研究・技術の職業 ／ 通信ネットワーク技術者（求人票の職業分類）
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモート
事業所 株式会社 テイクス 大宮オフィス就業場所 埼玉県さいたま市大宮区
- 賃金
- 月給 400,000〜600,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 127日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 16時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（東京・神奈川・千葉・埼玉）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートは、株式会社 テイクス 大宮オフィスが埼玉県さいたま市大宮区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給40万円）は、埼玉県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の中央値（28万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は127日で、同じ職業の平均（126日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は大宮駅で、直線距離で約350mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに632件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
Ｍ３６５Ｅ５導入によるＥｎｔｒａＩＤ認証基盤業務です。 主な業務内容 ・Ｍ３６５Ｅ５導入に伴う認証基盤、アクセス管理方式検討 ・ＥｎｔｒａＩＤを活用したユーザー管理、認証基盤設計構築 ・条件付きアクセスおよび多要素認証の導入、設定対応 ・シングルサインオン環境の設計および 各種クラウドサービスとの連携対応 ・権限管理、ロール設計およびアクセス制御ポリシーの策定 ・ＡｃｔｉｖｅＤｉｒｅｃｔｏｒｙとの連携 およびハイブリッド環境対応 ・設計書、構築手順書および運用ドキュメントの作成 ※変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- ■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモート
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒330-0854
- 就業場所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３ シンワＫＩビル２階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 大宮駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 東京・神奈川・千葉・埼玉
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・ＩＴ業界におけるインフラ業務経験（年数・工程問わず）※必須 ・Ｍ３６５環境での作業経験※尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月～６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-301826
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 400,000円〜600,000円
- 基本給(a)
- 400,000円〜600,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 127日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 夏季休暇、年末年始休暇あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 952人
- 従業員数_就業場所
- 24人
- 従業員数_うち女性
- 9人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 1,000万円
- 年商1_年
- 令和7年
- 年商1
- 73億4,144万円
- 年商2_年
- 令和6年
- 年商2
- 69億1,823万円
- 年商3_年
- 令和5年
- 年商3
- 63億5,373万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- １．ソフトウェア受託開発 ２．ソリューション構築、運用サポート ３．技術支援
- 会社の特長
- 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 常世 佳右
- 法人番号
- 2010001079832
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 主要取引先1
- ＮＴＴ関連企業
- 主要取引先2
- 日立関連企業
- 主要取引先3
- 富士通関連企業
- 関連会社1
- 株式会社アイ・エス・ビー
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒330-0854
- 選考場所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３ シンワＫＩビル２階
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ 大宮駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒330-0854
- 郵送の送付場所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３ シンワＫＩビル２階
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験はＳＰＩによる適性検査となります。
- 担当者_課係名・役職名
- 事業部長
- 担当者（カタカナ）
- テラムラ
- 担当者
- 寺村
- 担当者_電話番号
- 048-658-8731
- 担当者_FAX
- 050-3160-2960
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ■応募・問合せ：３１４０ｏｍｉｙａ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ ・事前連絡不要・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください ・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください ・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可 ・当社からの連絡は「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」 より送信いたします ・ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要） ・オンライン自主応募可（２４時間受付） ・外国籍応募可（書類選考有り） 但し、選考は日本人面接官が対応します。 ※外国語での面接は不可 尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります （一部バイリンガルも有り） ※業務都合により将来的に客先就業の可能性あり ※以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ／ ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
- 事業所からのメッセージ
- 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。定着率が高くフレンドリーな雰囲気が特徴。将来を一緒に考える 社長をはじめ、スタッフの熱い思いを感じてみてください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 関東ＩＴＳ健康保険組合加入
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・独自のラーニングシステム⇒ＩＴ技術研修（ＷＥＢ 研修） ・Ｂｉｚｃａｍｐｕｓ⇒ビジネスマナー研修
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 11030-37923461
- 受付年月日
- 2026年11月10日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1103-624978-2
- 事業所名
- 株式会社 テイクス 大宮オフィス
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ テイクス オオミヤオフィス
- 所在地_郵便番号
- 〒330-0854
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３ シンワＫＩビル２階
相場との比較
情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 40万円埼玉県の同じ職業の中で上位約20% | 28万円（中央値・496件） | 25万円（中央値・11,161件） |
| 年間休日 | 127日 | 126日（平均・496件） | 124日（平均・11,161件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 通信ネットワーク技術者）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「電気通信技術者」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
電気通信のインフラ（ネットワークの基盤）の構築と維持・運用を行う。ネットワーク構築時の各装置（無線、伝送、交換）の配置計画、設計を行うとともに、構築後は各装置をメンテナンスし、安定した通信が行えるようにする。
電気通信技術者の具体的な仕事内容として、「設計」、「工事」、「運用・保守」がある。無線通信を例にとると、「設計」として需要予測に基づき、エリアの広さや必要な容量を算出しエリア計画を作り、効率性等を勘案し、基地局や中継局の設置場所や仕様（アンテナの高さ、装置種別、電源容量等）を決め、交換機、無線設備等、最適な機材を調達する。「工事」としては、工事会社と請負契約を締結し、適切な施工管理（品質、安全、進捗等）を行い、計画通り工事が竣工するようにする。「運用・保守」としては、通信サービスの開始後、日常的なメンテナンスやアフターサービス、また、障害や災害が発生したときの復旧等を行う。
交換機、無線装置、端末、携帯電話等、機材自体は、社内の別の技術者が担当する。交換機、無線機、端末等はこの担当者が企画、設計し、別の製造会社が開発、製造する。電気通信技術者はこの製造会社が開発、製造した機材を調達し、通信ネットワークを構築する。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新規学卒の場合は工業高校(電気科等)や高専を卒業するか、大学・大学院（理工系）で電気、電子等を専攻するのが一般的である。
基本的な技術をマスターし、社内外の関係者との調整ができるようになり、一人前と見なされるには、数年の経験と研鑽が必要である。
労働条件の特徴
勤務先は通信事業者（通信キャリア、回線事業者）、通信建設事業者等である。就業地は主要都市を中心に全国に広がっている。
雇用形態はほとんどが正社員であり、就業者は男性が多かったが、女性も多くなっている。
関連する資格
- 第一級陸上特殊無線技士
- 第一級陸上無線技術士
- 第二級陸上無線技術士
- 電気通信主任技術者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 220,000〜400,000円受付 2026/11/10紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給400,000円〜600,000円です。埼玉県の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く）の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は28万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.60ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートの休日は？
年間休日は127日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートの就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均16時間）。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ 大宮駅」（徒歩 3分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、大宮駅（埼玉新都市交通 伊奈線・JR東日本 高崎線 ほか）が直線距離で約350m、さいたま新都心駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約1.4km、北与野駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約1.5kmです。マイカー通勤は「不可」です。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月～６ヶ月）。
■【ＥｎｔｒａＩＤ】Ｍ３６５Ｅ５ライセンス導入※リモートに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考，筆記試験」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。