求人番号 13010-94870361受付 2026年9月1日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

自動ドア技術スタッフ／札幌市・札幌支店

事業所事業所名は非公開就業場所北海道札幌市西区

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賃金: 月給 217,000〜381,500円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 127日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 30時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（当面無しステップアップの為、）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）

仕事内容

自動ドアの新規設置工事ならびに設置後のアフターサービス全般を行います。お客様に商品を安全・快適にご使用していただくため欠かせない仕事です。＜工事業務＞・新築物件への自動ドア装置および周辺設備の設置工事・ユーザーの使い勝手に合わせた調整作業＜メンテナンス業務＞・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換・突発的な不具合に対してサポート作業（復旧、安全の確保）・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有＊２人以上のチームで作業を勧めます。常に同じチームの先輩からサポートがありますので、未経験の方でも問題ありません。（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容の詳細

職種: 自動ドア技術スタッフ／札幌市・札幌支店
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 北海道札幌市西区
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 当面無しステップアップの為、北海道～静岡までの東日本地区
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
必要なＰＣスキル: エクセル、ワードの基本知識、操作
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
その他の免許・資格: 普通自動車運転免許　ＡＴ限定可
試用期間: あり
試用期間_期間: ３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
派遣・請負等_就業形態

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 30時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（当面無しステップアップの為、）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

自動ドア技術スタッフ／札幌市・札幌支店

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市西区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

転勤の可能性

あり

転勤範囲

当面無しステップアップの為、北海道～静岡までの東日本地区

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードの基本知識、操作

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

その他の免許・資格

普通自動車運転免許　ＡＴ限定可

試用期間

あり

試用期間_期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等_就業形態

特記事項・PR

求人に関する特記事項

・国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニー・自動ドアの扉の中央、青い「自動」のステッカーが弊社のマーク・創業６８年の歴史ある企業・ストック型ビジネスによる安定した経営基盤・長く働ける環境・ご入社後はＯｆｆ－ＪＴ、ＯＪＴの両形式でしっかりサポート・各種制度、福利厚生も充実（育児休業制度などは女性だけでなく男性社員も多数活用）・マイカー通勤の場合、料金２，０００円で駐車場利用可。＊質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を郵送してください。＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

事業所からのメッセージ

普段の生活に欠かせない自動ドア。扉の中央に貼ってある青い矢印のステッカーをどこかで一度は見かけたことがあるのではないでしょうか。実はそれが私たち「ナブコ」のマークです。当社は半世紀以上前に日本で初めて自動ドアを世に送り出した自動ドアのパイオニアです。創業以来“安心安全の空間づくり”をモットーに、豊富な実績と確かな技術力を培ってきました。現在は主力の自動ドアを核とし、ステンレス建具・海外製各種ドア、セキュリティゲート等幅広いアイテムを取り揃え、製品の提供、設計、施工からアフターメンテナンスに至るまで、製品を知り尽くしたプロフェッショナルとして、お客様のご要望にお応えしています。建設業界は仕事の成果が形として残るところが大きな魅力の一つ。歴史に残る仕事に携われるなど業界Ｎｏ．１だからこそ見られる景色があります。そんな私たちが求める人材は、向上心があり、色々なものを吸収したいと考えている好奇心旺盛な方や、何事も失敗を恐れず挑戦する気持ちをもって取り組める方。努力次第で活躍の場は大きく広がりますので、「自ら動いて」学ぼうとする意欲のある方、チャレンジ精神を持った方を大歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「エレベーター据付」の説明です。

エレベーターの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

エレベーターを構成する機器類は工場で製作されて工事現場に搬入されるが、これらの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、安全に運転できるようにする。

建物の高層化が進んだ現代では、エレベーターは建物内の「縦の交通機関」として不可欠なものとなっている。エレベーターを用途で区分すると乗用エレベーターが大部分で、他に荷物用、自動車用などがあり、駆動方式で区分すると主にロープ式駆動と油圧式駆動がある。

据付作業は通常ビルなどの構造物ができあがってから始まる。作業には揚重、芯出し、乗場出入口装置の据付け、ガイドレールの取付け、機械室内の機器類の取付け、かご及びつり合い重りの組立てなどがある。機器の取付けと並行して、電気の配線、通線、結線を行う。最後に調整、試運転を行い、所轄の行政官庁の竣工検査を受けて完了する。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、建築、機械、電気に関して関心と知識があること、体力や手先の器用さなどが求められる。

一般的には、エレベーターメーカー、又は建築設備の保守・管理を行っている会社に入社し、基礎教育を受ける。その後、据付部門に配属され、見習として据付現場に送り出される。据付現場では、現場の監督者や据付技術に熟練した社員から、実際の作業を通じて実務訓練が行われる。

労働条件の特徴

据付工期は一般的には1～2カ月くらいである。大規模なビルで何十台というエレベーターが据付けられる現場でも1年程度で完了し、次の現場に移動することになる。

大部分の企業は、1日の実働時間8時間で、週休2日制を進めているが、ビルの建築工程によっては、残業、休日出勤をして作業することもある。建築に関連した業務であり、上期（4月～9月）は比較的余裕があるが、下期（10月～翌3月）、特に期末に作業が集中する傾向がある。

自動ドア技術スタッフ／札幌市・札幌支店

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