福祉・介護の職業 ／ 社会福祉施設管理者（求人票の職業分類）
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区
事業所 株式会社 ふるさと就業場所 神奈川県川崎市高津区
- 賃金
- 月給 305,250〜315,250円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時15分〜17時15分
- 休日
- 年間 112日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（ご自宅から１時間前後の圏内で）
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区は、株式会社 ふるさとが神奈川県川崎市高津区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30.5万円）は、神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（26.8万円）より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は112日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は武蔵新城駅で、直線距離で約1.2kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに50件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務（運転および添乗）、スタッフのマネジメント、スタッフの教育、ＰＣ事務作業、居宅介護支援事業所への営業など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
仕事内容の詳細
- 職種
- 北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒213-0005
- 就業場所
- 神奈川県川崎市高津区北見方３－１２－５ 当施設デイサービスふるさと北見方 ＪＲ線・東急電鉄「武蔵小杉駅」より東急バス「下野毛」下車すぐ
- 就業場所_特記事項
- 求人に関する特記事項欄をご確認ください。
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- ご自宅から１時間前後の圏内で 施設間異動があります。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）未満の募集
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 介護施設で常勤（みなされるもの含む）勤務経験２年半以上
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- その他の免許・資格
- 日本語を母語としない方は日本語能力試験ＪＬＰＴ：Ｎ２以上
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 305,250円〜315,250円
- 基本給(a)
- 218,500円〜218,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 管理者候補手当 10,000円〜20,000円 運転手当 7,500円〜7,500円 処遇改善手当 69,250円〜69,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・時間外手当別途支給 ・月給は経験・能力を考慮の上、決定します
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間に関する特記事項
- シフトにより多少前後する可能性があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の介護・後片付け・申送り・ミーティング・事務処理・事故対応などの場合、６回を限度に１ヶ月８０ｈ、年間７２０ｈまで
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制週休２日 夏季・年末年始休暇各４日間
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 507人
- 従業員数_就業場所
- 22人
- 従業員数_うち女性
- 16人
- 従業員数_うちパート
- 6人
- 設立年
- 平成13年
- 資本金
- 1,000万円
- 年商1_年
- 平成29年
- 年商1
- 20億9,000万円
- 年商2_年
- 平成30年
- 年商2
- 21億3,000万円
- 年商3_年
- 令和元年
- 年商3
- 20億9,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 認知症対応型小規模デイサービスの運営
- 会社の特長
- 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 久井 俊樹
- 法人番号
- 5020001114164
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 支店・営業所・工場等_箇所数
- 45箇所
- 支店・営業所・工場等1
- デイサービスふるさと南幸町
- 支店・営業所・工場等2
- デイサービスふるさと青葉台
- 関連会社1
- 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒220-0011
- 選考場所
- 神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階
- 選考場所_最寄り駅
- 横浜駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 5分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒220-0011
- 郵送の送付場所
- 神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 045-345-2196
- 担当者_FAX
- 045-345-5424
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市で４０以上の施設を展開しています。 ☆半年間の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆「ぬくもりが伝わる家族のような介護」 私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう 心がけています。 ☆マイカー通勤ならびに駐車場はご相談ください。 ＊詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
- 事業所からのメッセージ
- ２０１６年に長谷工グループに仲間入りしました。 株式会社ふるさとは、今すぐ介護が必要な認知症高齢者の方々をお迎えして、ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。私たちはそんな願いから生まれた認知症対応型のデイサービスです。 ご利用者様とそのご家族様に安心してご利用いただくために、「ふるさとで快適にお過ごしいただくにはどうしたら良いか」をスタッフそれぞれが日々考え、取り組んでいます。 どうしたら、もっと楽しんでいただけるだろう。どうしたら、美味しく食事をしていただけるだろう。ご家族様が心穏やかに日常生活を送るために、私たちはどんなお手伝いができるだろう。それらを考え、一つひとつ丹念に行っていただける方を募集しています。充実した福利厚生や研修制度も用意しており、未経験の方でも一緒に学び、成長できる環境です。経験者の方も今までの経験を生かし、更なるステップアップも可能です。ふるさとで「ぬくもりが伝わる、家族のような介護」をしてみませんか？
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 条件により復職可
- 福利厚生の内容
- ・有給休暇取得促進の取り組みとして１時間単位で柔軟に取得が可能です。 ・長谷工グループ従業員持株会に加入できます。 ・保養所利用可能（蓼科ブランシエラリゾート、湯河原、熱海、南紀白浜、湯布院等）。 ・インフルエンザ予防接種補助。 ・提携整骨院にて無料で施術を受けられます（利用上限無し）。
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・マネジメント研修やリーダー研修、階層別の研修などの長谷工シニアグループ研修。 ・最先端で認知症を研究するドクターを招いてのふるさと研修会。 ・運転技術を磨くため座学と実技を行う福祉有償運転 講習。
- 両立支援の内容
- 役員及び管理的地位にある女性職員は４２％にも及びます （２０１９年６月現在）。 また育児休暇取得も可能で、長く働くことの出来る環境が 整っています。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 14010-55547561
- 受付年月日
- 2026年11月10日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1401-646828-7
- 事業所名
- 株式会社 ふるさと
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ フルサト
- 所在地_郵便番号
- 〒220-0011
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区高島二丁目１９番３号 ＮＸ商事横浜ビル７階
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（神奈川県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 神奈川県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 30.5万円神奈川県の同じ職業の中で上位約30% | 26.8万円（中央値・2,553件） | 23.6万円（中央値・37,318件） |
| 年間休日 | 112日 | 116日（平均・2,553件） | 114日（平均・37,318件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 社会福祉施設管理者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設管理者（介護施設）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
責任者として、介護施設の管理・運営を担う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護施設の管理・運営を担う責任者である。
複数の施設を運営する大規模な法人の場合はそのうちの1施設を担当するのが一般的であり、小規模な介護施設の場合は事業主が兼務している場合もある。施設の管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの調整を行う。
施設管理者の役割は、公的施設の場合は施設の管理・運営と人材及び業務マネジメントであるが、有料老人ホームなど民間の営利法人の場合はこれに加えて収支マネジメントも重要な役割となる。
就くには
施設の種類によって、この仕事に就くための要件等は異なる。主に、医療、介護系学校を卒業して介護職員となり、介護職リーダー、生活相談員などを経て資格を取得して施設長にステップアップするケースと、異業種から介護施設に就職して、経験を積み、施設管理者になるための資格を取得するケースがある。後者の場合は介護関係ではない学校の卒業者が多い。
特別養護老人ホームの施設管理者の場合は、「社会福祉主事の要件を満たす」、「社会福祉事業に2年以上従事する」、「社会福祉施設長資格認定講習会を受講する」のいずれかの要件を満たす必要がある。
労働条件の特徴
介護施設長が勤務する施設としては、認知症対応型共同生活介護のグループホーム、公的介護施設である特別養護老人施設（特養）、介護老人保健施設（老健）民間企業が運営する有料老人ホーム、ケアハウス（軽費老人ホームC型）などがある。
雇用形態としては、施設管理者は原則正社員である。介護系学校を卒業して福祉施設に入職した場合は、早ければ入職後7､8年で管理職に昇進するケースもある。従業者を性別にみると、一般的に介護スタッフは女性の比率が非常に高い。一方、施設長について社会福祉法人でみると一般的に男性である場合のほうが多い。施設長の平均年齢は約52.1歳、介護スタッフは約50歳である。（*1）。
*1 介護労働安定センターの「令和4年度介護労働実態調査」から
関連する資格
- 社会福祉主事任用資格
- 社会福祉施設長資格認定
- 認知症対応型サービス事業者管理研修
- 医師
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人50件
- 月給 266,250〜295,250円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,609〜1,679円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 月給 266,250〜295,250円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 月給 305,250〜315,250円受付 2026/11/04紹介期限 2027/01/31
- 月給 266,250〜295,250円受付 2026/10/28紹介期限 2026/12/31
- 月給 266,250〜295,250円受付 2026/10/21紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給305,250円〜315,250円です。神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は26.8万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜9,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区の休日は？
年間休日は112日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）08時15分〜17時15分です。時間外労働があります（月平均15時間）。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、武蔵新城駅（JR東日本 南武線）が直線距離で約1.2km、二子新地駅（東急 田園都市線）が直線距離で約1.4km、高津駅（東急 田園都市線）が直線距離で約1.5kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
北見方デイサービス管理者候補／川崎市高津区に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（神奈川県のハローワークなど）で求人番号 14010-55547561 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。