福祉・介護の職業 ／ 障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（求人票の職業分類）
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）
事業所 社会福祉法人 治栄会就業場所 大阪府大阪市都島区
- 賃金
- 月給 202,975〜289,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜17時30分
- 休日
- 年間 108日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額35,000円）
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（都島区、城東区、門真市）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）は、社会福祉法人 治栄会が大阪府大阪市都島区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給20.3万円）は、大阪府の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（25万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は108日で、同じ職業の平均（113日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は城北公園通駅で、直線距離で約870mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに25件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・利用者様のサポート。 ・個別支援計画書の作成、保護者との面談、事務作業、プログラムの企画、実践、利用者支援等。 ・生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、集団的活動、創作的活動への関心を高めるための療育プログラム等の企画・実践。 ・場合により利用者の送迎をお願いします。 ・こどもたちの自主性を尊重し、楽しく安全な環境・サービスを提供していただければと思います。 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒534-0012
- 就業場所
- 大阪府大阪市都島区御幸町２丁目１０番１２号 児童発達支援事業所 あかまつ （大阪シティバス 御幸町２丁目 下車西へすぐ）
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ城北公園通駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 12分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 都島区、城東区、門真市
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 仕事内容の実務経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- その他の免許・資格
- 児童発達支援管理責任者 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 202,975円〜289,000円
- 基本給(a)
- 178,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ※相談業務手当 5,000円〜5,000円 処遇改善加算手当 19,975円〜34,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※相談業務手当は「相談業務従事者手当」のこと。 扶養手当・住宅手当・資格手当
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 35,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,300円〜6,250円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間に関する特記事項
- １日７．５時間勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 年末年始 年間予定表に準ずる。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 232人
- 従業員数_就業場所
- 0人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和54年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 大阪市都島区・城東区と門真市において特別養護老人ホーム、軽費老人ホームのほか、障がい者生活介護事業所、障がい者就労継続支援事業所、障がい者短期入所事業所、保育園等を運営している。
- 会社の特長
- 高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの ３種別の事業を展開している。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 大森 秀之
- 法人番号
- 7120005002452
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 新規事業所設立
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒534-0012
- 選考場所
- 大阪府大阪市都島区御幸町２丁目１０番２３号 障がい者生活介護事業所 あかまつ園 （市バス御幸町２丁目下車西へすぐ）
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒534-0027
- 郵送の送付場所
- 大阪府大阪市都島区中野町５丁目１０－７０
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書はＰＣで作成したものでも構いませんが、 氏名は自筆でお願いします。
- 担当者_課係名・役職名
- 法人事務局
- 担当者（カタカナ）
- ミヨシ
- 担当者
- 三好
- 担当者_電話番号
- 06-4253-8055
- 担当者_FAX
- 06-4253-8066
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を 実施します。 採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。 ・該当が判明した場合は、就業できないため、内定取消等の措置を講じます。 ＊２０２６年４月オープンの新規事業所です。 ＊給与については経験年数等を考慮。 ＊年次有給休暇は、入職時に付与。 （ただし、入職月により日数は変動） ＊毎年リフレッシュ休暇あり。 （入職時に付与。ただし、入職月により日数は変動） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 27020-66219261
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2702-419093-2
- 事業所名
- 社会福祉法人 治栄会
- 事業所名（カナ）
- シャカイフクシホウジン ジエイカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒534-0027
- 所在地
- 大阪府大阪市都島区中野町５丁目１０－７０
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（大阪府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 大阪府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20.3万円大阪府の同じ職業の中で下位10%以内 | 25万円（中央値・3,062件） | 23.6万円（中央値・36,172件） |
| 年間休日 | 108日 | 113日（平均・3,062件） | 114日（平均・36,172件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「児童発達支援管理責任者」の説明です。
児童発達支援や放課後等デイサービス等、障害のあるこどもに対して療育を行う現場において、個々のこどもや家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを管理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
児童発達支援管理責任者（以下「児発管（じはつかん）」という。）は、児童発達支援や放課後等デイサービス等、障害のあるこどもに対して療育を行う現場において、個々のこどもや家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを管理する支援提供の責任者である。2012年の児童福祉法改正により新たに位置付けられた職業であり、児童発達支援（主に未就学児を対象）や放課後等デイサービス（就学児対象）などの障害児通所支援及び障害児入所支援（以下「障害児支援」という。）において1名以上必置とされている。
児発管の重要な業務として、個別支援計画の作成が挙げられる。発達支援の適切な実施に当たっては、支援開始時のアセスメントによりこどもの状態や家族の困りごと、希望等を把握し、発達段階に応じた長期目標や短期目標等を設定する等、事業所が提供すべき支援内容を踏まえた個別支援計画を作成することが求められる。また、計画に基づいた適切な支援提供を実施しながら、6か月に一度以上の頻度で、支援の成果や目標への到達度等をモニタリングして個別支援計画を更新する。
実際の支援提供は、個別支援計画に基づき事業所内の保育士や児童指導員等が行うが、児発管も可能な限り支援提供の場に同席したりするなどして、こどもや家族への支援に積極的に関わることが多い。
就くには
児発管になるには所定の実務要件や研修修了要件があり、新卒採用で就くことはない。具体的には、相談支援業務または直接支援業務3～8年の実務要件を満たしていることに加え、基礎研修（26時間）、OJT（原則2年以上）及び実践研修（14.5時間）の研修修了要件を満たす必要がある。その後も、5年に一度更新研修を受講する必要があり、更新研修の受講に当たっても2年以上の実務経験が求められる。
なお、障害児支援における児発管以外の入職については、事業所によって新卒と中途採用の割合は異なるが、新卒の場合、保育・福祉・心理系の大学等を卒業し、保育士、児童指導員（任用資格）、介護福祉士、公認心理師等の資格を有していることが多い。中途採用の場合、保育所や幼稚園、学童クラブ等からの転職が一定程度ある。
労働条件の特徴
児発管の就業（配置）場所として、障害児通所支援事業所と障害児入所施設がある。近年の児童発達支援等に対するニーズの高まりを受け、障害児通所支援事業所の数は飛躍的に増加しており、必置である児発管の就業者数も増加している。
児発管は平日の日勤が基本であり、事業所の営業日に応じて日曜祝日と平日1日が休みであることが多い。残業は比較的少ないが、支援提供が終わった後に事務作業を集中してこなすこともある。多くのこどもの個別支援計画の作成やモニタリングが重なる時期は、計画作成に係る業務が多くなり、これらの時期が繁忙期となる。
関連する資格
- 児童発達支援管理責任者
障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,231〜1,527円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給202,975円〜289,000円です。大阪府の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.20ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2,300円〜6,250円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（35,000円）」です。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）の休日は？
年間休日は108日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ城北公園通駅」（徒歩 12分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、城北公園通駅（JR西日本 おおさか東線）が直線距離で約870m、野江内代駅（Osaka Metro 谷町線）が直線距離で約900m、関目高殿駅（Osaka Metro 谷町線）が直線距離で約980mです。マイカー通勤は「不可」です。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（６ヶ月）。
児童発達支援管理責任者（都島区御幸町）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（大阪府のハローワークなど）で求人番号 27020-66219261 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。