- 求人に関する特記事項
- ・知識や技術に自信がない方も先輩衛生士がマンツーマンで優しく指導します。是非一度見学して、当院の雰囲気を体感してみて下さい！
・正社員でも多様な働き方を尊重しているので、週休３日や時短勤務など相談に応じています。産休育休を取得し家庭と仕事を両立しているスタッフも多くいるので、それぞれのライフスタイルに合わせて仕事と家庭の両立が無理なくできるように、勤務時間・日数・給与等を相談の上決めています。仕事内容も得意不得意など希望を聞いて、目標に合った仕事ができるようにしています。希望をお伺いしながらすり合わせをしていきますのでミスマッがありません。先輩衛生士が多数いますので、まずは先輩と仕事の進め方を覚えていきましょう。
・年次有給休暇は法定通り付与します（１００％取得できます）。
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
・所定労働時間に応じて保険に加入します。
■ハローワーク蒲郡からのお願い■
求人票は雇用条件を保証するものではありません。
採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
- 事業所からのメッセージ
- とがみ歯科の患者さんは生後数か月の赤ちゃんから、９０歳代の方まで幅広い年代の方が来院されますので、毎日の顔ぶれや治療内容もバリエーションに富んでいて毎日新鮮な気持ちで仕事に臨めます。とがみ歯科の特徴は、歯科医師２人（夫婦）の歯科医院で一日平均６０人来院しますので充実した仕事ができ、スキルアップができます。衛生士さん１人が１日に診察する患者さんは平均１０人（スケーリング、ＴＢＩ、シーラント、ホワイトニング、診療補助など）くらいです。１人あたりの診療時間は３０分から１時間確保しています。チームで診療しますので、先輩の指導を受けながら、数多くの症例を経験でき確実にスキルアップができます。
スタッフは２０～５０歳代と幅広い年代が活躍しており、スタッフ同士はお互い友達であり、姉妹であり、母子のような関係で楽しく、また協力しあい、相談しあい、助け合い仕事に取り組んでいます。とがみ歯科の働きやすさは、スタッフも患者さんも優しく温厚な方ばかりであることです。人間関係の面でとても気楽に働ける職場です。歯科衛生士５人（２０代５人）、歯科助手・受付５人、清掃員２人のスタッフ構成で、受付業務・院内清掃は専任者が行いますので、歯科衛生士業務に専念できます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 出産、育児、介護のため退職された場合でも再就職可能です。
- 福利厚生の内容
- 歯科医師国保に加入しており、一年に一度の健康診断が受けられます。
厚生年金に加入しています。
治療費無料！スタッフの歯科治療は無料で行います（ホワイトニング・セラミック・マウスピースなど）。
毎月数回のお取り寄せランチやスイーツで、空き時間にほっとするひと時もあります。
制服は一年に一度新調しますので、清潔でカラフルな色やデザインを楽しめます。
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 院内研修の他、大手企業による院外研修やフリーラン
スの衛生士の先生による指導なども受けられます。対
面やＺｏｏｍによる講演や、ホワイトニングやＳＲＰ、筋機能療法などの実技実習まで様々な研修の中から
必要なものを受講して頂けます。
- 両立支援の内容
- 仕事だけでなくプライベートも重視し、正社員でも多様な働き方を尊重しているので週休３日、時短勤務など相談に応じています。産休育休を取得し家庭と仕事を両立しているスタッフも多くいるので、それぞれのライフスタイルに合わせて仕事と家庭の両立が無理なくできるように、勤務時間・日数・給与等を相談の上決めています。仕事内容も得意不得意など希望を聞いて、目標に合った仕事をしてもらえるようにすることでミスマッチがありません。
先輩衛生士が多数いますので、最初はマンツーマンで指導します。マンツーマンで指導することにより勤務時間・日数やスキルに合わせてペースを調整することができます。まずは先輩と仕事の進め方を覚えていきましょう。院内研修の他、希望があれば大手企業による院外研修やフリーランスの衛生士の先生による指導なども受けられます。