建設・土木・電気工事の職業 ／ 鉄道線路工事作業員（求人票の職業分類）
軌道工／日勤
事業所 株式会社 藤工務所就業場所 千葉県銚子市
- 賃金
- 月給 264,000円
- 日給
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 104日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額10,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
この求人のポイント
軌道工／日勤は、株式会社 藤工務所が千葉県銚子市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26.4万円）は、千葉県の土木の職業の一般求人（月給）の中央値（25万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は104日で、同じ職業の平均（106日）とほぼ同じです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに2件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ＪＲ、私鉄等の軌道（線路）の維持・管理等保守点検業務に係る現場作業をしていただきます。 （現場へ到着してからの実労働時間は５～６時間程度です） 現場は銚子～成田 銚子～横芝方面 事務所に集合し乗り合わせて現場へ向かいます。 【変更の範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 軌道工／日勤
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒288-0873
- 就業場所
- 千葉県銚子市笹本町７９
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ豊里駅駅
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 大型自動車免許
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- その他の免許・資格
- 車両系建設機械（整地・運搬・積み込み用及び掘削）優遇
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は日給１０，０００円 通勤手当は別途支給
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 264,000円〜264,000円
- 基本給(a)
- 264,000円〜264,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賃金は当月末日支払 基本給は日給×２２日で算出しています
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 日給
- 賃金形態等_金額
- 12,000円〜12,000円
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 10,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 第２・４土曜日休み 年末年始７日、お盆休み３～４日
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 39人
- 従業員数_就業場所
- 36人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和5年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 土木、建築、舗装、軌道工事業
- 会社の特長
- 創業以来旧国鉄及び現在のＪＲ東日本発注の土木、軌道工事と官公庁発注の土木工事等で業績を伸ばして来た。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 藤本 修朗
- 法人番号
- 4040001062412
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒288-0873
- 選考場所
- 千葉県銚子市笹本町１０７
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ豊里駅駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 営業課
- 担当者（カタカナ）
- エンドウ マサヒト
- 担当者
- 遠藤 昌仁
- 担当者_電話番号
- 0479-33-1030
- 担当者_FAX
- 0479-33-1681
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・作業に関する備品（作業着、ヘルメット、雨具、安全靴、手袋）支給制度有。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 12030-03839161
- 受付年月日
- 2026年10月20日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 銚子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1203-000258-0
- 事業所名
- 株式会社 藤工務所
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシヤ フジコウムシヨ
- 所在地_郵便番号
- 〒288-0873
- 所在地
- 千葉県銚子市笹本町７９
相場との比較
土木の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（千葉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 千葉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 26.4万円千葉県の同じ職業の中で上位約40% | 25万円（中央値・550件） | 23万円（中央値・16,542件） |
| 年間休日 | 104日 | 106日（平均・546件） | 107日（平均・16,374件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 鉄道線路工事作業員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「鉄道線路管理」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
列車事故を未然に防ぐため、線路を巡回検査し、必要に応じて修理を行い、一定の整備基準を維持する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
安全安定輸送を維持するため線路を徒歩等にて巡回点検し、一定の基準値を維持するため必要に応じて修繕を行う。
鉄道線路は、雨・雪や夏・冬の大きな温度変化によるレール伸縮や、列車の走行によって大きな衝撃を繰り返し受けることによる劣化等状態が悪化する。また、豪雨、台風、地震など自然災害によって破壊されることもある。そのため、安全な列車運行のために、常に保守・点検を行うことが欠かせない。
具体的な保線作業には、左右のレールの間隔を修正したり、枕木を支える道床砕石（小石）のゆるみをつき固めたり、上下左右方向のレールのゆがみを修正するなどの軌道整備を行う。レール、枕木、道床砕石、レールを固定する締結装置などを新しいものに交換をするなどの作業もある。分岐器(ポイント)の組立、補修、交換などを行うこともある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高卒の新規採用のほか、大学・短大・専門学校からの採用もある。
鉄道会社や保線専門の会社に入り、新入社員教育を受けて、保線区（工務区、施設区、工事区）等に配属となり、保線の業務に就くのが一般的である。
労働条件の特徴
JR、私鉄などの鉄道会社の他、これら大手鉄道会社と協力関係を結んでいる軌道会社で働く。
従来のショベルやツルハシを用いた保線作業は減少しつつあり、機械化された作業が主流になっている。特に、大手鉄道会社の保線作業は外部の軌道会社への委託が多く、保線作業員は、軌道検査、作業計画、作業立ち会い、作業指揮監督などが主な仕事となっている。また、大手鉄道会社では、工事計画の立案、工事費の見積り、検査・点検、現場での作業指揮など、専門分野に分かれて仕事をしている。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人2件
- 月給 350,000円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
- 月給 264,000円受付 2026/10/20紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
軌道工／日勤の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給264,000円です。千葉県の土木の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、100,000円〜200,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（10,000円）」です。
軌道工／日勤の休日は？
年間休日は104日です。休日は「日曜日，祝日，その他」です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
軌道工／日勤の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分です。
軌道工／日勤の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ豊里駅駅」です。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
軌道工／日勤に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
軌道工／日勤の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３か月）。
軌道工／日勤に応募するには？
紹介期限は2026年12月31日です。ハローワークの窓口（千葉県のハローワークなど）で求人番号 12030-03839161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。