研究・技術の職業 / 建築施工管理技術者(求人票の職業分類)
<埼玉>設備/施工管理職
事業所 安全自動車 株式会社就業場所 埼玉県戸田市
- 賃金
- 月給 239,990〜263,030円
- 就業時間
- (1)09時00分〜17時35分
- 休日
- 年間 123日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- あり(勤続3年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(【変更範囲】関東支店管轄内)
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜30歳)
- 学歴
- 必須(高専以上)
この求人のポイント
<埼玉>設備/施工管理職は、安全自動車 株式会社が埼玉県戸田市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給24万円)は、埼玉県の建築・土木・測量技術者の一般求人(月給)の中央値(28万円)より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は123日で、同じ職業の平均(119日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は戸田駅で、直線距離で約1.5kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに18件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料(平面配置図)を作成していただきます。 ※平面配置図とは、安全自動車の製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したものです。 工程会議に出席していただき、現場の施工管理も行っていただきます。 【変更範囲】当社業務全般 ※下記いずれかの方歓迎・機械系または建築系出身者 ・CAD知識のある方 (実務経験がなくても勉強している方であれば可)
仕事内容の詳細
- 職種
- <埼玉>設備/施工管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒335-0027
- 就業場所
- 埼玉県戸田市氷川町2-8-31 当社 関東支店
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 【変更範囲】関東支店管轄内
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層のキャリア形成のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高専以上
- 学歴_専攻
- 高専、専門、短大卒以上
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 239,990円〜263,030円
- 基本給(a)
- 239,990円〜263,030円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 28日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜17時35分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、製品不具合への対応等により、月75時間、年6回まで、年間720時間まで。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日_その他
- 年末年始5日、夏季休暇4日(初年度2日) 有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日)
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 75歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 412人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 4人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 大正7年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 自動車整備用機器の製造販売
- 会社の特長
- 技術の「安全」として、多くの特許をもち業界のリーディングカンパニーとして明るく、やりがいのある職場を目指しています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 中谷 宗平
- 法人番号
- 9010401001331
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- 別途ご案内致します
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒108-0023
- 郵送の送付場所
- 東京都港区芝浦4-16-25
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(性格診断)、小論文
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部 人事グループ 採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-5441-3411
- 担当者_FAX
- 03-5441-8810
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・ご実家が公共交通機関を使用して2時間以上かかる方は、 社員寮もしくは社宅に居住可能です。 ・面接はオンラインにて実施予定(ネット環境のない方は応相談) ・昇給・賞与は業績による ・マイカー通勤は当社規定により応相談 ・転勤の可能性:将来的に同拠点内で異動の可能性あり <事前連絡不要> 事前に履歴書・職務経歴書(職歴のある方)及び紹介状を下記住所へ郵送もしくはPDFにてメールアドレスに送付してください。書類選考後、ご連絡いたします。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 <応募書類送付先> 【住所】〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25 安全自動車株式会社 総務部 人事グループ 採用担当宛て <HP> 下記HPもご覧いただけますと幸いです。 http://www.anzen.cp.jp/
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務・職種により賃金を決定する制度あり。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 一旦離職した場合に、条件により復職する制度あり。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13040-54673262
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 産業機械器具卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1304-000732-1
- 事業所名
- 安全自動車 株式会社
- 事業所名(カナ)
- アンゼンジドウシャ カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒108-0023
- 所在地
- 東京都港区芝浦4-16-25
相場との比較
建築・土木・測量技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 24万円埼玉県の同じ職業の中で下位約20% | 28万円(中央値・929件) | 25.6万円(中央値・31,431件) |
| 年間休日 | 123日 | 119日(平均・929件) | 116日(平均・31,429件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「植物工場の設計、施工」の説明です。
自社又は企業、農業法人、農家からの依頼を受けて、植物工場の設計、施工を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
植物工場の設計、施工を行う。
植物工場では野菜や苗を中心とした作物を施設内で、光、温度、湿度、二酸化炭素濃度、培養液などの環境条件を人工的に制御し、季節や天候、地域、場所等にとらわれずに自動的に連続生産する。植物工場には人工光型、太陽光型、太陽光・人工光併用型があり、生産システムの採算性、効率性が重視される。
そのため植物工場の設計では、栽培する植物に応じて工場の建設予定地内で最適な場所を検討する。また、設置が必要な設備の種類や配置、工場内で効率的な生産ができる動線などに配慮した設計を行う。具体的な設備としては、環境を制御するためのコントローラー、照明ランプ、空調機器やセンサーなどがあり、それらの機器を組み合わせて効率的・安定的な野菜の生産・出荷ができるように設計する。施工では、工場建設に際して必要な資材や協力会社等の手配、施工管理等を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で土木、建築、電気、機械などを学んでいることが一般的である。また、工場設計に際しては、CADを用いるため、その知識・経験があると有利となる。
更に、植物栽培用の光源として、照射光の波長制御と光量調節を可能とするLEDへの研究が進んでいる。また、人工光型の植物工場では生産コストに占める電気代を下げ、小型で軽量、低消費電力で熱放射を抑えられるLED利用への期待が高まっている。このため電気関連の設計・施工に知識と関心がある人材が求められるようになっている。
労働条件の特徴
植物工場は、異業種の大企業が子会社の新規事業として運営したり、農業分野のベンチャー企業、大学の研究室と地域の企業が立ち上げた共同事業体、地元農家が運営する等、様々な形態がある。
勤務先は植物工場の設計・施工部門のほか、植物工場の設計・施工に参入している建設会社、設計会社等となる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 229,990〜250,000円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
<埼玉>設備/施工管理職の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給239,990円〜263,030円です。埼玉県の建築・土木・測量技術者の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は28万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(2.00%〜%(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限なし)」です。
<埼玉>設備/施工管理職の休日は?
年間休日は123日です。休日は「土曜日,日曜日,祝日,その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
<埼玉>設備/施工管理職の就業時間と残業は?
就業時間は(1)09時00分〜17時35分です。時間外労働があります(月平均20時間)。
<埼玉>設備/施工管理職の最寄り駅は?
就業場所の地図の位置から近い駅は、戸田駅(JR東日本 東北線)が直線距離で約1.5km、北戸田駅(JR東日本 東北線)が直線距離で約2.0km、戸田公園駅(JR東日本 東北線)が直線距離で約2.0kmです。マイカー通勤は「不可」です。
<埼玉>設備/施工管理職に年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜30歳)です。理由は「キャリア形成」です。
<埼玉>設備/施工管理職の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります(3ヶ月)。
<埼玉>設備/施工管理職に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接(予定2回),書類選考,その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。