事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉
事業所 株式会社 魚国総本社 京都支社就業場所 鳥取県米子市
- 賃金
- 月給 250,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時15分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（転居を伴わない異動）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２カ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉は、株式会社 魚国総本社 京都支社が鳥取県米子市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25万円）は、全国の法人・団体管理職員の一般求人（月給）の中央値（28万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（113日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は後藤駅で、直線距離で約1.2kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに268件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
委託給食業管理業務経験者は優遇！ 社用車で事業所巡回による運営管理や得意先対応、欠員時の厨房業務支援等を行っていただきます。 報告業務等は社内イントラネット使用いたします。 ＊調理師・（管理）栄養士保有者は手当を給与に加算 ＊エリア正社員規定に則り給与（昇給）賞与額を査定、２年目以降支給
仕事内容の詳細
- 職種
- 事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒683-0805
- 就業場所
- 鳥取県米子市西福原６－３－５８ 『米子事務所』
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 後藤駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 9分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙可能区域での業務なし
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 転居を伴わない異動
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 給食業や飲食業、スーパー等の調理及び店舗管理経験
- 必要なＰＣスキル
- エクセル・ワード等の入力作成
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 調理師 / 栄養士 / 管理栄養士
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２カ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中：時給１，５００円
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 250,000円〜250,000円
- 基本給(a)
- 250,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 調理師・（管理）栄養士資格保有者は手当を給与に加算し、支給。 賞与は２年目以降査定支給。 経験者は給料考慮いたします。 ※日給月給制（欠勤の場合は控除あり）
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間１は事務所勤務時の時間帯 応援勤務時は現場の就業時間（休憩時間）に準ずる。（８Ｈ勤務）
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な各管轄事業所における欠員時の応援対応の為 ９５Ｈ／月、年６回、７２０Ｈ
- 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 土曜の出勤は会社カレンダーに準ずる 日・祝日に応援がある際は、当該事業所のカレンダーに準ずる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 17,449人
- 従業員数_就業場所
- 7人
- 従業員数_うち女性
- 6人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 大正3年
- 資本金
- 2億8,600万円
- 年商1_年
- 令和5年
- 年商1
- 630億円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。
- 会社の特長
- 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
- 役職
- 執行役員支社長
- 代表者名
- 藤原 昇
- 法人番号
- 1120001074930
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- ※面接場所は応募の際にご説明いたします
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒604-0835
- 郵送の送付場所
- 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事総務部 採用係
- 担当者_電話番号
- 075-221-5421
- 担当者_FAX
- 075-231-6682
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊本求人は日給月給制（欠勤控除あり）です。 ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊エリア正社員規定に則り給与（昇給）賞与額を査定、２年目以降支給 ＊エリア正社員登用者は企業内規定により、毎年４月１日時点で５０歳までとなります。 ＊仕事内容が変更になる見込みはありません。 ◆エリア正社員と正社員の違い（以降エリアと正社） 「事業部管理者」のエリアは転勤の可能性がありますが、転居を伴う転勤（異動）はありません。組合への加入なし、昇給や賞与支給率が違います（エリア社員規定に準ずる） 正社員登用には、担当部長の推薦（基準…技能レベル・指導力・クライアント対応、関連係数把握等）、昇格試験（一般常識）、面接…総務部長・役員の計２回 正社員登用後は転居を伴う転勤の可能性があります。 ※正社員規定…企業内規定により、登用時点で５０歳までとなります。
- 事業所からのメッセージ
- 従業員の方はどなたでもクラブユニサーブに登録可能、各地の旅館やホテルの宿泊、 レストランや映画館の利用料金の割引サービスが受けられます。 ※クラブユニサーブとは、魚国総本社従業員の福利厚生を目的とし福利厚生代行最大手のリロクラブが提供する２０万コンテンツの豊富なメニューが利用できます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 26010-27912461
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2601-010143-0
- 事業所名
- 株式会社 魚国総本社 京都支社
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ウオクニソウホンシャ キョウトシシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒604-0835
- 所在地
- 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階
相場との比較
法人・団体管理職員の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（鳥取県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 鳥取県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 25万円全国の同じ職業の中で下位約30% | — | 28万円（中央値・2,236件） |
| 年間休日 | 120日 | — | 113日（平均・2,236件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
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- 時給 1,120円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,200円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給250,000円です。全国の法人・団体管理職員の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は28万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（30,000円）」です。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉の休日は？
年間休日は120日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時30分〜17時15分です。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ 後藤駅」（車 9分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、後藤駅（JR西日本 境線）が直線距離で約1.2km、富士見町駅（JR西日本 境線）が直線距離で約1.5km、三本松口駅（JR西日本 境線）が直線距離で約1.6kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（２カ月）。
事業部管理者（米子事務所）エリア正社員 〈日給月給制〉に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（鳥取県のハローワークなど）で求人番号 26010-27912461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。