福祉・介護の職業 ／ 障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（求人票の職業分類）
障害福祉サービス管理責任者
事業所 一般社団法人 サン・ビレッジ就業場所 静岡県富士市
- 賃金
- 月給 315,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）10時00分〜18時30分 （2）12時30分〜18時30分 （3）12時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 103日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額1,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- 必須
この求人のポイント
障害福祉サービス管理責任者は、一般社団法人 サン・ビレッジが静岡県富士市で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給31.5万円）は、静岡県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23.6万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は103日で、同じ職業の平均（113日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は入山瀬駅で、直線距離で約1.8kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
自立訓練（生活訓練）事業所「アルファーアドバンス」において、個別支援計画の作成や支援内容の管理、職員への助言・指導、関係機関との連携などを担当していただきます。当事業所では、主に高校生年代から若年成人期の障害のある方や、不登校・ひきこもりなどにより社会参加に困難を抱える方を対象に、生活能力の向上や社会参加、進路選択に向けた支援を行っています。法人内の児童福祉事業所や医療機関、相談支援事業所等と連携し、児童期から青年期 ・成人期への切れ目のない支援を実践していることが特徴です。また、学校生活への適応が難しい方に対しても、進路変更を含めた多様な選択肢を尊重し、一人ひとりに応じた自立を支援しています。 ・送迎範囲：富士市・富士宮市内 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】
仕事内容の詳細
- 職種
- 障害福祉サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ６人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒419-0201
- 就業場所
- 静岡県富士市厚原２２１１－１
- 就業場所_最寄り駅
- 入山瀬駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- 法人内のすべての事業所（富士・富士宮）
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 仕事以外の場所希望
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 障害福祉サービス、特別支援学校、医療機関、老人福祉施設等における直接支援業務・相談支援業務
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- その他の福祉・介護関係資格
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- サービス管理責任者研修修了証（更新・実践・基礎）必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 315,000円〜315,000円
- 基本給(a)
- 270,000円〜270,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 45,000円〜45,000円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として２０時間分支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 特別手当：～３０，０００円
- 月平均労働日数
- 21.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 1,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,400,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 12時00分〜18時00分
- 就業時間_又は
- 〜の時間の間の6時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- （２）（３）休憩なし 週４０時間以内 労働時間に関しては相談可能
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な人員不足への対応
- 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 103日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 土曜日は隔週で出勤 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、その他会社カレンダーによる
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 82人
- 従業員数_就業場所
- 77人
- 従業員数_うち女性
- 42人
- 従業員数_うちパート
- 45人
- 設立年
- 平成25年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 発達障害や精神障害の幼児、小学生、中学生、高校生へ対人関係や認知等の療育支援をする放課後等デイサービス。不登校状態の子どもへの社会自立のための支援。必要に応じて様々な機関とも連携
- 会社の特長
- 利用者さんを中心に保護者ケアにも力を入れています。小児発達外来を併設し、福祉・医療・教育の３領域におけるネットワークを築き、地域に貢献することを目指します。
- 役職
- 代表理事
- 代表者名
- 稲垣 薫
- 法人番号
- 8080105005326
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒419-0201
- 選考場所
- 静岡県富士市厚原２２１１－３
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒419-0201
- 郵送の送付場所
- 静岡県富士市厚原８７９番地の９
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 代表理事
- 担当者（カタカナ）
- イナガキ カオル
- 担当者
- 稲垣 薫
- 担当者_電話番号
- 0545-71-3995
- 担当者_FAX
- 0545-71-6885
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※駐車場：無料 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等についての連絡をいたします。 ｛事業主・求職者の皆様へ｝労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
- 事業所からのメッセージ
- 発達障害や精神障害の幼児、小学生、中学生、高校生へ、対人関係や認知等の療育支援をする放課後等デイサービスです。不登校状態の子どもへの社会自立のための支援も行っています。必要に応じて様々な機関とも連携します。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 22100-08388361
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 富士公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 職業・教育支援施設
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2210-614931-3
- 事業所名
- 一般社団法人 サン・ビレッジ
- 事業所名（カナ）
- イツパンシヤダンホウジン サン・ビレッジ
- 所在地_郵便番号
- 〒419-0201
- 所在地
- 静岡県富士市厚原８７９番地の９
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（静岡県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 31.5万円静岡県の同じ職業の中で上位10%以内 | 23.6万円（中央値・944件） | 23.6万円（中央値・36,800件） |
| 年間休日 | 103日 | 113日（平均・944件） | 114日（平均・36,800件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「障害福祉サービス管理責任者」の説明です。
障害福祉サービス事業所において、個々の利用者や家族のニーズに応じた自立のための一連のサービス提供プロセスを管理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
障害福祉サービス事業所において、個々の利用者や家族のニーズに応じた自立のための一連のサービス提供プロセスを管理する責任者である（以下「サビ管」という。）。2006年の障害者自立支援法の施行より配置され、2013年の障害者総合支援法の施行より多くの障害福祉サービス事業に必置とされた。
なお、サビ管の従事する障害福祉サービスは18歳以上の障害者が対象であり、18歳未満の障害児支援の現場においては、児童発達支援管理責任者（以下「児発管」という。）が同様の職務を担っている。
サビ管の最も重要な業務が「個別支援計画」の作成に関する業務である。利用者に適切な支援を提供するためには、支援開始時のアセスメントにおいて、利用者の生活状況や障害特性、成育歴等を把握するとともに、利用者の自己決定の尊重及び意思決定の支援に配慮するため、利用者や家族の「こうなりたい」という希望をよく聞き取って（発語のない利用者の場合はよく推察して）、最適な目標や支援方法を決定することが必要である。それらを書面化した「個別支援計画」に基づいて日々の支援が行われ、6か月に一度以上、支援の成果や目標への到達度等を継続的に確認（モニタリング）して個別支援計画を更新する。これらの一連の業務は各障害福祉サービスの基準省令に定められていることから、確実な業務遂行が求められる。
就くには
サビ管になるには所定の実務要件や研修修了要件があり、新卒採用で就くことはない。具体的には、相談支援業務または直接支援業務3～8年の実務要件を満たした上で、基礎研修（26時間）、OJT（原則2年以上）及び実践研修（14.5時間）の研修修了要件を満たす必要がある。その後も5年ごとに更新研修を受講し、更新研修の受講に当たっても2年以上の実務経験が求められる。これらの研修は各都道府県等が実施しており、勤務先である障害福祉サービス事業所からの推薦をもらい受講することが多い。
障害福祉サービス事業所に入職する者について、新卒の場合は社会福祉系の大学を卒業し、社会福祉士や介護福祉士等の資格を有していることが多い。中途採用の場合の前職はさまざまだが、広く福祉分野からの転職がある。新卒と中途採用の割合は事業所によって異なるが、中途採用が少なくない傾向にある。
労働条件の特徴
サビ管の就業（配置）場所は、各種の障害福祉サービス事業所である。国が障害者の地域移行を推進する流れの中で障害福祉サービスの利用者数は年々増加しており、サビ管の養成には一定年数を要することからも労働市場での需要は高い。
週休2日で平日の日勤が基本であるが、事業所の営業日に応じて土曜勤務があったり、グループホーム等においては時に夜勤が生じることもある。事業所は全国に存在し、提供するサービス内容等によって立地もさまざまである。
関連する資格
- 障害福祉サービス管理責任者
障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人1件
- 時給 1,200円受付 2026/11/02紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
障害福祉サービス管理責任者の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給315,000円です。静岡県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.6万円です。前年度の賞与の実績があります（年1回、700,000円〜1,400,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（1,000円）」です。
障害福祉サービス管理責任者の休日は？
年間休日は103日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
障害福祉サービス管理責任者の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）10時00分〜18時30分、（2）12時30分〜18時30分、（3）12時00分〜18時00分です。
障害福祉サービス管理責任者の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「入山瀬駅」（車 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、入山瀬駅（JR東海 身延線）が直線距離で約1.8kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
障害福祉サービス管理責任者の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（３か月間）。
障害福祉サービス管理責任者に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（静岡県のハローワークなど）で求人番号 22100-08388361 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。