求人番号 13080-02586462受付 2026年11月1日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員以外
職場の運営推進＜管理職＞
事業所 株式会社東京海上日動キャリアサービス就業場所 東京都新宿区
- 賃金
- 月給 436,040円
- 就業時間
- （1）09時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続2年以上）
- 有給休暇
- 13日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
職場の運営推進＜管理職＞は、株式会社東京海上日動キャリアサービスが東京都新宿区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給43.6万円）は、東京都の法人・団体管理職員の一般求人（月給）の中央値（30万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（117日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は東新宿駅で、直線距離で約300mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
弊社はグループ会社である東京海上日動火災保険（株）の損害部門における一部事務業務を担っています。 その業務を担う弊社社員および登録派遣のスタッフで組成されたチームの管理及び運営推進をお任せします。 東京海上日動火災保険（株）のオフィスで仕事をする弊社社員へ、自社の状況共有やチームとしての一体感を高め、安定的な運営の遂行が求められるポジションです。 【具体的には】 ・各職場を巡回し、問題の解決、運営の効率化 ・事業拡大の推進 ・顧客との定例会議への参加など 変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 職場の運営推進＜管理職＞
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 限定正社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により判断。