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ふれあいスタッフ/静岡県沼津市
事業所 事業所名は非公開就業場所 静岡県沼津市
- 賃金
- 時給 1,300円
- 就業時間
- (1)09時00分〜18時00分
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 労災
この求人のポイント
ふれあいスタッフ/静岡県沼津市は、静岡県沼津市で募集している求人です(パート労働者)。
賃金の下限(時給1,300円)は、静岡県の営業の職業の一般求人(時給)の中央値(1,200円)より高めで、上位約50%に入ります。
時給の下限は、静岡県の最低賃金(時給1,154円)を146円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・ダイワハウスのオーナー様宅へマイカーで訪問し、 お住まい状況等をヒアリングしていただきます。 ・点検や各種キャンペーンのご案内等を行います。 ・訪問先は顧客であるオーナー様なので新規開拓訪問無し。 ・外勤・内勤、半々くらいのお仕事です。 <内勤業務例> ・パソコンにて訪問先お客様情報検索・入力、 TELコール、DM発送準備等 営業ノルマはありません。 コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがフォローしますので、 ご安心ください。 (変更範囲:原則なし)
仕事内容の詳細
- 職種
- ふれあいスタッフ/静岡県沼津市
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 初回契約更新6ヶ月以内、以降1年毎更新。 双方の同意の元、契約更新。
- 就業場所
- 静岡県沼津市
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可