【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理
事業所 株式会社 テクノワークス 埼玉オフィス就業場所 埼玉県蕨市
- 賃金
- 月給 500,000〜1,000,000円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分 （2）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 127日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理は、株式会社 テクノワークス 埼玉オフィスが埼玉県蕨市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給50万円）は、埼玉県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の中央値（28万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は127日で、同じ職業の平均（118日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は北戸田駅で、直線距離で約670mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◆福利厚生や資格取得支援で未来をサポートする体制があります ◆有休が取りやすい環境が自慢！万が一休日出勤しても代休が取れます 《主な業務》 マンションや商業施設等の新築工事での電気設備施工管理業務ですはじめは上長のサポートの下で以下業務に従事して頂きます ・現場管理（安全・品質・工程・原価） ・施工図等の作成 ・現場で働く人の監督業務 等 ※施工管理技士や電気工事士などの資格取得を、支援制度を使い目指すことができます 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒335-0005
- 就業場所
- 埼玉県蕨市錦町４－６－１９
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 埼京線 戸田駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 就業場所_特記事項
- 仕事場所は関東一円の各現場となります。（現場へ直行直帰ＯＫ）
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外での喫煙スペースあり
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 電気設備の施工管理業務
- 必要なＰＣスキル
- Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤ（Ｔｆａｓ・ＡｕｔｏＣＡＤ歓迎）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- 第一、第二種電気工事士 １、２級電気工事施工管理技士
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヵ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 500,000円〜1,000,000円
- 基本給(a)
- 380,000円〜760,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 120,000円〜240,000円
- 固定残業代_特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜100,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,600,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）（２）各現場での就業時間に合わせます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・工期変更
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 127日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 夏季休暇・年末年始休暇 休日出勤した場合は自由に代休が取れます。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 20人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 8,500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 商業施設系電気設備の企画及び設計、管理、施工。 一般建築電気設備の企画及び設計、管理、施工。 本社（中野区）：１３０８－６３００９５－６
- 会社の特長
- これまでの工事で培った高い技術力と信頼性を活かし、新築・改修等多種多様な工事に対応し、どの現場でも「施工管理までを一括」で「高品質で確実」な電気設備工事を行うことができる会社です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 坂下 年彦
- 法人番号
- 4011201016227
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒335-0005
- 選考場所
- 埼玉県蕨市錦町４－６－１９
- 選考場所_最寄り駅
- 埼京線 戸田駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒335-0005
- 郵送の送付場所
- 埼玉県蕨市錦町４－６－１９
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 管理部
- 担当者（カタカナ）
- イガラシ
- 担当者
- 五十嵐
- 担当者_電話番号
- 048-229-4620
- 担当者_FAX
- 048-229-4622
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊各種保険加入（健康保険は協会けんぽに加入） ＊退職金制度あり（中小企業退職金共済に加入） ＊イデコプラス（個人型確定拠出年金に会社が掛金上乗せ） ＊資格取得支援制度あり ＊インフルエンザ予防接種全額補助 ＊各種慶弔見舞金あり ＊食費補助制度あり ＊現場へ直行直帰ＯＫ ＊事業所へ連絡の場合、土・日・祝日は繋がりません。 ＊採用担当者あてに履歴書・ハローワーク紹介状・自己ＰＲ書又は職務経歴書をお送り下さい。 （ご質問等無ければ事前電話連絡は不要です） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可。 ＊賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制 ＊給与は、資格、経験などを考慮して決めさせていただきます。事業所画像情報もぜひご覧下さい。会社の雰囲気等が分かります。少しでも気になる方はお気軽にお電話下さい。職場見学も歓迎します。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 11010-10260961
- 受付年月日
- 2026年8月1日
- 紹介期限日
- 2026年10月31日
- 受理安定所
- 川口公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 管理，補助的経済活動を行う事業所（０８設備工事業）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1101-924917-7
- 事業所名
- 株式会社 テクノワークス 埼玉オフィス
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ テクノワークス サイタマオフィス
- 所在地_郵便番号
- 〒335-0005
- 所在地
- 埼玉県蕨市錦町４－６－１９
相場との比較
建築・土木・測量技術者の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます）。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 50万円埼玉県の同じ職業の中で上位10%以内 | 28万円（中央値・1,051件） | 25.7万円（中央値・33,920件） |
| 年間休日 | 127日 | 118日（平均・1,051件） | 116日（平均・33,917件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「植物工場の設計、施工」の説明です。
自社又は企業、農業法人、農家からの依頼を受けて、植物工場の設計、施工を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
植物工場の設計、施工を行う。
植物工場では野菜や苗を中心とした作物を施設内で、光、温度、湿度、二酸化炭素濃度、培養液などの環境条件を人工的に制御し、季節や天候、地域、場所等にとらわれずに自動的に連続生産する。植物工場には人工光型、太陽光型、太陽光・人工光併用型があり、生産システムの採算性、効率性が重視される。
そのため植物工場の設計では、栽培する植物に応じて工場の建設予定地内で最適な場所を検討する。また、設置が必要な設備の種類や配置、工場内で効率的な生産ができる動線などに配慮した設計を行う。具体的な設備としては、環境を制御するためのコントローラー、照明ランプ、空調機器やセンサーなどがあり、それらの機器を組み合わせて効率的・安定的な野菜の生産・出荷ができるように設計する。施工では、工場建設に際して必要な資材や協力会社等の手配、施工管理等を行う。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で土木、建築、電気、機械などを学んでいることが一般的である。また、工場設計に際しては、CADを用いるため、その知識・経験があると有利となる。
更に、植物栽培用の光源として、照射光の波長制御と光量調節を可能とするLEDへの研究が進んでいる。また、人工光型の植物工場では生産コストに占める電気代を下げ、小型で軽量、低消費電力で熱放射を抑えられるLED利用への期待が高まっている。このため電気関連の設計・施工に知識と関心がある人材が求められるようになっている。
労働条件の特徴
植物工場は、異業種の大企業が子会社の新規事業として運営したり、農業分野のベンチャー企業、大学の研究室と地域の企業が立ち上げた共同事業体、地元農家が運営する等、様々な形態がある。
勤務先は植物工場の設計・施工部門のほか、植物工場の設計・施工に参入している建設会社、設計会社等となる。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 210,000〜240,000円受付 2026/08/01紹介期限 2026/10/31
この求人のよくある質問
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給500,000円〜1,000,000円です。埼玉県の建築・土木・測量技術者の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は28万円です。前年度の賞与の実績があります（年1回、100,000円〜1,600,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜100,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理の休日は？
年間休日は127日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理の就業時間と残業は？
就業時間は（1）09時00分〜18時00分、（2）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均20時間）。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「埼京線 戸田駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、北戸田駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約670m、戸田駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約760m、蕨駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約2.0kmです。マイカー通勤は「不可」です。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヵ月）。
【経験者募集 年間休日１２７日】電気工事施工管理に応募するには？
紹介期限は2026年10月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。