求人番号 17020-05214461受付 2026年9月1日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員以外

相談員（臨床心理士／公認心理師）

事業所小松市役所就業場所石川県小松市

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賃金: 月給 232,000円
就業時間: （1）08時40分〜17時25分
休日: 年間 121日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 3時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

電話、来所等による教育相談（小中学生保護者、小中学生対象）業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容の詳細

職種: 相談員（臨床心理士／公認心理師）
雇用形態: 正社員以外
雇用形態_正社員以外の名称: 会計年度任用職員
雇用形態_正社員登用の有無: なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間_年月日: 〜2027年3月31日
雇用期間_契約更新の可能性: あり（条件付きで更新あり）
雇用期間_契約更新の条件: 任期満了時の業務量や人員配置状況、当人の勤務成績、態度、能力による（通算契約期間３年／更新回数上限２回）
就業場所_郵便番号: 〒923-8650
就業場所: 石川県小松市小馬出町９１番地小松市教育研究センター
就業場所_最寄り駅: 小松駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 5分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
学歴: 必須
学歴_以上: 大学以上
必要な経験等: 必須
必要な経験等_詳細: 職務の遂行に必要な知識、能力
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
免許・資格名: 臨床心理士 / 公認心理師
免許・資格_必須/尚可

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 3時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容の詳細

職種

相談員（臨床心理士／公認心理師）

雇用形態

正社員以外

雇用形態_正社員以外の名称

会計年度任用職員

雇用形態_正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間_年月日

〜2027年3月31日

雇用期間_契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

雇用期間_契約更新の条件

任期満了時の業務量や人員配置状況、当人の勤務成績、態度、能力による（通算契約期間３年／更新回数上限２回）

就業場所_郵便番号

〒923-8650

就業場所

石川県小松市小馬出町９１番地小松市教育研究センター

就業場所_最寄り駅

小松駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

学歴

必須

学歴_以上

大学以上

必要な経験等

必須

必要な経験等_詳細

職務の遂行に必要な知識、能力

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

免許・資格名

臨床心理士 / 公認心理師

免許・資格_必須/尚可

特記事項・PR

求人に関する特記事項

・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による・本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。このため、予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する。・駐車費用として月２，０００円以内の負担が要ります。・年次有給休暇は、任期が１年に満たない場合は、当該任期で按分して付与日数を決定します。（１日未満切り捨て）・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務課でお配りしてるほか、小松市役所人事育成課のホームページからダウンロードすることができます。・雇い止め規定あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

定期健康診断やストレスチェックを実施しているほか、希望者に対しては人間ドックの助成や健康相談などを実施しています。また、石川県市町村職員共済組合等に加入し、医療に係る給付等が受けられます。

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

まちづくりのプロに求められる知識と技量、先頭に立って行動するための経営感覚と判断力、市民視点で考え、地域の一員として市民とともに取組み、市民から信頼される職員を育成するため、様々な研修を実施しています。

両立支援の内容

職員がライフスタイルに合わせて勤務できる職場風土づくりを進めています。有給休暇や特別休暇などの制度のほか、ワーク・ライフバランス研修による仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行っています。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント」の説明です。

相談者の職業の選択、職業生活の設計、職業能力の開発・向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

相談者の職業の選択、職業生活の設計、職業能力の開発・向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行い、相談者がより良い人生を送り、自分が望む生き方を実現できるよう、専門家として支援する。キャリアコンサルタント試験等に合格し名簿に登録した者は、キャリアコンサルタントと称することができる。

職業生活は人の生涯の中で大きな部分を占めており、職業の選択や働き方はその人の人生に大きな影響を及ぼす。キャリアカウンセラーは、相談者が初めて職業を選択するときはもとより、職業や働き方を変える場合など、職業キャリアの様々な場面において適切な職業の選択やキャリア形成ができるよう支援する。

そのために、相談者自身の自己理解を促したり、職務経歴やアセスメントから相談者の諸特性を整理し、また、その相談者の問題を把握する。次いで、その意思決定に必要とされる職業やキャリアの情報、能力開発などについての情報を提供し、仕事理解を深めるようにする。そして、相談者が適切な意思決定が行え、適切な求人探索・応募ができるよう支援していく。また、相談者を取り巻く組織、社会、家族などが相談者のキャリア形成にどうかかわるかを考え、必要に応じて周囲に働きかける役割も担っている。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。ただし「キャリアコンサルタント」と名乗るには国家資格が必要である。キャリアコンサルタント試験又はキャリアコンサルティング技能検定（１級又は２級）に合格し、名簿に登録することで、キャリアコンサルタントと称することができる。

キャリアコンサルタント試験を受けるには、実務経験３年以上か、キャリアコンサルタントの養成講習を修了する必要がある。また、合格後も５年ごとに講習を受け、更新しなければならない。

労働条件の特徴

キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントは、ハローワーク、民間職業紹介会社、人材派遣会社、企業等の人事部門、学校など幅広い分野で働いている。

組織に属する場合は、給与や労働時間は勤務先の規定による。

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