営業
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都町田市
- 賃金
- 月給 292,794〜425,890円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 26時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 11日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（２か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
仕事内容
内装工事に使用される間仕切製品及び鉄製建具を販売施工する会社です。 販売先は多摩地区を中心に、都内と近県のゼネコン・工務店様、また建材店様へのルート営業が主体となります。 営業は社用車での移動となります。 見積り→現場打合せ→製品手配→施工指示が主な仕事の流れになります。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都町田市
- 就業場所_特記事項
- 京王線「京王永山駅」からバス停「湯船」下車 徒歩３分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- その他の免許・資格
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ２か月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は固定残業代なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 292,794円〜425,890円
- 基本給(a)
- 220,000円〜320,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 72,794円〜105,890円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当・技能手当・調整手当・家族手当・皆勤手当
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,100,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注・納期変更、大規模なクレーム・システムトラブル６時間／日、６回／月、５５２時間／年
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 日・祝、夏季・年末年始含め年間１１０日（社内カレンダーによる）土曜日は月１回程度出勤があります。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 11日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 20人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 4人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- パーティション・鋼製建具の販売・設計・施工
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接予定回数１～２回
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊業界経験の有無によりますが、研修として現場作業・作図等の体験もしていただきます。 ＊夏季休暇は有給休暇を合わせた調整休になります。 ＊将来的に（本人希望重視）適材適所の部門異動も可能です。 ＊試用期間は職務状況に応じ短縮する場合があります。 ＊業界以外からの転職者が多く活躍している会社です。 ★画像情報があります。ハローワークにある求人検索機にて「事業所情報表示」をクリックするとご覧いただけます。 応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13190-09968561
- 受付年月日
- 2026年9月14日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 町田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の職別工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「OA機器営業」の説明です。
コピー機、パソコンなどのOA機器を販売したり、レンタル契約を結ぶなどの営業活動を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
コピー機、ファックス、パソコンなどのOA機器を販売したり、レンタル契約の営業活動を行う。
まず、様々なオフィスに出向き、顧客ごとの課題を発見し、取り扱い製品導入による、生産性向上に繋がる最適な課題解決案を提案する。その上で、システムの導入、稼働状況の確認とフォロー等、継続的な情報提供を行う。顧客は法人が大半を占めている。受注が決まれば契約書の締結、商品の納入、説明などを行う。
具体的には、オフィスにおける事務の効率化を進めるため、必要に応じて顧客の事務処理の内容・方法を確認し、適切なOA機器の選択の仕方、システム・ネットワークの構築について提案を行い、事務作業の効率化について解かり易く説明を行う。OA機器の設置・稼動後の保守・メンテナンスの方法、OA機器に必要な消耗品について説明を行い、サービス体制について紹介をする。また、顧客の要望にあわせ、デモンストレーションによる実演などを行うこともある。
就くには
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。OA機器メーカーや販売会社に入社し、その後、営業として必要な教育、研修を経て配属されることが多い。中途採用も多くなっており、即戦力として期待されている。入職に必須ではないが「情報処理技術者」等ＩＴ関連の資格等を取得していると優遇される場合もある。
配属後は、ベテラン営業員のアシストをしながら知識を習得し、その後、単独で営業活動を行うようになる。
労働条件の特徴
オフィスで使用される機器を取扱うので、職場は都市部が中心である。営業は、相手先事業所に訪問するため、外回りが多く、車の運転も必要である。
就業者の年齢層は比較的若く、女性も多くなっている。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成