旅行営業職
事業所 茨城交通 株式会社就業場所 茨城県水戸市、茨城県日立市、茨城県ひたちなか市
- 賃金
- 月給 215,000〜230,000円
- 学歴により異なります（下の「学歴別の賃金」）
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時10分〜18時00分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 18時間
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり
- マイカー通勤
- 可
- 試用期間
- あり
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
仕事内容
旅行事業、貸切バス事業における営業、企画業務 ・旅行営業 ・旅行企画 ・日程表、見積書、運行指示書の作成 ・集客、集金 ・添乗業務 ※変更範囲：会社の定める業務
学歴別の賃金
| 学歴 | 賃金形態 | 基本給（ａ） | 定額的に支払われる手当（ｂ） | 固定残業代（ｃ） | ａ＋ｂ（＋ｃ） |
|---|---|---|---|---|---|
| 大学院 | 月給 | 230,000円 | - | — | 230,000円 |
| 大学 | 月給 | 230,000円 | - | — | 230,000円 |
| 短大 | 月給 | 215,000円 | - | — | 215,000円 |
| 高専 | 月給 | 215,000円 | - | — | 215,000円 |
| 専修学校 | 月給 | 215,000円 | - | — | 215,000円 |
| 能開校 | 月給 | 215,000円 | - | — | 215,000円 |
求人の条件
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 履修科目
- 不問
賞与・昇給
- 賞与制度（新規学卒者）
- あり
- 前年度の賞与実績（新規学卒者）
- あり
- 賞与の回数（新規学卒者）
- 年2回
- 賞与の月数（新規学卒者）
- 3.60ヶ月
- 賞与制度（一般労働者）
- あり
- 前年度の賞与実績（一般労働者）
- あり
- 賞与の回数（一般労働者）
- 年2回
- 賞与の月数（一般労働者）
- 4.00ヶ月
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給の金額
- 10,000円
応募・選考
- 受付期間
- 6月1日以降随時
- 会社説明会
- あり
- 説明会の日時（1）
- 5月27日 11時00分〜
- 説明会の場所・内容（1）
- ＷＥＢ
- 選考日
- 別途通知
- 書類提出先（郵便番号）
- 〒310-0055
- 書類提出先
- 事業所所在地と同じ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 補足事項
- ■勤務地は、県内の営業所のいずれか （水戸市、日立市、ひたちなか市、つくば市）
既卒者・中退者の応募
- 既卒者の応募
- 可
- 応募できる既卒者（卒業後の年数）
- 3年以内
- 中退者の応募
- 可
- 既卒者等の入社日
- 応募者の相談に応じる
企業全体の情報
| 年度 | 採用者数 | うち男性 | うち女性 | 離職者数 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7年度 | 5人 | 2人 | 3人 | 1人 |
| 令和6年度 | 11人 | 8人 | 3人 | 1人 |
| 令和5年度 | 7人 | 5人 | 2人 | 2人 |
- 平均継続勤務年数
- 15.0年
- 従業員の平均年齢
- 54.0歳
- 研修制度
- あり
- 研修の内容
- 新入社員研修、フォローアップ研修
- 自己啓発支援制度
- あり
- 自己啓発支援の内容
- 業務に必要と認めた資格の取得費用を全額支給する
- メンター制度
- なし
- キャリアコンサルティング制度
- あり
- キャリアコンサルティングの内容
- 年２回所属長と面談を行う
- 社内検定等の制度
- なし
- 前年度の月平均所定外労働時間
- 18.0時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 10.0日
- 前年度の育児休業取得者数（女性）
- 2人
- 前年度の育児休業取得者数（男性）
- 4人
- 前年度の出産者数（女性）
- 2人
- 前年度に配偶者が出産した人数（男性）
- 4人
- 役員に占める女性の割合
- 0.0％
- 管理職に占める女性の割合
- 4.3％
仕事内容の詳細
- 職種
- 旅行営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所_郵便番号
- 〒310-0055
- 就業場所
- 茨城県水戸市袴塚３－５－３６（水戸オフィス） ※そのほか以下ののいずれか （水戸市、日立市、ひたちなか市、つくば市）
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- マイカー通勤
- 可
- 試用期間
- あり
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
賃金・手当
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定(月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 就業時間1
- 9時10分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,084人
- 従業員数_就業場所
- 1,083人
- 従業員数_うち女性
- 245人
- 設立年
- 昭和19年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 自動車運送業、旅行業、広告業、保険代理店業、不動産業、 自動車整備業、レンタカー業
- 会社の特長
- 県央・県北エリアにおいて、路線バス、高速路線バス及び観光バス事業をメインに長年にわたり地域に密着した事業を展開しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 任田 正史
- 法人番号
- 6050001006333
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接，適性検査
- 選考場所_郵便番号
- 〒310-0055
- 選考場所
- 茨城県水戸市袴塚３－５－３６
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- その他の応募書類
- エントリーシート
- 担当者_課係名・役職名
- 人事課採用担当
- 担当者_電話番号
- 029-251-2331
- 担当者_FAX
- 029-253-1613
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ■試用期間：３ヶ月 期間中は基本給▲１，０００円 ■就業場所の従業員数は企業全体の人数です。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 08010-00212268
- 受付年月日
- 2026年5月19日
- 紹介期限日
- 2027年3月31日
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所
- 求人区分
- 大卒等
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般乗合旅客自動車運送業
- 事業所番号
- 0801-614871-4
- 事業所名
- 茨城交通 株式会社
- 事業所名（カナ）
- イバラキコウツウ カブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒310-0055
- 所在地
- 茨城県水戸市袴塚３－５－３６
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「太陽光発電の企画・調査」の説明です。
太陽光発電の設置場所、設備等を企画し、必要な調査を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
太陽光発電に関して、企画を考え、関連する調査を行う。
太陽光発電には発電した電気を自らが使用する「自家消費型」と、事業や投資などを目的に、発電した電気をすべて電力会社に売る（売電）「全量売電型」に分類される。
企画・調査の仕事は、太陽光発電の導入を検討している法人や個人に対して、ニーズに合わせた太陽光発電システムの企画提案や調査、関係者間の調整などを行う。法人であれば、自家消費型なのか全量売電型なのか、太陽光発電を設置することの目的をヒアリングし、設置する場所や予算に合わせた最適な太陽光発電システムを提案する。土地所有者から情報提供、相談を受けて企画提案をする場合もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。高校や大学を卒業後、太陽光発電を専門に扱う企業や、同業務を行っている会社の担当部署に配属されるのが一般的である。専攻を問わず、多くの人が活躍している。中途入社の場合は、異業種からの入職者もいる。
入職後は企業内研修制度やOJTなどで教育を受け、入職後２～３年程度後の経験を積めば一人前として期待される。
労働条件の特徴
太陽光発電事業を行う企業、また、建設、電機、機械などの会社の関連部門等で働き、職場は全国にわたる。
太陽光発電の企画・調査の担当者として特別な給与条件はないが、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士などを取得していれば資格手当や地域手当などが付加されるケースもある。
関連する資格
- 第一種電気主任技術者
- 第二種電気主任技術者
- 第三種電気主任技術者
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第一種電気工事士
- 第二種電気工事士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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