建設・土木・電気工事の職業 ／ 電気工事作業員（求人票の職業分類）
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフ
事業所 日本海精錬 株式会社就業場所 京都府舞鶴市
- 賃金
- 月給 320,000〜425,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 104日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフは、日本海精錬 株式会社が京都府舞鶴市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給32万円）は、京都府の電気・通信工事の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は104日で、同じ職業の平均（110日）より少なめです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに3件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
精錬工場内の設備保全や維持管理を担当し、プレイングマネージャーとして設備点検・修繕からトラブルの初期対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ・２００ボルト程度の電気設備・機械の修理、メンテナンス ・設備の日常点検・保守計画の策定、実施 ・設備の故障・トラブル発生時の初期対応、修理業者の手配 ・工場内設備の修繕・メンテナンス ・将来的な設備管理体制の構築 ・社内ネットワークの保守、運用維持 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- 【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒625-0133
- 就業場所
- 京都府舞鶴市字平小字小浦１５９５
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ東舞鶴駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 就業場所_特記事項
- 無料駐車場あり
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙スペースあり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ・工場内の電気設備に関する保守の実務経験 ・第二種電気工事士程度の資格 ・製造工場における電気系統の保守経験
- 必要なＰＣスキル
- 一般的なメール、パソコン操作
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 第二種電気主任技術者 / 第二種電気工事士 / その他の電気工事関係資格
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 320,000円〜425,000円
- 基本給(a)
- 246,000円〜326,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 74,000円〜99,000円
- 固定残業代_特記事項
- 月間３８時間分の固定残業代となります。３８時間を超えた場合は法定の時間外労働手当が支給されます。
- その他の手当等付記事項(d)
- ・企業型拠出年金制度 ・リゾートホテル優待宿泊制度 ＜通勤手当＞ マイカー通勤の場合：国税庁が定める通勤手当の非課税 限度額の範囲内で支給 公共交通機関利用の場合：月額２万円を上限として支給
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 5日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブルなど緊急時を除き基本的に残業はありません
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日
- 祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 会社カレンダーによる（基本土日休みですが、機械のトラブルなどで出勤の可能性あり）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 40人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 1人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 当社は使用済み自動車バッテリーを回収・分解・精錬し再生鉛を製造。自社一貫体制で循環型社会の実現と環境保全、安全で持続可能な操業や地域産業への貢献にも取り組んでいます。
- 会社の特長
- 使用済みのバッテリーを自社一貫体制でリサイクルし、循環型社会実現と環境保全、スマート工場化や脱炭素化に加え、安全操業と地域産業への貢献にも取り組む企業です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 金村 峰土
- 法人番号
- 1130001043570
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- その他
- その他の募集理由
- 工場の設備安定稼働体制の強化のため
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒625-0035
- 選考場所
- 京都府舞鶴市字溝尻６０－５ クラウンビル３階
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ東舞鶴駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 応募時に連絡先を案内
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- １回目：オンライン面接 ２回目：対面での面接を予定しています
- 担当者_課係名・役職名
- 採用窓口担当
- 担当者_電話番号
- 0773-63-2929
- 担当者_FAX
- 0773-63-1888
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ■歓迎する経験・スキル ・工場設備の電気系統、制御盤、配線等の保守・修理経験 ・製造ラインや生産設備の導入・改善経験 ・大気・水処理設備の維持管理経験 ■どんなメンバーが働いている？ ２１歳から７３歳まで幅広く活躍中です。年齢にとらわれず一緒に新しい挑戦を楽しんでくれるメンバーを歓迎します。創業８０年以上、高い技術でお客様から選ばれ続けてきた当社で自分らしく一緒に働きませんか？ ■働きかた 将来的には３名体制でのシフト勤務を予定しています。 人員体制の充実に合わせて、休日数の拡充も準備を進めています。 ・面接日・入社日はお気軽にご相談ください ・応募前のカジュアル面談（オンライン・電話）もＯＫ！ ・第一種、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇いたします
- 事業所からのメッセージ
- 精錬工場は現在スマート工場化を進めております。 ２年後には自動化が進み、作業内容が直接作業から管理・監視・メンテナンス作業に代わってゆきます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
障害者向け情報
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26060-04106361
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 舞鶴公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2606-100199-1
- 事業所名
- 日本海精錬 株式会社
- 事業所名（カナ）
- ニホンカイセイレン カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒625-0035
- 所在地
- 京都府舞鶴市字溝尻６０－５ クラウンビル３階
相場との比較
電気・通信工事の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（京都府の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 京都府 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 32万円京都府の同じ職業の中で上位10%以内 | 23万円（中央値・189件） | 22.5万円（中央値・9,819件） |
| 年間休日 | 104日 | 110日（平均・189件） | 112日（平均・9,818件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 電気工事作業員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「電気工事士」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
建物内で、電線を配線し、電気を利用するための設備を設置する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
電力会社から送電された電気を変圧する変電設備の据え付けをはじめ、建物の各階へ電気を送る幹線の敷設、分電盤の据え付け、配線、コンセントや照明器具の取り付けなど電気を利用するための設備等の工事を行う。
情報の伝達設備である放送通信施設、インターホン、防災防犯などの設備、電話や通信の回線を納める配管、避雷針の工事なども行う。
基本的な作業は、機器の据え付け、器具の所定個所への取り付け、それらの機器や器具への配線などで、建設作業と並行して行われることが多い。作業は通常、2～4人のグループで行われ、それぞれのグループは職長が中心となり、その指揮下で作業が進められる。大きな建設現場では、電気工事の責任者がいて、グループごとの1日の作業内容が決められ、指示が与えられる。指示は通常図面によって示されるので、電気工事士はその図面を読解し、それに基づいて材料、工具、作業手順などを決めて作業を進める。全部の作業が終了すると、確認のために必ず試験を行って、試験成績書を作成する。
就くには
電気工事を行うには「電気工事士」の資格が必要となるが、一般的には職業訓練校、専門学校、電気工事業組合の養成施設などで所定の課程を修了し、資格を取得してから入職するか、入社後に企業内の養成施設で訓練を受けて資格を取得する。「電気工事士」には第一種及び第二種があり、それぞれ従事できる業務の範囲が定められている。
工業高校の電気科卒業者だけでなく、専門学校・高専・短大・大学卒業者が入職するケースもある。
労働条件の特徴
電気工事士の作業は建設現場で行うことが多いので、担当現場に応じて作業場所は移動する。また作業の内容も、建設作業の工程が進むにつれて変わってくる。
就業者のうち、女性は約1％と少数となっている（2016年2月時点*）。
*一般社団法人日本建設業連合会、女性技能者の現況等に関するアンケート調査結果
関連する資格
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人3件
- 月給 322,000〜371,000円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
- 月給 430,000〜570,000円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
- 月給 290,000〜400,000円受付 2026/10/07紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給320,000円〜425,000円です。京都府の電気・通信工事の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフの休日は？
年間休日は104日です。休日は「祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフの就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ東舞鶴駅」（車 15分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、東舞鶴駅（JR西日本 小浜線・JR西日本 舞鶴線）が直線距離で約5.1kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月間）。
【転勤なし・正社員】工場設備のメンテナンス・保全スタッフに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。