求人番号 12010-33028361受付 2026年10月22日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員
建築施工管理／若葉区
事業所 事業所名は非公開就業場所 千葉県千葉市若葉区
- 賃金
- 月給 250,000〜270,000円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 130日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 30時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
建築施工管理／若葉区は、千葉県千葉市若葉区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25万円）は、千葉県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の中央値（28.1万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は130日で、同じ職業の平均（119日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
工事が円滑に進むようにプロジェクトを管理するポジション。 安全面、品質面、スケジュールなど 様々な視点を考慮しながら現場全体のかじを取る仕事です。 具体的な仕事内容としては、 ・現場監督との打合せ ・スケジュール管理 ・材料選定、調達 ・作業員の手配、労務管理 ・安全管理 ・予算管理 など 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 建築施工管理／若葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 千葉県千葉市若葉区
- 就業場所_特記事項
- 東京、千葉をはじめ首都圏の工事現場を担当
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室を設置
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限