福祉・介護の職業 / 福祉相談・指導専門員(求人票の職業分類)
相談支援専門員
事業所 社会福祉法人 十字の園 松崎十字の園就業場所 静岡県賀茂郡松崎町
- 賃金
- 月給 201,000〜229,000円
- 就業時間
- (1)08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 6時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額45,000円)
- 退職金
- あり(勤続1年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜64歳)
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
相談支援専門員は、社会福祉法人 十字の園 松崎十字の園が静岡県松崎町で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給20.1万円)は、静岡県の福祉・介護の専門的職業の一般求人(月給)の中央値(23.6万円)より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均(113日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに4件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
○障害者相談支援事業所にて、福祉サービスの利用調整や計画書の作成、各種申請のお手続き、生活全般の相談業務 <サービス提供地域> 松崎町、西伊豆町、下田市、南伊豆町、河津町、東伊豆町 【変更の範囲】部署異動あり 高齢者入所施設 障害者支援施設
仕事内容の詳細
- 職種
- 相談支援専門員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒410-3624
- 就業場所
- 静岡県賀茂郡松崎町江奈157 障がい者支援施設オリブ
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 施設内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 障がい者関連施設経験あれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- その他の免許・資格
- 相談支援従事者初任者研修修了者 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当は3ヶ月から支給となるが、その他手当として調整給を支給。(最低賃金以上)
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 201,000円〜229,000円
- 基本給(a)
- 175,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 12,000円〜14,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・処遇改善手当はその年の規定による(3カ月後から支 給) ・扶養手当:6000円(1人目~) ・住居手当:限度額27000円 ・夜勤手当:1回5400円 ・年末年始手当(当施設規定により支給)
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 45,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜3,000円(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1カ月6回(75時間)、1年間に720時間を限度とする。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 事業所カレンダーによる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 606人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 1人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和36年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム(定員50名)に障害者支援施設(定員22名)を併設の他、短期(定員 特養9名、障害2名)通所(定員 特養25名、障害5名)障害者就労継続支援B型(定員20名)*
- 会社の特長
- 日本最初の特別養護老人ホーム(浜松十字の園)を母体とし、 他に御殿場・伊豆高原に系列施設があリ全てキリス卜教精神に基づき活動している。 【画像あり】
- 役職
- 施設長
- 代表者名
- 鈴木 啓之
- 法人番号
- 1080405003358
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 書類選考後連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒410-3624
- 選考場所
- 静岡県賀茂郡松崎町江奈157
- 選考場所_最寄り駅
- 東海バス 松崎バス停駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他
- その他の送付方法
- 持参
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒410-3624
- 郵送の送付場所
- 静岡県賀茂郡松崎町江奈157
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 事務
- 担当者(カタカナ)
- ヤマモト
- 担当者
- 山本
- 担当者_電話番号
- 0558-43-3131
- 担当者_FAX
- 0558-43-3136
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※賃金額は経験等を考慮のうえ決定します。 ※マイカー通勤の通勤手当は片道2k以上の場合に支給します。 ※賞与:福祉職 年2回・計4.0ヶ月 ●応募希望者はハローワークより電話連絡後、 履歴書・ハローワーク紹介状を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、面接について連絡いたします。 ★就業前1日以上の実習を行い仕事内容等の確認をしていただきます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 22110-02394761
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 下田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2211-101210-7
- 事業所名
- 社会福祉法人 十字の園 松崎十字の園
- 事業所名(カナ)
- シャカイフクシホウジンジユウジノソノ マツザキジユウジ ノソノ
- 所在地_郵便番号
- 〒410-3624
- 所在地
- 静岡県賀茂郡松崎町江奈157
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(静岡県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 20.1万円静岡県の同じ職業の中で下位約20% | 23.6万円(中央値・922件) | 23.6万円(中央値・36,172件) |
| 年間休日 | 111日 | 113日(平均・922件) | 114日(平均・36,172件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「福祉事務所ケースワーカー」の説明です。
病気や高齢、貧困などで生活に困っている人々に対し、福祉事務所で一人ひとりの問題(ケース)について相談を受け、必要な支援を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
病気や高齢、貧困で生活に困っている人々に対し、福祉事務所で一人ひとりの問題(ケース)について相談を受け、必要な支援を行う。
福祉事務所では、生活上の悩みや問題を抱えた人が相談に来ると、面接担当のケースワーカーが相談を受け、何が問題で、どのような支援が必要なのかを把握する。支援が必要と判断されると、支援の種類や方法を決め、具体的な手続を行い、他に利用できる支援についても説明する。
以上の手続が済むと、面接担当職員は地区を担当するケースワーカーに引き継ぐ。地区担当職員は家庭訪問や面接を行って、家族構成、収入、住宅などの生活実態を把握し、生活保護や施設入所など具体的な支援の方針を立てる。支援がスタートすると、定期的に家庭訪問をし、支援がうまくいっているかを確認する。家庭訪問の他に、支援内容の変更手続、面接記録の整理、報告書の作成を行う。
就くには
まず、都道府県又は各市(特別区を含む)及び福祉事務所を設置する町村のいずれかの地方公務員試験に合格する必要がある。多くの場合、一般の行政職としての採用となる。入職後、福祉事務所に配属され、福祉事務所ケースワーカーの仕事をする。
福祉事務所に勤務するケースワーカーについては、社会福祉法で社会福祉主事の資格が必要とされている。社会福祉主事になるには、大学や専門学校などで、厚生労働大臣が指定する社会福祉についての科目を修めて卒業しているか、指定養成機関又は講習会の課程を修了している必要がある。資格を持っていない人は、福祉事務所に配属された後、講習会に参加するなどして資格を取ることになる。
労働条件の特徴
地方公務員として全国の都道府県・市町村にある福祉事務所で働く。賃金その他の労働条件はその自治体の規程により定められている。
福祉事務所は都道府県、市及び特別区では設置が義務付けられており、町、村でも任意に設置されているところもある。地区担当員は、家庭訪問など訪問調査の活動が中心となるため、外出する時間が多くなる。基本的には、所定の勤務時間内に活動を行うが、対象者の人数や内容によって、残業となる場合もある。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 221,000〜266,500円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
- 時給 1,400〜1,500円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
相談支援専門員の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給201,000円〜229,000円です。静岡県の福祉・介護の専門的職業の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は23.6万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり〜3,000円(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限あり)(45,000円)」です。
相談支援専門員の休日は?
年間休日は111日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
相談支援専門員の就業時間と残業は?
就業時間は(1)08時30分〜17時30分です。時間外労働があります(月平均6時間)。
相談支援専門員に年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜64歳)です。理由は「定年を上限」です。
相談支援専門員の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります(3ヶ月)。
相談支援専門員に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口(静岡県のハローワークなど)で求人番号 22110-02394761 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定1回),書類選考,その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。