求人番号 11040-20977061受付 2026年11月2日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員
建設・土木・電気工事の職業 ／ 電気工事作業員（求人票の職業分類）
電気施工管理（富士見市）
事業所 事業所名は非公開就業場所 埼玉県富士見市
- 賃金
- 月給 262,500〜667,500円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 118日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（川越（事務所設立予定）の可能性）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
この求人のポイント
電気施工管理（富士見市）は、埼玉県富士見市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26.3万円）は、埼玉県の電気・通信工事の職業の一般求人（月給）の中央値（25万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は118日で、同じ職業の平均（112日）より多めです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
市民の安全を守る光を灯す電気工事の施工管理のお仕事です！ ・電気施工管理の経験者から未経験者まで、幅広い募集をいたします。 ※未資格者の方には、最初は現場に出ていただきながら資格取得を目指してもらいます。 ・新築木造中心に活動中ですが、ＲＣの現場も拡大していく予定です。 ・現場は埼玉県を中心とした、関東一円になります。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 電気施工管理（富士見市）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県富士見市
- 就業場所_特記事項
- 関東
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 川越（事務所設立予定）の可能性あり
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由