研究・技術の職業 ／ 建築施工管理技術者（求人票の職業分類）
施工管理 （正社員）
事業所 ファストハウス 株式会社就業場所 神奈川県横浜市神奈川区
- 賃金
- 月給 509,720〜605,060円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分 （2）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 112日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
施工管理 （正社員）は、ファストハウス 株式会社が神奈川県横浜市神奈川区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給51万円）は、神奈川県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の中央値（29万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は112日で、同じ職業の平均（118日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は反町駅で、直線距離で約650mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに9件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
神奈川・東京・埼玉県を中心に自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理・事務手続き全般を担当 物件の進捗確認、施工業者の立ち合い、社内大工従業員・内勤職員との連携、資材回収・管理等を行っていただきます 【具体的には】 自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理業務全般を お任せします 各物件の進捗確認や施工業者様との立ち合い、社内大工従業員や内勤職員との連携調整を行っていただきます ※変更の範囲：会社の定める業務※
仕事内容の詳細
- 職種
- 施工管理 （正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒221-0844
- 就業場所
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ線・私鉄線 横浜駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- 各現場での作業（横浜市内、川崎市内、東京都、埼玉県 等）
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙室あり
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員の定年が６０歳の為
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ■施工管理業務の実務経験 必須 ■木造建築の施工管理経験、共同住宅の施工管理経験 歓迎
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- その他の免許・資格
- 施工管理技士、建築士資格必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 509,720円〜605,060円
- 基本給(a)
- 417,000円〜495,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 92,720円〜110,060円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の見込みや実績を示すものでありません。
- その他の手当等付記事項(d)
- ※業績・勤務状況・役職により賞与あり
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,600,000円〜3,000,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- ・隔週土曜、日曜、祝日休み ・休日は会社カレンダーによる（年間１１２日）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- 場所により金額等異なる為、希望される方はご相談下さい。
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 42人
- 従業員数_就業場所
- 42人
- 従業員数_うち女性
- 10人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 本社を構える横浜をはじめ神奈川エリアを中心に用地仕入から企画、設計、施工までを自社一貫にて行なっています。
- 会社の特長
- 当社の特徴は「働きやすさ」。残業も少なく、メリハリのある 働き方を推進。定時内で最善のパフォーマンスを発揮し、 プライベート時間も充実。休暇取得も推進しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 津島 一成
- 法人番号
- 4020001045740
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒221-0844
- 選考場所
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ線・私鉄線 横浜駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒221-0844
- 郵送の送付場所
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者_課係名・役職名
- 総務経理部 （※求人掲載の営業はお断りします。）
- 担当者（カタカナ）
- ニシ
- 担当者
- 採用担当 西
- 担当者_電話番号
- 045-323-3005
- 担当者_FAX
- 045-323-3004
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◇福利厚生利用規程を新設予定 エグゼクティブな宿泊施設を利用できます。 社員の福利厚生を充実するために準備中です。 ◇奨学金返還制度あり 奨学金を受けていた者に対して、当社が返還残額の一部または 全額を代理で返還し、奨学金返還者を支援する制度です。 当社では未来ある若者をサポートします！ ★資格取得補助あり ※モデル年俸 推定年俸７５０万円～１，０００万円 ※応募者の経験値・キャリアに応じて給与の決定がなされます※ ※オンライン自主応募可※
- 事業所からのメッセージ
- ■安定企業で働ける！用地仕入から施工・販売まで一貫体制で、業績好調の成長企業。今期年間売上見込５０億円、 来期６０億円見込みで強固な基盤を確立しています。 ■残業少なめでプライベート充実！月平均残業１０時間程度で、メリハリある働き方が実現できます。 有給休暇消化ノルマ制度もあり、ワークライフバランスを重視。 ■実力次第で高収入可能！成果を出せば適正評価され、 報酬に還元されます。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険完備 ■各種手当あり（交通費支給、資格・職位・技術指導手当等） ◇福利厚生利用規程を新設予定 エグゼクティブな宿泊施設を利用できます。 社員の福利厚生を充実するために準備中です。 ◇奨学金返還制度あり 奨学金を受けていた者に対して、当社が返還残額の一部または全額を代理で返還し、奨学金返還者を支援する制度です。 当社では未来ある若者をサポートします。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 14010-54880261
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 木造建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1401-620566-9
- 事業所名
- ファストハウス 株式会社
- 事業所名（カナ）
- ファストハウス カブシキカイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒221-0844
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号
相場との比較
建築・土木・測量技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（神奈川県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 神奈川県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 51万円神奈川県の同じ職業の中で上位10%以内 | 29万円（中央値・1,130件） | 25.6万円（中央値・31,431件） |
| 年間休日 | 112日 | 118日（平均・1,129件） | 116日（平均・31,429件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「植物工場の設計、施工」の説明です。
自社又は企業、農業法人、農家からの依頼を受けて、植物工場の設計、施工を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
植物工場の設計、施工を行う。
植物工場では野菜や苗を中心とした作物を施設内で、光、温度、湿度、二酸化炭素濃度、培養液などの環境条件を人工的に制御し、季節や天候、地域、場所等にとらわれずに自動的に連続生産する。植物工場には人工光型、太陽光型、太陽光・人工光併用型があり、生産システムの採算性、効率性が重視される。
そのため植物工場の設計では、栽培する植物に応じて工場の建設予定地内で最適な場所を検討する。また、設置が必要な設備の種類や配置、工場内で効率的な生産ができる動線などに配慮した設計を行う。具体的な設備としては、環境を制御するためのコントローラー、照明ランプ、空調機器やセンサーなどがあり、それらの機器を組み合わせて効率的・安定的な野菜の生産・出荷ができるように設計する。施工では、工場建設に際して必要な資材や協力会社等の手配、施工管理等を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で土木、建築、電気、機械などを学んでいることが一般的である。また、工場設計に際しては、CADを用いるため、その知識・経験があると有利となる。
更に、植物栽培用の光源として、照射光の波長制御と光量調節を可能とするLEDへの研究が進んでいる。また、人工光型の植物工場では生産コストに占める電気代を下げ、小型で軽量、低消費電力で熱放射を抑えられるLED利用への期待が高まっている。このため電気関連の設計・施工に知識と関心がある人材が求められるようになっている。
労働条件の特徴
植物工場は、異業種の大企業が子会社の新規事業として運営したり、農業分野のベンチャー企業、大学の研究室と地域の企業が立ち上げた共同事業体、地元農家が運営する等、様々な形態がある。
勤務先は植物工場の設計・施工部門のほか、植物工場の設計・施工に参入している建設会社、設計会社等となる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 450,000〜850,000円受付 2026/10/07紹介期限 2026/12/31
- 月給 416,667〜833,333円受付 2026/09/03紹介期限 2026/11/30
この求人のよくある質問
施工管理 （正社員）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給509,720円〜605,060円です。神奈川県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は29万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、1,600,000円〜3,000,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（15,000円）」です。
施工管理 （正社員）の休日は？
年間休日は112日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
施工管理 （正社員）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分、（2）08時30分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
施工管理 （正社員）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ線・私鉄線 横浜駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、反町駅（東急 東横線）が直線距離で約650m、三ツ沢下町駅（横浜市営 3号線）が直線距離で約660m、横浜駅（横浜高速鉄道 みなとみらい21線・横浜市営 3号線 ほか）が直線距離で約670mです。マイカー通勤は「不可」です。
施工管理 （正社員）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
施工管理 （正社員）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
施工管理 （正社員）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。