福祉・介護の職業 ／ 障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（求人票の職業分類）
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野
事業所 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ就業場所 神奈川県相模原市南区
- 賃金
- 月給 322,500〜340,900円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分 （2）09時00分〜18時00分 （3）12時00分〜21時00分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（原則として引越しを伴う転勤はな）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野は、株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯが神奈川県相模原市南区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給32.3万円）は、神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（26.8万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は相模大野駅で、直線距離で約140mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに47件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など 変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒252-0303
- 就業場所
- 神奈川県相模原市南区相模大野３－１４－７ ＳｏｆｔＢＬＤ．５階 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野
- 就業場所_最寄り駅
- 小田急小田原線・江ノ島線・相模大野駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 2分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 原則として引越しを伴う転勤はなし。
- マイカー通勤
- 不可
- 免許・資格名
- その他の福祉・介護関係資格
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- その他の免許・資格
- 児童発達支援管理責任者
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 322,500円〜340,900円
- 基本給(a)
- 229,400円〜245,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ライフプラン手当 50,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 43,100円〜45,500円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- 想定年収は４４５万円～４７０万円となります。 この場合の賞与は５段階評価のうち、評価３の場合の５ ８万円～６１万円です。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間に関する特記事項
- １ヶ月単位の変形労働時間制・交替制となります。 １週間の所定労働時間は４０時間となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル・緊急事態発生時などは、 月８９時間、年６回、年６００時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 月８～１０日休日あり（シフト制） 毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 5,429人
- 従業員数_就業場所
- 10人
- 従業員数_うち女性
- 10人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 3億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- １．学習塾及び幼児教室の運営事業 ２．児童福祉法に基づく障害児支援事業 ３．障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ４．インターネットメディア事業 ５．その他
- 会社の特長
- ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 長谷川 敦弥
- 法人番号
- 7370001013965
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒252-0303
- 選考場所
- 神奈川県相模原市南区相模大野３－１４－７ ＳｏｆｔＢＬＤ．５階 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野
- 選考場所_最寄り駅
- 小田急小田原線・江ノ島線・相模大野駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 2分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接方法は「オンライン面接」を予定しております 応募後、勤務条件アンケートのご回答をお願いいたします。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事統括部
- 担当者（カタカナ）
- ヤマサキ
- 担当者
- 山崎
- 担当者_電話番号
- 070-3274-4630
- 担当者_FAX
- 03-5704-7356
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません）。
- 事業所からのメッセージ
- ・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意！お子さまに対してしっかりと向き合いたい気持ちをサポートする環境です。 ・年次有給休暇以外にも、利用目的を問わないライフサポート休暇があります。 ライフサポート休暇は、有給のものが最大年７日（入社日により異なる）無給のものが年５日取得可能です。 ・年次有給休暇・ライフサポート休暇は１時間単位での利用も可能です。 ・上場企業だからこその充実した福利厚生も自慢です。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- カムバック制度あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13070-73998261
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1307-643063-3
- 事業所名
- 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャリタリコ
- 所在地_郵便番号
- 〒153-0051
- 所在地
- 東京都目黒区上目黒２丁目１－１ 中目黒ＧＴタワー１５階
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（神奈川県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 神奈川県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 32.3万円神奈川県の同じ職業の中で上位約20% | 26.8万円（中央値・2,421件） | 23.6万円（中央値・34,790件） |
| 年間休日 | 120日 | 116日（平均・2,421件） | 114日（平均・34,790件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「児童発達支援管理責任者」の説明です。
児童発達支援や放課後等デイサービス等、障害のあるこどもに対して療育を行う現場において、個々のこどもや家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを管理する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
児童発達支援管理責任者（以下「児発管（じはつかん）」という。）は、児童発達支援や放課後等デイサービス等、障害のあるこどもに対して療育を行う現場において、個々のこどもや家族のニーズに応じた一連のサービス提供プロセスを管理する支援提供の責任者である。2012年の児童福祉法改正により新たに位置付けられた職業であり、児童発達支援（主に未就学児を対象）や放課後等デイサービス（就学児対象）などの障害児通所支援及び障害児入所支援（以下「障害児支援」という。）において1名以上必置とされている。
児発管の重要な業務として、個別支援計画の作成が挙げられる。発達支援の適切な実施に当たっては、支援開始時のアセスメントによりこどもの状態や家族の困りごと、希望等を把握し、発達段階に応じた長期目標や短期目標等を設定する等、事業所が提供すべき支援内容を踏まえた個別支援計画を作成することが求められる。また、計画に基づいた適切な支援提供を実施しながら、6か月に一度以上の頻度で、支援の成果や目標への到達度等をモニタリングして個別支援計画を更新する。
実際の支援提供は、個別支援計画に基づき事業所内の保育士や児童指導員等が行うが、児発管も可能な限り支援提供の場に同席したりするなどして、こどもや家族への支援に積極的に関わることが多い。
就くには
児発管になるには所定の実務要件や研修修了要件があり、新卒採用で就くことはない。具体的には、相談支援業務または直接支援業務3～8年の実務要件を満たしていることに加え、基礎研修（26時間）、OJT（原則2年以上）及び実践研修（14.5時間）の研修修了要件を満たす必要がある。その後も、5年に一度更新研修を受講する必要があり、更新研修の受講に当たっても2年以上の実務経験が求められる。
なお、障害児支援における児発管以外の入職については、事業所によって新卒と中途採用の割合は異なるが、新卒の場合、保育・福祉・心理系の大学等を卒業し、保育士、児童指導員（任用資格）、介護福祉士、公認心理師等の資格を有していることが多い。中途採用の場合、保育所や幼稚園、学童クラブ等からの転職が一定程度ある。
労働条件の特徴
児発管の就業（配置）場所として、障害児通所支援事業所と障害児入所施設がある。近年の児童発達支援等に対するニーズの高まりを受け、障害児通所支援事業所の数は飛躍的に増加しており、必置である児発管の就業者数も増加している。
児発管は平日の日勤が基本であり、事業所の営業日に応じて日曜祝日と平日1日が休みであることが多い。残業は比較的少ないが、支援提供が終わった後に事務作業を集中してこなすこともある。多くのこどもの個別支援計画の作成やモニタリングが重なる時期は、計画作成に係る業務が多くなり、これらの時期が繁忙期となる。
関連する資格
- 児童発達支援管理責任者
障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 253,400〜268,400円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給322,500円〜340,900円です。神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は26.8万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野の休日は？
年間休日は120日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分、（2）09時00分〜18時00分、（3）12時00分〜21時00分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「小田急小田原線・江ノ島線・相模大野駅」（徒歩 2分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、相模大野駅（小田急 江ノ島線・小田急 小田原線）が直線距離で約140m、町田駅（小田急 小田原線・JR東日本 横浜線）が直線距離で約1.4km、東林間駅（小田急 江ノ島線）が直線距離で約1.4kmです。マイカー通勤は「不可」です。
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（３ヶ月）。
児童発達支援管理責任者／ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア相模大野に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。