老人ホームの営業管理職【石川】２０２
事業所 株式会社 うちくる就業場所 石川県金沢市
- 賃金
- 月給 435,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 108日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 1時間
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１～３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 学歴
- 必須（大学以上）
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
北陸・東海エリアの住宅型有料老人ホームにおける、入居営業および営業管理業務をお任せします。 各県の営業担当者と連携し、営業活動の進捗管理やスケジュール調整、上長への報告・ミーティングなどを行うポジションです。 入居を検討されているご本人様やご家族様と施設をつなぎ、安心して新しい生活をスタートできるようサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・北陸・東海エリアの各県における営業担当者の業務管理・スケジュール管理 ・上長への業務報告、社内ミーティングへの参加 ・ご本人様・ご家族様との面談、入居条件の確認 ・入居に関する契約手続き
仕事内容の詳細
- 職種
- 老人ホームの営業管理職【石川】２０２
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒920-8215
- 就業場所
- 石川県金沢市直江西１丁目２４－１うちくる北陸支店
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 介護職経験者 営業職経験
- 必要なＰＣスキル
- エクセル・ワードの基本スキル タブレット・スマホ等の基本操作
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １～３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 435,000円〜435,000円
- 基本給(a)
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 決算賞与手当 160,000円〜160,000円 車両手当 25,000円〜25,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します １キロ１２円にて施設間移動交通費・通勤交通費支給
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙・納期集中
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 基本土・日休みの週休二日制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 360人
- 従業員数_就業場所
- 31人
- 従業員数_うち女性
- 21人
- 従業員数_うちパート
- 14人
- 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 北陸３県（富山・石川・福井）東海２県（愛知・岐阜）有料 老人ホーム３５施設 計１１１６室と訪問介護事業所を運営しております。グループ全従業員数６５１人（２０２６年８月現在）
- 会社の特長
- 更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の構築を行っています。 【女性管理職率 ４６％】
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 村石 優
- 法人番号
- 5230001016042
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 関連会社1
- 株式会社うちくるＬＡＢＯ
- 関連会社2
- 株式会社うちくるアシスト
- 関連会社3
- 株式会社うちくるメディカル
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒920-8215
- 選考場所
- 石川県金沢市直江西１丁目２４－１うちくる北陸支店
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証（お持ちの方）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- ４９４－０００３ 愛知県一宮市三条字四反田３７－１うちくる東海支店
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 求人担当
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 0120-116-662
- 担当者_FAX
- 0586-64-7062
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- お問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。単に入居をご案内するだけでなく、ご本人様やご家族様のご希望を伺い、最適な施設との橋渡しをする「入居コーディネーター」として活躍していただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、エリア全体の営業活動を支え、チームの成果につなげていく仕事です。 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして、管理職へキャリアアップしたい方 ・複数の営業担当者と連携し、業務の進捗やスケジュールを管理できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで成果を上げられる方 ・状況に応じて優先順位を判断し、計画的に業務を進められる方 ・サポート体制の整った環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方 介護業界での経験はもちろん、異業種で培った営業経験も活かせる仕事です。 営業の現場経験を、エリアを支える管理職の仕事へ。新たなキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
障害者向け情報
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 16010-21791061
- 受付年月日
- 2026年10月16日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 富山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1601-616935-1
- 事業所名
- 株式会社 うちくる
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ウチクル
- 所在地_郵便番号
- 〒939-8101
- 所在地
- 富山県富山市西野新４７
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「老人福祉施設生活相談員」の説明です。
老人福祉施設に入所あるいは通所している利用者が、快適に、可能な範囲で自立的に日常生活を送ることができるように、相談、援助や連絡調整などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
老人福祉施設に入所あるいは通所している利用者が、快適に、可能な範囲で自立的に日常生活を送ることができるように、相談、援助や連絡調整などを行う。一般的に施設名称を省いて「生活相談員」と呼ばれている。
具体的な仕事としては、新しい入所等希望者に対し施設やサービス等の説明をしたり、相談に応じ、利用が決まれば入所等の契約手続を行う。入所後は、本人や家族の状況を把握し利用者の状況に合ったサービス等について本人や家族と相談を行う。その際、利用者の主治医、介護支援専門員（ケアマネジャー）とも適宜、連絡調整を行う。入所時だけではなく、必要に応じて、本人や家族と面談し、状況の報告、問題があれば解決に向けた対応策の検討を行う。地域の行政機関や保健・医療機関などと連携して支援策を検討することもある。
職場によっては、介護職員が行う介護業務を兼務する場合もある。一方で、施設長や、ケアマネジャーが生活相談員を兼務している場合もある。
就くには
老人福祉施設生活相談員は、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格（自治体での勤務に必要だが大学等で指定された科目の修了又は厚生労働大臣が指定する養成機関又は講習会の修了により取得できる。）が必要となるのが一般的である。自治体によっては、介護福祉士や介護支援専門員の資格を有している者も対象となる場合もある。
個々の高齢者の状況をよく理解し、関係者と連携してよりよい援助を実現するための専門性、コミュニケーション能力が重要である。本人や家族と介護職員をはじめとする関係者、関係機関との調整役となることが多く、客観的なものの見方や的確な判断力も求められる。
労働条件の特徴
入所又は通所の老人福祉施設に勤務する。老人福祉施設には、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、老人福祉センター、老人介護支援センターがある。職場は全国に広がっている。生活相談員は、施設の規模等により配置基準は異なるが、施設に必ず１人以上の配置が義務づけられている。
勤務は、仕事が相談、連絡調整及びそれに伴う事務業務が中心であるため、介護業務との兼務等がなければ早朝、夜間の勤務はない。休日については週休2日制だが、土日に固定されない場合が多い。相談、連絡調整に時間がかかり、その後の事務作業を残業で行う場合もある。いずれにしても入所者を担当する場合と通所者を担当する場合で、残業や休日の取得方法等にも相違があり、実状は施設の規定等により様々となっている。
*厚生労働省、令和5年社会福祉施設等調査の概況
関連する資格
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用資格
- 介護福祉士
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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