システムソリューション企画職・営業推進
事業所 小林クリエイト 株式会社就業場所 愛知県名古屋市中区
- 賃金
- 月給 220,000〜250,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 124日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（特記事項参照）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（入社から３ヶ月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（大学以上）
- 経験
- 必須
仕事内容
【業務概要】 大手自動車関連メーカーおよび、製造業のお客様に対し、当社の幅広い製品・サービス（ソフト～ハード）を組み合わせたソリューション企画と、それを実現する為の営業推進活動をご担当いただきます。 将来的には、市場のニーズを反映した新たな企画商材の創出をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 営業同行による営業支援、システム要件定義、提案書・資料作成、企画創出活動 など ＊変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- システムソリューション企画職・営業推進
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒460-0003
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区錦１－１７－１３ 名興ビル９階 名古屋オフィス
- 就業場所_最寄り駅
- 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 2分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 特記事項参照
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 大学以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・営業経験のお持ちの方（個人・法人）
- 必要なＰＣスキル
- 基礎的なエクセル・ワードを使用できる方
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 入社から３ヶ月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜250,000円
- 基本給(a)
- 220,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 残業手当、子育て支援手当
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 当社カレンダーによる（年間休日１２４日） 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇の長期連休あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,363人
- 従業員数_就業場所
- 14人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和12年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 記録紙・業務用帳票の製造・販売 医療・製造業向けシステムの開発・販売 他
- 会社の特長
- 創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 小林 友也
- 法人番号
- 5180301013959
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒460-0003
- 選考場所
- 愛知県名古屋市中区錦１－１７－１３ 名興ビル９階 名古屋オフィス
- 選考場所_最寄り駅
- 名古屋駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 2分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒448-8656
- 郵送の送付場所
- 愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合紹介状は不要
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部人事課
- 担当者
- 中途採用担当
- 担当者_電話番号
- 0566-26-5304
- 担当者_FAX
- 0566-26-5329
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 選考方法は下記通りとなります。 書類選考⇒カジュアル面談・ＳＰＩ試験（選考要素あり）⇒ 役員面接（オンライン面接）⇒内定わきあいあいとした風通しの良い明るい雰囲気です。 ＊マイカー通勤は不可です。 ＊転勤について：基本的にはありませんが、キャリアアップのため全国の営業所への転勤を打診する可能性があります。
- 事業所からのメッセージ
- 大手自動車メーカーの認定ベンダーとしてお客様から信頼と高い認知度をいただいています。 そのため、お客様の様々な現場改善に関する生の情報や課題を直接相談いただくことができ、何を提案するかという、提案の起点から関わることが可能です。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 正社員に１～７等級の等級制度あり
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 退職時に登録可能
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 23110-09352361
- 受付年月日
- 2026年8月1日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 刈谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 印刷業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2311-300047-5
- 事業所名
- 小林クリエイト 株式会社
- 事業所名（カナ）
- コバヤシクリエイト カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒448-8656
- 所在地
- 愛知県刈谷市小垣江町北高根１１５
- ホームページ
- http://k-cr.jp（新しいタブで開く）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「Webマーケティング（ネット広告・販売促進）」の説明です。
WebサイトやWeb技術を利用してマーケティングを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
WebサイトやWeb技術を利用してマーケティングを行う。インターネットマーケティングとも言う。急速に発展している分野であり、その業務内容は多岐にわたるが、基本的にはWebを利用した市場調査、広告出稿、サイト訪問者のニーズの分析などのマーケティング活動を行う。
主な活動としては、SNS（social network service）等のWeb広告手法を活用した集客活動、CVRを向上させるためのアクセス解析とその結果を踏まえた改善策の実施等が挙げられる。
集客活動では、SNSの普及に伴いSNS上に広告を配信するSNS広告の利用が主になっている。このほか、自社サイトの露出度を高めるためのSEO、検索キーワードに応じて検索結果の上位に表示されるリスティング広告、商品などについてブログやWebサイトなどで紹介する「アフィリエイト広告」などを行う。また、「アドネットワーク広告」の手法も広がっている。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒で入職するには、大学や短大、専門学校等を卒業後、広告代理店やWebマーケティング会社、Webマーケティング部門のある企業に入社する経路が一般的である。広告代理店等に総合職として入社した場合は、Webマーケティング部門に配属されるか、異動によって担当する。
労働条件の特徴
基本的には企業の中の職務（仕事）であり、給与などの待遇は各社の規定に準ずるが、給与水準は比較的高い。ただし、勤務時間以外にも、社会のトレンドなどに絶えず注目してアイデアを考えることも必要であり、勤務時間もキャンペーンなどがあれば残業時間が多くなることもある。
近年、スマートフォンなどスマートデバイスの急速な普及を背景に、「デジタルマーケティング」が脚光を浴びている。Webマーケティングが主にWebの世界で展開されるのに対し、デジタルマーケティングは、O2O（Online to Offline）など実店舗とWeb店舗の垣根を越えたマルチチャネルの世界を対象としており、SNSやデジタルサイネージ、デジタル決済など多様な「タッチポイント」（顧客との接点）から得られるビッグデータを駆使して、戦略を立案しマーケティングを行う。Webマーケティングはこうしたデジタルマーケティングの中でウェブ分野のマーケティングを精緻に発展させたものととらえることができる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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