施工管理者(東京支社)【障害者トライアル雇用併用求人】
事業所 株式会社 富士防就業場所 東京都千代田区
- 賃金
- 月給 300,000〜500,000円
- 就業時間
- (1)08時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 126日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額50,000円)
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(原則3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
施工管理者(東京支社)【障害者トライアル雇用併用求人】は、株式会社 富士防が東京都千代田区で募集している求人です(正社員以外・障害者求人)。
賃金の下限(月給30万円)は、全国の建築・土木・測量技術者の障害者求人(月給)の中央値(24.6万円)より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は126日で、同じ職業の平均(120日)より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は日比谷駅で、直線距離で100m以内です。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに4件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
マンション、ビル等の大規模修繕工事に伴う 施工管理者(現場代理人) 工程管理・安全管理・品質管理、住民の皆さんとの打ち合わせ等が主な業務です。 PCにて各種書類作成、プレゼンテーションもあります。 将来の現場代理人候補生として、会社が全面的にバックアップします。 業務上、高所作業もあります。 ※正社員登用制度あり (変更範囲:会社の指定する業務)
仕事内容の詳細
- 職種
- 施工管理者(東京支社)【障害者トライアル雇用併用求人】
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 原則正社員に登用されています 昨年度本職種で4名採用実績あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(原則更新)