電気工事士／大阪府大阪市淀川区
事業所 サンライズ・エンジニアリング株式会社就業場所 大阪府大阪市淀川区
- 賃金
- 月給 215,000〜300,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 126日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 15日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜59歳）
- 経験
- 必須
仕事内容
・工事施工及び作業監督業務 ・主に低圧電気工事（ＡＣ１００Ｖ／２００Ｖ系） ・ＬＡＮ工事（ＵＴＰ・光） ・電気通信工事（回線ジャンパー等） ・セキュリティ工事（カードリーダー・カメラ等の配線・取付・接続・調整（動作試験）） ・ラック設置及びサーバー等機器実装作業 ※某テーマパーク内での情報通信システム関連作業 ＊変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 電気工事士／大阪府大阪市淀川区
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒532-0012
- 就業場所
- 大阪府大阪市淀川区木川東４丁目２番４号 ＮＤＣビル６Ｆ 当社 大阪支店
- 就業場所_最寄り駅
- 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 7分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により年少者の深夜労働禁止のため、定年６０歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・電気工事 ・ＬＡＮ工事（ＵＴＰ）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派12-300285
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 215,000円〜300,000円
- 基本給(a)
- 215,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役付手当 子女教育手当
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間_又は
- 16時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 現場によっては夜間作業あり（１８歳以上：労働基準法により年少者の深夜労働禁止）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中、客先の都合等、特別の事情が生じた場合に限り労使の協議を経て、１か月８０時間（年６回、年間７２０時間）延長
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 年末年始、創立記念日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 15日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 222人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和55年
- 資本金
- 9,950万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ＩＣＴシステムの提案・設計・構築から施工・保守までワンストップで対応。ネットワーク、セキュリティ、通信など、企業・官公庁や病院のＩＴインフラを支えています。
- 会社の特長
- ＩＴ技術を基礎から身につけながら成長できる環境です。創立４６年、従業員２２２名の安定企業で、転勤の無い職場です。万全な教育システムと、充実した社内制度・福利厚生を整えています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 馬場 誉一
- 法人番号
- 1010001123335
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 新規事業所設立
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒270-1165
- 選考場所
- 千葉県我孫子市並木５－６－１３ 当社 本社
- 選考場所_最寄り駅
- 常磐線 我孫子駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒270-1165
- 郵送の送付場所
- 千葉県我孫子市並木５－６－１３ 当社 本社
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：一般常識 その他：性格検査 選考場所は当社本社または大阪支店※要相談
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部 総務課
- 担当者_電話番号
- 04-7181-8222
- 担当者_FAX
- 04-7181-8226
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 現場契約条件により、現場での就労となる場合があります。 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 ＜郵送先＞ 〒２７０－１１６５ 千葉県我孫子市並木５－６－１３ サンライズ・エンジニアリング株式会社 総務部宛 ＜選考場所＞ 〒２７０－１１６５ 千葉県我孫子市並木５－６－１３ サンライズ・エンジニアリング株式会社 本社または 〒５３２－００１２ 大阪府大阪市淀川区木川東４－２－４ ＮＤＣビル６Ｆサンライズ・エンジニアリング株式会社 大阪支店 ※要相談 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13010-00836262
- 受付年月日
- 2026年9月11日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 電気通信・信号装置工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1301-626624-4
- 事業所名
- サンライズ・エンジニアリング株式会社
- 事業所名（カナ）
- サンライズエンジニアリングカブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒103-0024
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小舟町２－９
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「電気通信技術者」の説明です。
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。ネットワーク構築時の各装置（無線、伝送、交換）の配置計画、設計を行うとともに、構築後は各装置をメンテナンスし、安定した通信が行えるようにする。
電気通信技術者の具体的な仕事内容として、「設計」、「工事」、「運用・保守」がある。無線通信を例にとると、「設計」として需要予測に基づき、エリアの広さや必要な容量を算出しエリア計画を作り、効率性等を勘案し、基地局や中継局の設置場所や仕様（アンテナの高さ、装置種別、電源容量等）を決め、交換機、無線設備等、最適な機材を調達する。「工事」としては、工事会社と請負契約を締結し、適切な施工管理（品質、安全、進捗等）を行い、計画通り工事が竣工するようにする。「運用・保守」としては、通信サービスの開始後、日常的なメンテナンスやアフターサービス、また、障害や災害が発生したときの復旧等を行う。
交換機、無線装置、端末、携帯電話等、機材自体は、社内の別の技術者が担当する。交換機、無線機、端末等はこの担当者が企画、設計し、別の製造会社が開発、製造する。電気通信技術者はこの製造会社が開発、製造した機材を調達し、通信ネットワークを構築する。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新規学卒の場合は工業高校(電気科等)や高専を卒業するか、大学・大学院（理工系）で電気、電子等を専攻するのが一般的である。
基本的な技術をマスターし、社内外の関係者との調整ができるようになり、一人前と見なされるには、数年の経験と研鑽が必要である。
労働条件の特徴
勤務先は通信事業者（通信キャリア、回線事業者）、通信建設事業者等である。就業地は主要都市を中心に全国に広がっている。
雇用形態はほとんどが正社員であり、就業者は男性が多かったが、女性も多くなっている。
関連する資格
- 第一級陸上特殊無線技士
- 第一級陸上無線技術士
- 第二級陸上無線技術士
- 電気通信主任技術者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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