求人番号 13200-16578161受付 2026年9月25日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

営業　企画営業・制作進行（広告・イベント）

事業所株式会社　三鈴就業場所東京都港区

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賃金: 月給 275,000〜300,000円
就業時間: フレックスタイム制（1）09時00分〜18時00分
休日: 年間 120日
採用人数: 3人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（東京都府中市（府中本社））
マイカー通勤: 不可
試用期間: あり（３カ月）

仕事内容

法人クライアントの広告・プロモーションに関する企画営業・制作進行。グラフィック、Ｗｅｂ、映像、イベント等の案件で、ヒアリング、企画提案、見積、社内外スタッフとの調整、スケジュール・品質管理、納品までを担当します。既存顧客対応を中心に、新規提案やイベント現場対応をお願いする場合があります。業務の変更範囲：変更なし

仕事内容の詳細

職種: 営業　企画営業・制作進行（広告・イベント）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒105-0003
就業場所: 東京都港区西新橋３－２４－８　山内ビル５階・６階
就業場所_最寄り駅: 都営三田線　御成門駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 1分
就業場所_特記事項: 業務状況・適性等により、府中本社と御成門オフィス間で異動となる場合があります。
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 東京都府中市（府中本社）
マイカー通勤: 不可
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
学歴: 必須
学歴_以上: 大学以上
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作、Ｅメール・チャット等
試用期間: あり
試用期間_期間: ３カ月
試用期間中の労働条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年3回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（東京都府中市（府中本社））
マイカー通勤: 不可
試用期間: あり（３カ月）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

営業　企画営業・制作進行（広告・イベント）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒105-0003

就業場所

東京都港区西新橋３－２４－８　山内ビル５階・６階

就業場所_最寄り駅

都営三田線　御成門駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

1分

就業場所_特記事項

業務状況・適性等により、府中本社と御成門オフィス間で異動となる場合があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

転勤の可能性

あり

転勤範囲

東京都府中市（府中本社）

マイカー通勤

不可

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

学歴

必須

学歴_以上

大学以上

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作、Ｅメール・チャット等

試用期間

あり

試用期間_期間

３カ月

試用期間中の労働条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

想定年収３８０～４２０万円程度月給２７５，０００～３００，０００円（固定残業代３０時間分５３，５００円～５８，０００円を含む）超過分は別途支給賞与年２回（夏・冬、１：１）年度末賞与は入社２年目以降、売上目標達成時に支給昇給年１回（３月、入社１年目は対象外）通勤交通費は全額支給フレックスタイム制（コアタイム１１時～１６時）年間休日１２０日、休日出勤時は代休取得事務所内は全面禁煙。入社３年後に特定退職金共済に加入・ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）（ある方は職務経歴書）をＥメールにて送付してください。＜送付先＞ｓａｔｏｋｏ＠ｍｉｓｕｚｕーｇ．ｃｏ．ｊｐ＜お問合せ先＞０３－６４３５－６５９１（永松・小堀）

事業所からのメッセージ

広告・Ｗｅｂ・映像・イベントまで幅広く手掛けています。クライアントと制作スタッフをつなぎ、案件を自分で前に進める企画営業・制作ディレクターの募集です。ヒアリングから企画・見積、スタッフ手配、進行管理納品まで一貫して関われます。これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方、裁量を持って動きたい方を歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

制作手当、営業手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金制度、通勤手当、出産祝い金・慶弔見舞金。フレックスタイム制を導入しています。

研修制度_正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

個人情報保護に関する定期的な従業者教育を実施。実務はＯＪＴを中心に、案件を通じて業務を習得します。

両立支援の内容

フレックスタイム制を導入。完全週休２日制（土日祝）、育児休業・介護休暇等の制度を整え、仕事と家庭の両立を支援しています。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「Webマーケティング（ネット広告・販売促進）」の説明です。

WebサイトやWeb技術を利用してマーケティングを行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

WebサイトやWeb技術を利用してマーケティングを行う。インターネットマーケティングとも言う。急速に発展している分野であり、その業務内容は多岐にわたるが、基本的にはWebを利用した市場調査、広告出稿、サイト訪問者のニーズの分析などのマーケティング活動を行う。

主な活動としては、SNS（social network service）等のWeb広告手法を活用した集客活動、CVRを向上させるためのアクセス解析とその結果を踏まえた改善策の実施等が挙げられる。

集客活動では、SNSの普及に伴いSNS上に広告を配信するSNS広告の利用が主になっている。このほか、自社サイトの露出度を高めるためのSEO、検索キーワードに応じて検索結果の上位に表示されるリスティング広告、商品などについてブログやWebサイトなどで紹介する「アフィリエイト広告」などを行う。また、「アドネットワーク広告」の手法も広がっている。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。

新卒で入職するには、大学や短大、専門学校等を卒業後、広告代理店やWebマーケティング会社、Webマーケティング部門のある企業に入社する経路が一般的である。広告代理店等に総合職として入社した場合は、Webマーケティング部門に配属されるか、異動によって担当する。

労働条件の特徴

基本的には企業の中の職務（仕事）であり、給与などの待遇は各社の規定に準ずるが、給与水準は比較的高い。ただし、勤務時間以外にも、社会のトレンドなどに絶えず注目してアイデアを考えることも必要であり、勤務時間もキャンペーンなどがあれば残業時間が多くなることもある。

近年、スマートフォンなどスマートデバイスの急速な普及を背景に、「デジタルマーケティング」が脚光を浴びている。Webマーケティングが主にWebの世界で展開されるのに対し、デジタルマーケティングは、O2O（Online to Offline）など実店舗とWeb店舗の垣根を越えたマルチチャネルの世界を対象としており、SNSやデジタルサイネージ、デジタル決済など多様な「タッチポイント」（顧客との接点）から得られるビッグデータを駆使して、戦略を立案しマーケティングを行う。Webマーケティングはこうしたデジタルマーケティングの中でウェブ分野のマーケティングを精緻に発展させたものととらえることができる。

job tag でWebマーケティング（ネット広告・販売促進）の説明をすべて見る（新しいタブで開く）

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

営業　企画営業・制作進行（広告・イベント）

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