自動車部品の外装設計
事業所 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店就業場所 愛知県名古屋市中区
- 賃金
- 月給 240,000〜370,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
自動車部品の外装設計をお任せします。 使用ツール：ＣＡＴＩＡ－Ｖ５ 上記ツール以外であってもなにかしらの自動車の設計経験がある方 歓迎いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
仕事内容の詳細
- 職種
- 自動車部品の外装設計
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒460-0022
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区金山４丁目１－１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 各線 金山駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年６０歳のため】
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 組込系ソフトウェア開発実務経験者（経験年数不問）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派27-300822
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 240,000円〜370,000円
- 基本給(a)
- 240,000円〜370,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客依頼のため、１日４時間、６回限度で月８０時間、 年７２０時間
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 180人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 1人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ソフトウェア開発事業・ハードウェア開発事業・人材派遣事業・職業紹介事業 派２７－３００８２２ 紹介２７－ユ－３００６２６
- 会社の特長
- 「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハードウェアの開発に力を入れています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 益井 繁
- 法人番号
- 6120001116331
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒460-0022
- 選考場所
- 愛知県名古屋市中区金山４丁目１－１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
- 選考場所_最寄り駅
- 各線 金山駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒460-0022
- 郵送の送付場所
- 愛知県名古屋市中区金山４丁目１－１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- ハットリ
- 担当者
- 服部
- 担当者_電話番号
- 052-321-8881
- 担当者_FAX
- 052-321-8882
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊昇給・賞与は会社業績・個人考課により決定します。 応募書類を先に当社名古屋オフィスに郵送又はメールで送付してください。 書類到着後７日程度で結果等を連絡致します。 メールアドレスをお持ちの方は記載をお願いします。 【送付先】〒４６０－００２２ 名古屋市中区金山４－１－１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階 株式会社アクターリアリティー 服部 宛 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険 健康保険 社内イベント 社員表彰制度 役職手当 資格手当 通勤手当（全額支給） 時間外手当 各種社会保険完備 資格取得支援制度 ｅラーニング提供 健康診断
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 専任講師による ビジネスマナー研修 コンプライアンス研修 プログラミング研修 ｅラーニングによる研修および スキルレベルに応じた技術実習
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 23020-68757061
- 受付年月日
- 2026年10月16日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2302-635349-7
- 事業所名
- 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ アクターリアリティー ナゴヤシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒460-0022
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区金山４丁目１－１ カーニープレイス名古屋金山ビル７階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「産業用ロボット開発技術者」の説明です。
企業、研究機関などで産業用ロボットの研究開発をする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
産業用ロボットの研究開発を行う。産業用ロボットは工場などにおいて、組立、溶接、塗装、搬送等に幅広く導入されている。ロボットは大きく分けて、工場の生産工程で稼働している産業用ロボットと、人の活動を支援するサービスロボットがある。サービスロボットは手術の支援、掃除や巡回、介護での介助、店舗の受付やフロアサービスなどで使われている。ここでは産業用ロボットを解説するが、産業用ロボットとは「自動制御され、再プログラム可能で、多目的なマニピュレータであり、3軸以上でプログラム可能で、1か所に固定して又は移動機能をもって、産業自動化の用途に用いられるロボット。」（ISO、JIS）とされている。最近は柵を設けず人間と一緒に作業をする協働ロボットの開発が多くなっている。協働ロボットは基本的には万が一作業者と接触した場合、その接触を検知することにより、動作を停止するものであるが、そもそも協働ロボットが稼働する際には、設備環境面においてセンサーなどによりロボットが作業者と接触しないよう何重もの安全策がとられている。
産業用ロボットは顧客から要求に応える形で一から作り上げるものと、既存の製品の改良や一連のシリーズとして、コンセプトやデザインを引き継いで開発するものがある。一から作る場合は顧客の要求から基本設計を行い、詳細設計、試作、試験、そして量産に入り、顧客に納品する。この一からの開発は割合としては少なく、既存の産業ロボットの性能や機能を向上させる開発が多い。どちらの開発でも協力会社と共同で行うこともある。
産業用ロボットではソフトウェアの重要性が高まっており、センサーの情報から画像認識したり、高速で正確な動作もプログラミング（コーディング）で行われている。また、顧客に導入したロボットの機能向上を求められ、ソフトウェアの改良で対応することもある。
就くには
産業用ロボットの研究開発には、幅広い工学の知識が求められる。大学・大学院、また高専で機械、電気・電子、制御等を学んだ者が多い。近年はAI（人工知能）を含め情報処理を学んだ者も求められている。
入職後、発注者の要求に応え、関係者から信頼されるような研究開発が行えるまでには、早くても3～4年程度、平均的には５～６年の期間がかかるとされる。
労働条件の特徴
職場としては、民間企業、国・民間の研究機関などがある。大手企業の研究施設や研究開発部門で働いていることが多い。民間企業で働く場合、会社の就業規則により相違はあるが、実働8時間で原則、土日祝日は休みとなっている。開発のピーク時などには残業となることも多い。ほとんどが正社員であり、給与は月給制である。
産業用ロボットは欧米、アジアに広く輸出されている。国内においても少子高齢化に伴う人手不足で協働ロボットの導入が進んでいる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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