放送システム運行（マスター担当）静岡市／未経験者歓迎
事業所 株式会社 クロステレビ就業場所 静岡県静岡市駿河区
- 賃金
- 月給 209,409〜253,500円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）09時30分〜18時00分 （2）18時00分〜02時30分 （3）02時30分〜11時00分
- 休日
- 年間 124日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続2年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（全国（本人の希望や状況を考慮し）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜30歳）
- 学歴
- 必須（専修学校以上）
仕事内容
放送局の「心臓部」と呼ばれるマスター室で、放送運行を支えるスタッフを募集中！ マスター室のスタッフは、放送内容の監視、機器トラブルや 緊急特番にも迅速に対応する重要な役割を担います。 災害時には「正しい情報を届ける」使命感を持って、 ２４時間３６５日放送を支える大切な役割を果たします。 ＊未経験者でも親切・丁寧に指導します ＊変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 放送システム運行（マスター担当）静岡市／未経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒422-8033
- 就業場所
- 静岡県静岡市駿河区登呂３－１－１（静岡放送株式会社内） 当社事業所
- 就業場所_最寄り駅
- しずてつジャストライン「駿河区役所静岡新聞社前」駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 2分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 別途指定場所
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 全国（本人の希望や状況を考慮しながら決定します）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為・深夜勤務があるため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 専修学校以上
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-305761
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 209,409円〜253,500円
- 基本給(a)
- 159,300円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 勤務地域手当 34,000円〜34,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 16,109円〜19,500円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず１０時間分を支給。 １０時間を超える場合は別途支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当（別途規定による） 免許手当（別途規定による）
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 18時00分〜2時30分
- 就業時間3
- 2時30分〜11時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 上記（２）と（３）は連続勤務となり、各々実働７．５時間＋休憩６０分の２日勤務とカウントされ、翌日は必ず１日休みとなる。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 年末年始 ５日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 2年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 325人
- 従業員数_就業場所
- 13人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和48年
- 資本金
- 6,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 放送局の業務請負。
- 会社の特長
- 昭和４８年設立以来、放送送出技術や制作技術などの業務を全国各地の放送局から請け負ってきました。テレビ放送を事故なく正確にお茶の間に届けることが私たちの使命です。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 高見 鉄宏
- 法人番号
- 8011101005838
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒162-0043
- 選考場所
- 東京都新宿区早稲田南町５６番地２ クロステレビビデオセンタービル
- 選考場所_最寄り駅
- 早稲田駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- ※求人特記事項欄参照
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他：ＷＥＢ適性検査
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者_電話番号
- 03-6757-8870
- 担当者_FAX
- 03-3209-9630
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※職務経歴あれば職務経歴書をご提出下さい。 ※Ｅメールでご連絡する場合がございますので、応募書類または送付状にメールアドレスの記載をお願いいたします。 ※応募時にハローワークを通じてご連絡の上、応募書類を下記宛に郵送またはＥメールにてお送り下さい。 ＜送付先＞ 〒１６２－００４３ 東京都新宿区早稲田南町５６－２ クロステレビビデオセンタービル 株式会社クロステレビ 採用担当宛て ※選考はＷＥＢ面接となります。 （オンライン面接の環境が無い方はご相談下さい） ＊既卒者応募可。
- 事業所からのメッセージ
- 未経験者歓迎！当社は人物面を重視した採用を行っていますので、文系・理系は問いません。 放送の最前線で、放送技術を学びながら活躍するチャンスです。あなたの協調性とコミュニケーション力を活かし、 「テレビが見られる当たり前」を守る仕事に挑戦しませんか？
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13080-95749161
- 受付年月日
- 2026年10月6日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 民間放送業（有線放送業を除く）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1308-109657-5
- 事業所名
- 株式会社 クロステレビ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ クロステレビ
- 所在地_郵便番号
- 〒162-0043
- 所在地
- 東京都新宿区早稲田南町５６番地２ クロステレビビデオセンタービル
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「新聞記者」の説明です。
様々なニュースを多くの人々に知らせるために、公正な立場で取材を進め、新聞に載せるための記事を書く。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
様々なニュースを多くの人々に知らせるために、公正な立場で取材を進め、新聞に載せるための記事を書く。
日本全国をカバーする全国紙の場合には、新聞社の編集局に所属し、政治、経済、社会、文化、スポーツなど担当の部に分かれ、専門の記者が取材と執筆を担当する。
例えば、政治部の記者は、国会、政党などの記者クラブを拠点に、記者会見への出席、政治家へのインタビューなどの取材活動を行い、パソコンで記事を作成する。作成された原稿は、デスクと呼ばれる各部の次長に送られる。記事内容の確認や修正の後、紙面の編集・整理を行う部署に送られる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、多領域にわたる幅広い知識、報道・評論するための思考力、記事を執筆するための文章力が必要とされるため大卒者がほとんどである。新規学卒の場合には卒業後、新聞社の試験を受け記者として採用される。
中途入社では、専門紙などで経験を重ねた者が入社することもある。
労働条件の特徴
取材エリアや販売エリアの大きさによって勤務地は様々である。全国紙、いくつかの県にまたがるブロック紙、県単位の地方紙などではそれぞれの本社・支社・支局などが勤務地となる。
全国紙では500～1,000人以上の記者をかかえているところもあれば、数十人の記者で取材している小規模の地方紙もある。
*一般社団法人日本新聞協会、新聞・通信社従業員数と記者数の推移
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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