求人番号 21010-30514361受付 2026年9月25日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員
福祉・介護の職業 ／ 障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ】
事業所 事業所名は非公開就業場所 岐阜県瑞穂市
- 賃金
- 月給 310,000〜370,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額6,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
仕事内容
令和９年度に新しく開設する事業所での仕事です。 子ども一人ひとりの「その子らしい育ち」を大切にした支援を一緒につくっていきます。 児童発達支援管理責任者として、アセスメントから個別支援計画の作成、モニタリングまで、子どもの成長を丁寧に見守っていただきます。 保護者との面談や相談、職員への助言を通して、チームでより良い支援を考えていきます。新規事業所だからこそ、支援方針や環境づくりにも自分の考えを生かすことができます。 これまでの保育や福祉の経験を生かしながら、 新しい療育の場を一緒につくりませんか。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）
仕事内容の詳細
- 職種
- 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 岐阜県瑞穂市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 児童発達支援管理責任者として必要な実務経験を満たしていること。障害児支援、保育、教育、福祉等の経験がある方を歓迎します。新規事業所の立ち上げ経験は問いません。
- その他の免許・資格
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない