製造・修理・塗装・製図等の職業 ／ はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工（求人票の職業分類）
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向
事業所 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社就業場所 滋賀県草津市
- 賃金
- 月給 230,000〜320,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 25時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（弊社グループ会社及びＭ＆Ａ子会）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜40歳）
この求人のポイント
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が滋賀県草津市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給23万円）は、滋賀県の機械整備・修理工の一般求人（月給）の中央値（22.3万円）より高めで、上位約50%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（113日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は草津駅で、直線距離で約670mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに188件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）
仕事内容の詳細
- 職種
- （草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒525-0032
- 就業場所
- 滋賀県草津市大路２－１５－３７ 中村ビル１階 ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 滋賀営業所
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ草津駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 9分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 弊社グループ会社及びＭ＆Ａ子会 社（原則ＪＥＳ関西エリア内）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇、年少者の深夜労働禁止
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- その他の免許・資格
- ＡＴ限定可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 230,000円〜320,000円
- 基本給(a)
- 210,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 20,000円〜20,000円
- 固定残業代_特記事項
- 技術者手当は固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず 基本給２１０，０００円の場合は１２時間分 基本給３００，０００円の場合は８時間分の残業代として定額支給（超過分は別途支給）
- その他の手当等付記事項(d)
- ・住宅手当：最大２５，０００円支給 ・子ども手当：扶養子供１人あたり１２，０００円支給 ・保育手当：３歳までの子供１人あたり５０００円支給 ・役職手当 ・資格手当
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 23日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜22,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 3.20ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- 商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,286人
- 従業員数_就業場所
- 5人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成6年
- 資本金
- 25億600万円
- 年商1_年
- 令和7年
- 年商1
- 576億100万円
- 年商2_年
- 令和6年
- 年商2
- 493億7,500万円
- 年商3_年
- 令和5年
- 年商3
- 422億1,600万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の 保守点検・リニューアル事業
- 会社の特長
- 特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社として、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場かつ独立系トップシェア（約５０％）で業界をリードしています。
- 役職
- 代表取締役会長兼社長 ＣＥＯ
- 代表者名
- 石田 克史
- 法人番号
- 5010001019182
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 支店・営業所・工場等1
- ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ
- 支店・営業所・工場等2
- ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ Ｌａｂ
- 支店・営業所・工場等3
- ＪＥＳ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ Ｋａｎｓａｉ
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後21日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒541-0044
- 選考場所
- 大阪府大阪市中央区伏見町４－２－１４－３階 ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 ※場合によりオンライン面接を実施
- 選考場所_最寄り駅
- ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ御堂筋線 淀屋橋駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 1分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考結果は原則メールまたは求職者マイページにて行います。 履歴書にメールアドレスを記載してください。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-6262-1635
- 担当者_FAX
- 03-6262-1636
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。 ＊ジャパンエレベーターサービス関西株式会社へ 在籍出向となります。（本求人と同条件） ＊賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、労災保険加入は出向先となります。 ＊応募書類はＥメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 ｓａｉｙｏｕ＠ｊｅｓ２４．ｃｏ．ｊｐ （入社手続きの際にメールアドレスが必要です）
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13010-21007062
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1301-544555-3
- 事業所名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業所名（カナ）
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス カブシキ ガイシヤ
- 所在地_郵便番号
- 〒103-0027
- 所在地
- 東京都中央区日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５階
相場との比較
機械整備・修理工の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（滋賀県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 滋賀県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 23万円滋賀県の同じ職業の中で上位約50% | 22.3万円（中央値・207件） | 21.9万円（中央値・18,739件） |
| 年間休日 | 125日 | 113日（平均・207件） | 113日（平均・18,737件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「産業用ロボットの保守・メンテナンス」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
工場などの生産ラインで産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行うのが仕事である。
ロボットには、生産工程等で使用される産業用ロボット、危険な環境の中で作業を代行するロボット、家事や介護等を支援する日常生活支援ロボットなどがある。ここでは主に産業用ロボットについて述べる。なお、産業用ロボットとは、自動制御によるマニピュレーション機能又は移動機能をもち、各種の作業をプログラムにより実行でき、産業に使用される機械のことを言う。
産業用ロボットの保守・メンテナンスの仕事は、ロボット稼働前の日常点検、製造ラインの機械全般を停止して行う定期点検、故障発生時に工場へ駆けつけ、迅速に製造ラインを復旧する故障対応がある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒の場合は、大学や高専、専門学校の機械工学・電気・電子系の学部を卒業して、ロボットメンテナンス企業やロボットSIerに入社するか、ロボットメーカーに就職してメンテナンス部門やメンテナンス子会社に配属されるというのが一般的である。ロボット産業は急成長を続けているため、開発エンジニアやシステムエンジニアだけでなく、メンテナンス要員も人手不足状態が続いている。中途採用の募集も頻繁に行われており、経験ある技術者の入職機会は多い。
産業用ロボット（定格出力が80Ｗ未満のものを除く）に関わる仕事に就く場合は、労働安全衛生規則第39条に基づいた、産業用ロボットの教示等の業務及び検査等の業務に係る安全衛生特別教育を受けなければならない。これは、ロボットの設置やメンテナンスを行う職業だけでなく、ロボットシステムを導入する企業でも同様である。
労働条件の特徴
基本的に企業の中の職務（仕事）であり、労働時間や給与などは原則として各社の社内規定に準拠している。
定期的な点検や緊急時の対応等で、ユーザー企業を訪問するなど出先で仕事をすることが多い。大規模な点検、メンテナンスはユーザー企業の工場が稼働していない夜間、休日等に行うこともある。トラブル等の対応のために残業が発生することもある。
はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 230,000〜320,000円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給230,000円〜320,000円です。滋賀県の機械整備・修理工の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.3万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 3.20ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜22,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向の休日は？
年間休日は125日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均25時間）。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ草津駅」（徒歩 9分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、草津駅（JR西日本 草津線・JR西日本 東海道線）が直線距離で約670m、栗東駅（JR西日本 東海道線）が直線距離で約2.4km、南草津駅（JR西日本 東海道線）が直線距離で約2.5kmです。マイカー通勤は「不可」です。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜40歳）です。理由は「キャリア形成」です。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３か月）。
（草津市）メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。