製造・修理・塗装・製図等の職業 ／ 電気機械器具整備・修理工
配電盤の試験等／神戸市
事業所 事業所名は非公開就業場所 兵庫県神戸市兵庫区
- 賃金
- 月給 220,000円
- 就業時間
- （1）08時45分〜17時15分 （2）08時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 126日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- あり（前年度 年3回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（変更範囲：会社の定める場所 可）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３～６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜30歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
製作所内で制作した配電盤の試験を行います。決められた 手順に従い、外観検査から動作試験まで製品出荷に必要な 試験を行います。立ち仕事、パソコン操作の両方があります。 正社員派遣：請負化を目標に派遣で技術習得するチームのため ※変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 配電盤の試験等／神戸市
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 正社員派遣のため、雇い入れ時から正社員です
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 変更範囲：会社の定める場所 可 能性は低い 本人と協議の上決定
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ＊電気取扱い、電子工学などの知識があれば尚可 ＊実務経験不問
- 必要なＰＣスキル
- 基本的なパソコンスキル
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３～６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜220,000円
- 基本給(a)
- 220,000円〜220,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※出張手当等あり ※家族手当（配偶者）：１２，５００円 （子ども）：１２，５００円／１人
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 配属先グループにより（１）（２）いずれか
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中したとき
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 事業所カレンダーによる／業務状況により休日出勤となる場合ありＧＷ・夏期休暇・年末年始休日７日以上（実績）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 37人
- 従業員数_就業場所
- 1人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 電気機器の修理・点検・保守を行っています。取扱う電気機器は、主に鉄道車両用電気品や施設用無停電電源装置（ＵＰＳ装置）になります。
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返戻
- あり
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊正社員採用です。 請負化を目標とした派遣で、技術習得をしていただきます。 ＊未経験の方、歓迎いたします。 先輩社員が丁寧にしっかりと教育致します。 ＊作業服・作業帽子を着用しての作業となります。 （会社貸与 ヘルメット、安全靴を含む） ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書 （職歴ある方のみ）・紹介状を下記宛に郵送してください。 〒６６１－０００２ 兵庫県尼崎市塚口町１丁目３－２ 守田興産ビル３階 株式会社光洋 大阪事業所 総務部 ※連絡受付時間：平日１０時～１５時
- 事業所からのメッセージ
- ※未経験の方、歓迎いたします。 先輩社員が丁寧にしっかりと教育致します。 ※作業服・作業帽子を着用しての作業となります。 （会社貸与 ヘルメット、安全靴を含む） ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を下記大阪事業所宛に郵送してください。 〒６６１－０００２ 兵庫県尼崎市塚口町１丁目３－２ 守田興産ビル３階 株式会社光洋 大阪事業所 総務部宛 ※連絡受付時間：平日１０時～１６時
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13030-15692561
- 受付年月日
- 2026年10月1日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 上野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気機械器具修理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「太陽光発電のメンテナンス」の説明です。
太陽光発電設備の定期点検や稼働状況の監視などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
太陽光発電設備の定期点検や稼働状況の監視などを行う。
太陽光発電には発電した電気を自らが使用する「自家消費型」と、事業や投資などを目的に発電した電気をすべて電力会社に売る「全量売電型」に分類される。さらに「自家消費型」は発電した電気をすべて消費する「完全自家消費型」と、使用せずに余った電気は電力会社に売る「余剰売電型」に分かれる。
メンテナンスの仕事は、太陽光発電設備が稼働するのに支障が出るような不具合の発生を防止するために、実際に太陽電光パネル、架台、電気設備の設置状況や固定状況、破損箇所などを確認する。パワーコンディショナ接続箱については電圧を測定し、正常に作動しているかの確認も行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士など資格を所持していれば仕事に役立つ。
高校や大学を卒業後、太陽光発電を専門に扱う企業や、同業務を行っている会社の担当部署に配属されるのが一般的である。電気や機械、土木・建築学科などの大学卒業者や高専で機械やコンピューター技術を修得した入職者もいる。
労働条件の特徴
太陽光発電事業を行う企業、また、建設、電気、機械などの会社の関連部門等で働き、職場は全国にわたる。
太陽光発電のメンテナンスの担当者として特別な給与の設定等はないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士などを取得していれば資格手当などが付加されるケースもある。
関連する資格
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成