医療・看護・保健の職業 ／ その他の医療・看護・保健の専門的職業（求人票の職業分類）
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣ
事業所 ＷＤＢココ株式会社就業場所 兵庫県神戸市中央区
- 賃金
- 月給 312,000〜350,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜17時30分
- 休日
- 年間 126日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣは、ＷＤＢココ株式会社が兵庫県神戸市中央区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給31.2万円）は、兵庫県のその他の医療・看護・保健の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（23.4万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は126日で、同じ職業の平均（118日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は旧居留地・大丸前駅で、直線距離で約290mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに15件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◆薬事申請関連ドキュメントのＱＣおよび作成補助◆ＣＴＤ、治験総括報告書、治験実施計画書、照会事項回答、機構相談資料、治験薬概要書、同意説明文書、添付文書他◆薬事申請に必要なデータの入力作業 など◆当社はＣＲＯとして、クライアントである製薬企業から、臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発生するさまざまなドキュメントの作成支援、翻訳、ＱＣを受託し、ドラフト／データ作成、ｅＣＴＤ編纂まで幅広く業務を行っております。業務を難易度別に分解してアサインし、高品質かつ適性価格を両立させ利便性を高めることでクライアントからご評価いただき、当社事業の中でもドキュメントサポートサービスの伸び率は非常に高まるなか、さらなる事業拡大のため増員を計画しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒650-0034
- 就業場所
- 兵庫県神戸市中央区京町６９ 三宮第一生命ビルディング８Ｆ 当社 神戸オペレーションセンター
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 三ノ宮駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 建物内に喫煙室あり
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- （必須）薬事業務経験者または申請資料のＱＣ経験者（歓迎）申請資料の作成、レビュー実施経験者
- 必要なＰＣスキル
- 基本的なＯＡスキル
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-304710
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 312,000円〜350,000円
- 基本給(a)
- 312,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※役職手当等 ※賃金は当月末日払い ※賞与は年２回、実績基本給の２．４５か月分 ※試用期間中も給与条件同じ ※残業代は１分単位で全額支給
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜14,100円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.45ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的業務完遂の為や欠員がでた場合の対応等のとき、６回を限度とし、１か月８０時間、年間７２０時間までできる。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- ・基本的に土日祝休みですが研修の為、年１回土曜出勤あり ・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 577人
- 従業員数_就業場所
- 128人
- 従業員数_うち女性
- 117人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 昭和59年
- 資本金
- 2億7,590万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- １９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯである当社。「安全性情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。
- 会社の特長
- 「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわれず、常に変化する会社として挑戦し続けます。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 谷口 晴彦
- 法人番号
- 9010001139654
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 関連会社1
- ＷＤＢホールディングス株式会社
- 関連会社2
- ＷＤＢ株式会社
- 関連会社3
- ネゾット株式会社
- 事業所に関する特記事項
- 再雇用制度上限年齢なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒650-0034
- 選考場所
- 兵庫県神戸市中央区京町６９ 三宮第一生命ビルディング８Ｆ 当社 神戸オペレーションセンター
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ 三ノ宮駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン面接（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ＴｅａｍｓまたはＺｏｏｍ）を実施。面接回数は２回程度です。
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-5144-2255
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊事前連絡不要。オンライン自主応募可 ＊メール応募のみ（必要書類を添付）。ＷＥＢ環境のない方は事前にお問い合わせください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊シニア歓迎。定年（６５歳）後は契約社員として再雇用を行っています。 平均年齢３５歳、女性社員比率８０％、女性管理職６０％、中途入社９０％の職場。 産育休取得率・復帰率ほぼ１００％、お子さんが１０歳になるまでは時短勤務可能、時間外労働の制限なども適用可。一人ひとりに合ったキャリア形成ができるよう様々な制度を導入しています。不明な点はお気軽にお問い合わせください。当社ホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗｄｂｃｏｃｏ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／）もぜひご覧ください。当社は１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯです。売り上げの約７割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面でクライアントから高い評価をいただき売り上げを拡大、２０１９年には上場を果たしました。
- 事業所からのメッセージ
- 当社は１９８５年に設立し、２０１１年にＷＤＢグループの完全子会社になりました。その後、ＷＤＢグループ内での合併や主軸事業の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「ＣＲＯサービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を推進し、業務効率化のためのＩＴツールや業務プロセスの検討、より難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い仕組みを作っていけるよう努力しています。当社では中途入社の約８割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分化し、各業務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ、コスト削減にも成功しています。また２０～３０代の若手メンバーが７割ほどを占めますが、業界経験が豊富な５０代・６０代の方も活躍しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワークを大切にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 弊社規定により決定
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度
- 福利厚生の内容
- ◆役職手当※規定あり◆特別休暇（アニバーサリー・慶弔等）◆慶弔見舞金（結婚祝金、見舞金、弔慰金など）◆インフルエンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）（何らかの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補償する保険。社員負担なし）◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員持株会◆ジョブチェンジ制度（キャリアプランの実現のため、職種を変更することができる制度。例：医薬品開発の知識をもっと深めるために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更）◆ギアチェンジ制度（ライフスタイルの変化により従来通りの働き方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合った働き方を選択可能。例：出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから再び正社員に変更。）◆メイト制度（復職制度。社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度。例：介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び勤務可能となり復職。）◆ＥＣＣ◆会員制宿泊施設 など
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 階層別プログラム（社員それぞれの立場に応じた様々な教育機会の提供）、未経験者向け入社時・スキルア ップ研修（安全性技術研修や、最新の業界情報や関連 法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他）、自己 啓発（グループ内研修制度など）、全社研修（年１回 ）
- 両立支援の内容
- 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用することができます。 ◆育児休業制度：法の定める産前産後休業に加えて、子供が１歳になるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所できないなどの事情がある場合、最長で３歳になるまでの期間、休職することができます。◆子供の看護休暇：就学前の子供がいる社員は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。 ◆育児短時間勤務：１０歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間を短縮することができます。◆時間外労働の制限：１０歳未満の子供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働をさせないよう制限しています。◆介護休業制度：要介護状態にある家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13010-84399961
- 受付年月日
- 2026年8月3日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1301-636021-1
- 事業所名
- ＷＤＢココ株式会社
- 事業所名（カナ）
- ダブリューディービーココ カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒104-6127
- 所在地
- 東京都中央区晴海１－８－１１ トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ
相場との比較
その他の医療・看護・保健の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（兵庫県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 兵庫県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 31.2万円兵庫県の同じ職業の中で上位10%以内 | 23.4万円（中央値・32件） | 23.3万円（中央値・1,052件） |
| 年間休日 | 126日 | 118日（平均・32件） | 114日（平均・1,052件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この事業所の他の求人15件
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- 月給 268,650〜298,500円受付 2026/10/16紹介期限 2026/12/31
- 月給 268,650〜298,500円受付 2026/10/07紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給312,000円〜350,000円です。兵庫県のその他の医療・看護・保健の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23.4万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.45ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり2,200円〜14,100円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣの休日は？
年間休日は126日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣの就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ 三ノ宮駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、旧居留地・大丸前駅（神戸市営 海岸線）が直線距離で約290m、三宮・花時計前駅（神戸市営 海岸線）が直線距離で約430m、神戸三宮駅（阪急 神戸高速線・阪急 神戸線 ほか）が直線距離で約540mです。マイカー通勤は「不可」です。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３か月）。
薬事関連：申請書類ＱＣ等／臨床・非臨床・ＣＭＣに応募するには？
紹介期限は2026年10月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。