管理職候補】の休日は？
年間休日は110日です。休日は「日曜日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
イベントプランナー【管理職候補】の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均15時間）。
イベントプランナー【管理職候補】の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ／阪急／阪神線 三ノ宮駅」（徒歩 3分）です。マイカー通勤は「不可」です。
イベントプランナー【管理職候補】に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
イベントプランナー【管理職候補】の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（４ヶ月）。
イベントプランナー【管理職候補】に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（兵庫県のハローワークなど）で求人番号 28010-26852261 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。