求人番号 10010-10037061受付 2026年10月2日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

建設機械の整備他（信越機材センター）

事業所株式会社　ニッパンレンタル就業場所新潟県長岡市

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賃金: 月給 180,000〜260,000円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 126日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額50,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

・建設機械、高所作業車、トラック・ダンプカーの修理・点検・各営業所からの修理相談～整備方法の協議・検証・各営業所への巡回。サービスマンの育成・指導。・営業所や貸出現場への出張修理、法定点検の実施・メーカーやディーラーとの交渉・協議・レンタル受注機械の整備～出荷対応・返却機械の入庫整備・自社で使用する器具・設備の検証・大型特殊自動車（搭乗式ローラー等の舗装機械）の車検整備＊未経験でも先輩がついて丁寧に指導します。＊保有資格に対し、手当支給を行います。（当社該当資格の場合）業務の変更範囲：変更なし

仕事内容の詳細

職種: 建設機械の整備他（信越機材センター）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒940-2127
就業場所: 新潟県長岡市新産３－１－４株式会社ニッパンレンタル　信越機材センター
就業場所_最寄り駅: 宮内駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 11分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６５歳を上限として募集
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: ３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
派遣・請負等_就業形態: 派遣・請負ではない

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 20時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額50,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

建設機械の整備他（信越機材センター）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒940-2127

就業場所

新潟県長岡市新産３－１－４株式会社ニッパンレンタル　信越機材センター

就業場所_最寄り駅

宮内駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳を上限として募集

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等_就業形態

派遣・請負ではない

特記事項・PR

求人に関する特記事項

＊社員の有休取得を推進しています。＊被服支給あり。（ツナギ、ジャンパー、防寒着、ヘルメット等）＊ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇等の長期休暇あり。＊資格取得支援制度、資格手支給あり。１種資格（可搬形発電機整備技術者　他）：５００円２種資格（危険物取扱乙４　他）：３，０００円３種資格（２級自動車整備士　他）：５，０００円＊未経験、ブランクがある方ＯＫ。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気のなか、先輩社員が丁寧に指導します。＊関係業界経験者、優遇あり。＊転勤に関しては本人の希望があれば可能です。＊書類選考後、面接日等のご連絡をします。（面接は就業場所）求職者の都合を聞いて面接日時は調整します。＊質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付してください。

事業所からのメッセージ

レンタル業界は年々ニーズが高まっており、建設機械を使用した工事は社会インフラに直結している為、地域の発展にも間接的に貢献することができます。資格手当も充実しており、取得の為の試験費用、研修費用は当社が負担致します。ツナギ等の被服支給あり。建設機械のレンタル業は、インフラ整備や建物等、形に残る仕事に携われる業種です。インフラ整備はもちろん災害時の復興支援等、地域社会への貢献度が大きい仕事です。土曜日、日曜日、祝日は休みとなりますので、年末年始、お盆休み等の長期休暇を取得することができます。最初は簡単な清掃作業から入りますので、整備未経験の方でも安心です。経験・知識豊富な当社の社員がサポートさせていただきますので、機械について学びながらお仕事を覚えていただきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎の規定有

復職制度

なし

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「産業用ロボットの保守・メンテナンス」の説明です。

工場などの生産ラインで産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

産業用ロボットの保守やメンテナンス、また必要に応じて修理を行うのが仕事である。

ロボットには、生産工程等で使用される産業用ロボット、危険な環境の中で作業を代行するロボット、家事や介護等を支援する日常生活支援ロボットなどがある。ここでは主に産業用ロボットについて述べる。なお、産業用ロボットとは、自動制御によるマニピュレーション機能又は移動機能をもち、各種の作業をプログラムにより実行でき、産業に使用される機械のことを言う。

産業用ロボットの保守・メンテナンスの仕事は、ロボット稼働前の日常点検、製造ラインの機械全般を停止して行う定期点検、故障発生時に工場へ駆けつけ、迅速に製造ラインを復旧する故障対応がある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒の場合は、大学や高専、専門学校の機械工学・電気・電子系の学部を卒業して、ロボットメンテナンス企業やロボットSIerに入社するか、ロボットメーカーに就職してメンテナンス部門やメンテナンス子会社に配属されるというのが一般的である。ロボット産業は急成長を続けているため、開発エンジニアやシステムエンジニアだけでなく、メンテナンス要員も人手不足状態が続いている。中途採用の募集も頻繁に行われており、経験ある技術者の入職機会は多い。

産業用ロボット（定格出力が80Ｗ未満のものを除く）に関わる仕事に就く場合は、労働安全衛生規則第39条に基づいた、産業用ロボットの教示等の業務及び検査等の業務に係る安全衛生特別教育を受けなければならない。これは、ロボットの設置やメンテナンスを行う職業だけでなく、ロボットシステムを導入する企業でも同様である。

労働条件の特徴

基本的に企業の中の職務（仕事）であり、労働時間や給与などは原則として各社の社内規定に準拠している。

定期的な点検や緊急時の対応等で、ユーザー企業を訪問するなど出先で仕事をすることが多い。大規模な点検、メンテナンスはユーザー企業の工場が稼働していない夜間、休日等に行うこともある。トラブル等の対応のために残業が発生することもある。

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出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成

建設機械の整備他（信越機材センター）

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

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