営業職
事業所 株式会社 ディー・エス・ケイ就業場所 千葉県柏市
- 賃金
- 月給 220,000〜260,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 124日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 30時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（千葉県内・茨城県内）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜35歳）
- 学歴
- 必須（大学以上）
仕事内容
・市町村の電算処理に関する見積り作成、仕様書作成 ・市町村まわり 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒277-0871
- 就業場所
- 千葉県柏市若柴字入谷津１－１９５
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 15分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 千葉県内・茨城県内
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため（職務経験不問）
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 大学以上
- 必要なＰＣスキル
- 基本操作、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜260,000円
- 基本給(a)
- 220,000円〜260,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外・職務
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間に関する特記事項
- 業務上の理由による休日振替制度、出社時間変更制度有り。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の想定を超える技術開発の増大や納期の集中等で年５回までに限り月７０時間、年６６５時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 年末年始（１２／２９～１／３）、５月連休、夏季休暇７日 ＊基本土曜・日曜・祝日休み
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 200人
- 従業員数_就業場所
- 198人
- 従業員数_うち女性
- 70人
- 従業員数_うちパート
- 46人
- 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 1,250万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 私たちのお客様は千葉県内の地方公共団体（市町村）です。お客様のニーズにあった情報システムを提供し、行政事務をトータルにサポートしている会社です
- 会社の特長
- 私たちは千葉県内の９市町が資本参加する官民一体型の企業です。安定した経営基盤をもとに地方公共団体と協力しながら行政システムの開発から運用管理までをトータルにサポートしています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 今井 信幸
- 法人番号
- 9040001066012
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒277-0871
- 選考場所
- 千葉県柏市若柴字入谷津１－１９５
- 選考場所_最寄り駅
- つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 15分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒277-0871
- 郵送の送付場所
- 千葉県柏市若柴字入谷津１－１９５
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職務経歴書は職務経験ある方のみ 筆記試験：適性・一般常識
- 担当者_課係名・役職名
- 総務部
- 担当者（カタカナ）
- ヤマザキ シュンタ
- 担当者
- 山崎 俊太
- 担当者_電話番号
- 04-7132-6121
- 担当者_FAX
- 04-7134-5241
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上決定しますので変動する可能性があります。 ＊マイカー通勤者の通勤手当は社内規定により支給いたします。 ＊３６協定届出済 ＊情報処理技術者試験の資格取得に対し報奨金を支給します。 （ＩＴパスポート：３万円、情報処理技術者：６万円等） ＊奨学金返還支援制度（上限なし） ＊駐車場要相談 ＊基本給は、経験・スキルに応じて考慮いたします。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
- 事業所からのメッセージ
- 千葉県内約６割の市町村を取引きとする自治体専門のシステム会社です。 安定した経営基盤のもと、多くの人々の暮らしが便利になるよう貢献しています。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- ・
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 12080-16731761
- 受付年月日
- 2026年9月4日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 松戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1208-003342-7
- 事業所名
- 株式会社 ディー・エス・ケイ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ディーエスケイ
- 所在地_郵便番号
- 〒277-0871
- 所在地
- 千葉県柏市若柴字入谷津１－１９５
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「太陽光発電の企画・調査」の説明です。
太陽光発電の設置場所、設備等を企画し、必要な調査を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
太陽光発電に関して、企画を考え、関連する調査を行う。
太陽光発電には発電した電気を自らが使用する「自家消費型」と、事業や投資などを目的に、発電した電気をすべて電力会社に売る（売電）「全量売電型」に分類される。
企画・調査の仕事は、太陽光発電の導入を検討している法人や個人に対して、ニーズに合わせた太陽光発電システムの企画提案や調査、関係者間の調整などを行う。法人であれば、自家消費型なのか全量売電型なのか、太陽光発電を設置することの目的をヒアリングし、設置する場所や予算に合わせた最適な太陽光発電システムを提案する。土地所有者から情報提供、相談を受けて企画提案をする場合もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高校や大学を卒業後、太陽光発電を専門に扱う企業や、同業務を行っている会社の担当部署に配属されるのが一般的である。専攻を問わず、多くの人が活躍している。中途入社の場合は、異業種からの入職者もいる。
入職後は企業内研修制度やOJTなどで教育を受け、入職後２～３年程度後の経験を積めば一人前として期待される。
労働条件の特徴
太陽光発電事業を行う企業、また、建設、電機、機械などの会社の関連部門等で働き、職場は全国にわたる。
太陽光発電の企画・調査の担当者として特別な給与条件はないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士などを取得していれば資格手当や地域手当などが付加されるケースもある。
関連する資格
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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