求人番号 27030-23298161受付 2026年8月1日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員以外

ＩＴエンジニア／年間休日１２８日／未経験ＯＫ／副業ＯＫ

事業所事業所名は非公開就業場所東京都渋谷区

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賃金: 月給 235,000〜800,000円
就業時間: （1）09時00分〜18時00分
休日: 年間 128日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 2時間
賞与: なし
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: なし
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場なし）
試用期間: あり（６ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

＼２０２５年４月１日より『ホワイト企業認定』を取得／システム開発、インフラ構築、運用保守、ヘルプデスクなど、幅広いプロジェクトの中から、まずはスキルに合った成長できる分野で学んでいただきます。慣れてきたら開発業務をお任せします。【使用言語】Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、Ｒｕｂｙ、ＳＱＬ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＣＯＢＯＬ、ＨＴＭＬ勤務は客先常駐となり、現場の先輩のＯＪＴや月に１回のヒアリングによるサポート体制も万全に整えています。【変更範囲：変更なし】

仕事内容の詳細

職種: ＩＴエンジニア／年間休日１２８日／未経験ＯＫ／副業ＯＫ
雇用形態: 正社員以外
雇用形態_正社員以外の名称: 契約社員
雇用形態_正社員登用の有無: あり
雇用形態_正社員登用の実績: ３０人／契約社員にて６ヶ月経過後は、原則正社員登用
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間_期間: 6ヶ月
雇用期間_契約更新の可能性: あり（条件付きで更新あり）
雇用期間_契約更新の条件: 試用期間中の勤務成績により判断（原則正社員登用）【更新上限なし】※求人に関する特記事項参照
就業場所: 東京都渋谷区
就業場所_特記事項: 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県の各プロジェクト先
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: なし
必要な経験等: あれば尚可
必要な経験等_詳細: システム開発／インフラ設計／運用保守／テスト／ヘルプデスク
必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ操作ができる事
試用期間: あり
試用期間_期間: ６ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

ＩＴエンジニア／年間休日１２８日／未経験ＯＫ／副業ＯＫ

雇用形態

正社員以外

雇用形態_正社員以外の名称

契約社員

雇用形態_正社員登用の有無

あり

雇用形態_正社員登用の実績

３０人／契約社員にて６ヶ月経過後は、原則正社員登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間_期間

6ヶ月

雇用期間_契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

雇用期間_契約更新の条件

試用期間中の勤務成績により判断（原則正社員登用）【更新上限なし】※求人に関する特記事項参照

就業場所

東京都渋谷区

就業場所_特記事項

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県の各プロジェクト先

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

なし

必要な経験等

あれば尚可

必要な経験等_詳細

システム開発／インフラ設計／運用保守／テスト／ヘルプデスク

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ操作ができる事

試用期間

あり

試用期間_期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

年１回以上の昇給チャンス！過去最大昇給率１５％、去年実績９％！過去に年４回昇給した社員もいます。あなたの努力と成長をＧｒｏｗｓｈｉｐは全力でサポートします！＊正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用となりますが、その後は原則として正社員に切り替わっていただきます。＊正社員登用後は、定年制（一律６０歳）、再雇用制度（上限６５歳）、勤務延長（上限６５歳）となります。＊弊社ＨＰやＳＮＳにて会社紹介を載せておりますのでご覧ください。＊日本語を母語としない方は、日本語能力検定Ｎ１以上 ★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定 ★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定 ★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認定 ★２０２５年『ホワイト企業認定』取得 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

事業所からのメッセージ

〈その他手当〉・資格手当・資格取得支援（受験費や参考書代を支給）・旅費手当（出張が発生した場合に日当を実費支給）・住宅手当（転勤を伴う場合、規定あり）・副業可※フォロワー数万人以上のインフルエンサーも在籍中！・キャリア面談有・特別引っ越し支援制度（規定あり）【案件について】弊社では、大手企業やエンドユーザーからの直接請け案件が多くあります。これにより、安定したプロジェクト環境を提供し、エンジニアの皆さんが働きやすい環境を実現しています。【営業担当について】営業チームは、エンジニアのニーズを深く理解し、最適なプロジェクトを提案する能力に自信があります！ ★２０２４年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定 ★２０２５年『健康経営優良法人２０２５』認定 ★２０２５年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証 ★２０２５年『ホワイト企業認定シルバー』取得以上

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度退職された方でも、勤務状況や適性等を総合的に判断した上で、希望に応じて再雇用を検討する制度を設けています。

福利厚生の内容

【研修・スキルアップ】 ■現場の先輩によるＯＪＴ、月１回の面談でキャリア相談も ■資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ■勉強会手当（講師を務めた場合、１万円支給）【手当・制度】 ■交通費全額支給 ■住宅手当・特別引越し支援制度（規定あり） ■旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給） ■エンジニア紹介制度（採用されれば５万円支給） ■エンジニア営業手当（技術貢献によるメンバー追加時に支給） ■新規事業立ち上げ応援制度（成果次第で子会社化も可） ■定期健康診断／慶弔金【働き方・社内交流】 ■リモート案件あり（在宅勤務手当あり）／副業ＯＫ ■サークル活動費支援（サッカー・卓球・釣り・ゴルフなど） ■社内イベント（ゲーム大会、アウトドアなど）

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「システムエンジニア（受託開発）」の説明です。

顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアを開発する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアを開発する。アプリケーションエンジニア、アプリケーションスペシャリスト、業務系SE（システムエンジニア）などとも呼ばれる。ここでは以下、短くSEとしている。

開発には顧客のサーバー上に開発するもの、クラウド上に開発するもの、また、スマホで利用するものなど様々な種類がある。これらのシステムを顧客の要求に応じて、パッケージやモジュールとして既にあるソフトウェアとオーダーメイドで作成するソフトウェアを組み合わせて、設計・開発する。以前は顧客のサーバー上にシステムを構築することが多かったが、近年はクラウドの利用が広がり、クラウド上にシステムを構築する仕事が大半となっている。既にあるパッケージやクラウドサービスを、顧客の目的に合うようカスタマイズする開発をSEとして行うこともある。

隣接する職業としてプログラマーがあるが、プログラマーはSEが作成した詳細設計書（下で説明）に基づいてコーディングし、プログラムを作成する。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒や大学院卒（修士）が多く、高専卒もいる。理系のイメージが強いが文系も多い。入職時に必要ではないが、仕事をしながら、基本情報処理技術者試験や応用情報技術者試験を受ける者もいる。

新卒入社の場合は、入社後の3～4ヵ月は新人研修を受けて、社会人として仕事をするためのビジネススキルやSEに求められるDX技術の知識を習得する。研修を終えて配属され、2年ほど開発の現場でOJTにより実践力や応用力を身につけていく。その後の研修は担当する仕事に必要な研修をテーマに沿って受けていく。

労働条件の特徴

勤務先はSIer(システムベンダー)、コンピュータメーカーなどであるが、多くが東京や大阪の大都市圏に集中している。顧客の事業所等で仕事をする場合もある。近年はアジアや欧米の会社との共同開発や取引も多く、海外で働くこともある。

基本的には週5日勤務で、土日祭日が休みというところが多い。開発しているシステムの納期が迫っているときは忙しく、時には休日や夜間に仕事をすることもある。仕事の山を過ぎたところで、まとまった休日を取るということがよく行われている。

ＩＴエンジニア／年間休日１２８日／未経験ＯＫ／副業ＯＫ

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

働き方

応募の条件

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