求人番号 11110-07599561受付 2026年11月6日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員
事務的職業 ／ その他の営業・販売関連事務の職業（求人票の職業分類）
人材営業【人材コーディネーター】
事業所 事業所名は非公開就業場所 埼玉県志木市
- 賃金
- 月給 260,104〜350,714円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
人材営業【人材コーディネーター】は、埼玉県志木市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26万円）は、埼玉県の営業・販売関連事務の職業の一般求人（月給）の中央値（22.2万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（119日）とほぼ同じです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
職を探している求職者と人員を確保したい企業を繋ぐ、人材コーディネーターをお任せいたします。 【対企業】 ・人材不足に関する課題の分析 ・必要とする人材の条件・人数のヒアリング ・ニーズに合った人材の提案・状況確認 【対スタッフ】 ・採用面接 ・職場見学等の調整 ・就業フォロー 従事すべき業務の変更範囲：変更無し
仕事内容の詳細
- 職種
- 人材営業【人材コーディネーター】
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県志木市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ・学歴不問（未経験歓迎） ・営業経験があれば尚可 ・派遣営業経験のある方優遇
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない