求人番号 21020-08829261受付 2026年9月9日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

機械保全（経験者）／土日休み／日勤のみ

事業所株式会社　天木鉄工就業場所岐阜県大垣市

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賃金: 月給 189,600〜303,500円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 115日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 14時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額28,950円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 15日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３か月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

工場で稼働している機械設備の点検・修理、メーカーへの修理依頼や保全に関する技術的な問い合わせ対応を行います。定期点検による予防保全を中心に、設備の状態を見極めながら適切な対応を進めていただきます。製造部門と協力し、設備が安定して稼働できるよう支える仕事です機械保全の経験をお持ちの方は、これまで培った知識・技術を存分に活かせます。設備の特徴や点検手順は入社後に共有し、ブランクのある方にも丁寧にお伝えします。無理のない範囲で業務をお任せしますので、安心してご応募いただけます。　「変更範囲：変更無し」

仕事内容の詳細

職種: 機械保全（経験者）／土日休み／日勤のみ
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒503-0014
就業場所: 岐阜県大垣市領家町１－４３
就業場所_最寄り駅: ＪＲ大垣駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 10分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 屋外に喫煙者用のスペースあり
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６０歳
必要な経験等: 必須
必要な経験等_詳細: 機械保全もしくは電気保全経験
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: ３か月
試用期間中の労働条件: 同条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 14時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額28,950円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 15日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３か月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金・財形

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

機械保全（経験者）／土日休み／日勤のみ

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒503-0014

就業場所

岐阜県大垣市領家町１－４３

就業場所_最寄り駅

ＪＲ大垣駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

屋外に喫煙者用のスペースあり

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳

必要な経験等

必須

必要な経験等_詳細

機械保全もしくは電気保全経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

・無借金経営で経営基盤が安定しており、安心して働くことができる環境です。・必要な資格は、試用期間後に取得をしていただきます。 ※取得にかかる費用については、会社が全額負担をします。・独身寮及び社宅を完備しています。・制服は、会社から貸与します。・年間休日とは別に、有給一斉取得日が５日間あります。・初年度は、年次有給休暇日数を１５日付与します。・マイカー通勤が可能です。 ※駐車場は無料で利用できます。・事前に、応募書類を送付してください。応募書類が到達後、面接日時等のご連絡します。・応募前の職場見学は、ハローワークより事前の連絡が必須となります。

事業所からのメッセージ

必要な資格は試用期間後に取得していただきます。例）「床上操作式クレーン運転技能者」「玉掛技能者」「フォークリフト運転技能者」 ※取得にかかる費用は会社が全額負担します。応募前の職場見学は、ハローワークより事前の連絡が必須となります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各階級に応じた賃金テーブルを設定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄、退職金制度（確定拠出年金）、制服貸与、資格取得支援（業務にかかわるとして会社が認めた資格の取得費用を全額補助）、健康管理：健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種助成、ワークライフバランス：育児・産前産後・産後パパ育休・介護休業、看護・介護・特別（慶弔）・生理休暇制度、介護・育児短時間勤務制度、福利厚生施設：食堂、独身寮・社宅、保養所（鳥羽）、道場、大浴場、サウナ、レストルーム、社内イベント：社員旅行（３年に１度）、ファミリー祭（毎年５月）、その他制度：慶弔見舞金、永年勤続・改善提案表彰　等

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「産業用ロボットの保守・メンテナンス」の説明です。

工場などの生産ラインで産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行うのが仕事である。

ロボットには、生産工程等で使用される産業用ロボット、危険な環境の中で作業を代行するロボット、家事や介護等を支援する日常生活支援ロボットなどがある。ここでは主に産業用ロボットについて述べる。なお、産業用ロボットとは、自動制御によるマニピュレーション機能又は移動機能をもち、各種の作業をプログラムにより実行でき、産業に使用される機械のことを言う。

産業用ロボットの保守・メンテナンスの仕事は、ロボット稼働前の日常点検、製造ラインの機械全般を停止して行う定期点検、故障発生時に工場へ駆けつけ、迅速に製造ラインを復旧する故障対応がある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒の場合は、大学や高専、専門学校の機械工学・電気・電子系の学部を卒業して、ロボットメンテナンス企業やロボットSIerに入社するか、ロボットメーカーに就職してメンテナンス部門やメンテナンス子会社に配属されるというのが一般的である。ロボット産業は急成長を続けているため、開発エンジニアやシステムエンジニアだけでなく、メンテナンス要員も人手不足状態が続いている。中途採用の募集も頻繁に行われており、経験ある技術者の入職機会は多い。

産業用ロボット（定格出力が80Ｗ未満のものを除く）に関わる仕事に就く場合は、労働安全衛生規則第39条に基づいた、産業用ロボットの教示等の業務及び検査等の業務に係る安全衛生特別教育を受けなければならない。これは、ロボットの設置やメンテナンスを行う職業だけでなく、ロボットシステムを導入する企業でも同様である。

労働条件の特徴

基本的に企業の中の職務（仕事）であり、労働時間や給与などは原則として各社の社内規定に準拠している。

定期的な点検や緊急時の対応等で、ユーザー企業を訪問するなど出先で仕事をすることが多い。大規模な点検、メンテナンスはユーザー企業の工場が稼働していない夜間、休日等に行うこともある。トラブル等の対応のために残業が発生することもある。

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

機械保全（経験者）／土日休み／日勤のみ

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