整備職
事業所 第一貨物株式会社就業場所 埼玉県吉川市、大阪府門真市、愛知県小牧市
- 賃金
- 月給 213,720円
- 学歴により異なります（下の「学歴別の賃金」）
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時45分
- 休日
- 年間 123日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 20人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額25,000円まで）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 試用期間
- あり
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
仕事内容
自社車両（２～１０ｔトラック・トレーラー等）を適切に整備・保全し、 メンテナンスをする仕事です。 将来は工場運営を行う工場長や、事業所に配置されている 整備管理者といったキャリアアップが可能です。 １．計画に基づいた定期点検・一般整備 ２．管轄内事業所の車両保守管理 ３．走行時故障車などへ出張整備 当社の整備職は接客・物販・営業活動等の業務は一切なく、 整備の仕事に専念することができます。 変更範囲：変更なし
学歴別の賃金
| 学歴 | 賃金形態 | 基本給（ａ） | 定額的に支払われる手当（ｂ） | 固定残業代（ｃ） | ａ＋ｂ（＋ｃ） |
|---|---|---|---|---|---|
| 高専 | 月給 | 197,720円 | 入職特別手当手当 16,000円 | — | 213,720円 |
| 専修学校 | 月給 | 197,720円 | 入職特別手当手当 16,000円 | — | 213,720円 |
| 能開校 | 月給 | 197,720円 | 入職特別手当手当 16,000円 | — | 213,720円 |
求人の条件
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 履修科目
- 不問
賞与・昇給
- 賞与制度（新規学卒者）
- あり
- 前年度の賞与実績（新規学卒者）
- あり
- 賞与の回数（新規学卒者）
- 年2回
- 賞与の月数（新規学卒者）
- 1.40ヶ月
- 賞与制度（一般労働者）
- あり
- 前年度の賞与実績（一般労働者）
- あり
- 賞与の回数（一般労働者）
- 年2回
- 賞与の月数（一般労働者）
- 4.30ヶ月
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給の金額
- 1,800円
応募・選考
- 受付期間
- 6月1日以降随時
- 会社説明会
- なし
- 試験の内容
- 筆記試験（一般常識，作文）
- 選考日
- 別途通知
- 書類提出先
- ９９０ー００３３ 山形県山形市 諏訪町二丁目１番２０号 第一貨物 本社
- 応募書類の返戻
- あり
- 補足事項
- １．資格取得支援制度あり（取得費用助成）入社後に整備士資格やフォークリフト資格や中型自動車運転免許を取得することができます。 ２．検査員資格取得後、検査員として勤務した場合、 基本給に￥６，５００が加算されます。 ３．別途勤務地手当あり（山形は支給なし） 大阪・名古屋・埼玉：２１，０００円 郡山・仙台・盛岡・秋 田：２，０００円 ４．住宅手当あり（自宅からの通勤者に支給） ５．独身寮・社宅制度あり ６．試用期間：３ヶ月
既卒者・中退者の応募
- 既卒者の応募
- 可
- 応募できる既卒者（卒業後の年数）
- 3年以内
- 中退者の応募
- 不可
- 既卒者等の入社日
- 日にちを指定
- 既卒者等の入社日（日付）
- 2027年4月1日
企業全体の情報
| 年度 | 採用者数 | うち男性 | うち女性 | 離職者数 |
|---|---|---|---|---|
| 令和7年度 | 101人 | 62人 | 39人 | 15人 |
| 令和6年度 | 102人 | 72人 | 30人 | 10人 |
| 令和5年度 | 148人 | 105人 | 43人 | 27人 |
- 平均継続勤務年数
- 16.5年
- 従業員の平均年齢
- 43.5歳
- 研修制度
- あり
- 研修の内容
- 新入社員基礎教育／職種・職務別研修 職位・階層別研修など６８のカリキュラム
- 自己啓発支援制度
- あり
- 自己啓発支援の内容
- 業務に必要な免許・資格が取得可能な支援制度
- メンター制度
- あり
- キャリアコンサルティング制度
- あり
- キャリアコンサルティングの内容
- 入社後３年間は、３ヶ月に一度所属長による面談
- 社内検定等の制度
- あり
- 社内検定等の内容
- 運転技能競技大会
- 前年度の月平均所定外労働時間
- 30.0時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 8.0日
- 前年度の育児休業取得者数（女性）
- 5人
- 前年度の育児休業取得者数（男性）
- 18人
- 前年度の出産者数（女性）
- 5人
- 前年度に配偶者が出産した人数（男性）
- 32人
- 役員に占める女性の割合
- 0.0％
- 管理職に占める女性の割合
- 3.1％
- 留学生の採用実績
- あり
仕事内容の詳細
- 職種
- 整備職
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所_郵便番号
- 〒342-0050
- 就業場所
- 埼玉県吉川市栄町１５１８ 第一貨物（株）埼玉整備工場 上記の他、大阪・名古屋・郡山・仙台・山形・盛岡・秋田のいずれかの整備工場に希望考慮のうえ配属となります。
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙は喫煙室のみで可としており、完全分煙です。
- 試用期間
- あり
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
賃金・手当
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 25,000円まで
- 賃金締切日
- 固定(月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の輸送量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき
- 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 123日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 週休二日制 日曜・祝日、土曜日 ※土曜出勤の週は平日に代休 ※その他、夏季休暇・年末年始休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 5,640人
- 従業員数_就業場所
- 5,640人
- 従業員数_うち女性
- 500人
- 従業員数_うちパート
- 1,200人
- 設立年
- 昭和16年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
- 会社の特長
- 昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 越智 史朗
- 法人番号
- 2390001001089
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 20人
- 選考方法
- 書類選考，面接
- 選考場所_郵便番号
- 〒342-0050
- 選考場所
- 埼玉県吉川市栄町１５１８ 第一貨物（株）埼玉整備工場 上記の他、大阪・名古屋・郡山・仙台・山形・盛岡・秋田のいずれかの整備工場に希望考慮のうえ配属となります。
- 応募書類等
- 履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部 採用担当
- 担当者（カタカナ）
- カネコクニヒロ・コジマカホ・マツイマユコ・ホソカワコウキ・コイイダルア
- 担当者
- 兼子邦浩・小島果穂・松井真悠子・細川康生・小飯田瑠杏
- 担当者_電話番号
- 023-674-6868
- 担当者_FAX
- 023-623-1424
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- １．応募前職場見学について。最寄りの整備工場にて随時行っております。お申し込みは、本社人事部採用担当まで ご連絡ください。 ３．応募書類の提出先は本社人事部となります。 〒９９０－００３３ 山形県山形市諏訪町２－１－２０ ４．選考日程・場所は応募受付後、改めてご案内致します。 ※日程・場所は変更となる場合があります。 既卒者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状 受付方法：郵送 電話 選考フロー：書類選考→筆記試験（一般常識、作文）面接（１回）
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 06016-00128468
- 受付年月日
- 2026年4月17日
- 紹介期限日
- 2027年3月31日
- 受理安定所
- ハローワークプラザやまがた
- 求人区分
- 大卒等
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- 事業所番号
- 0601-000187-0
- 事業所名
- 第一貨物株式会社
- 事業所名（カナ）
- ダイイチカモツカブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒990-0033
- 所在地
- 山形県山形市諏訪町二丁目１番２０号
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「自動車整備士」の説明です。
自動車の走行の安全確保、有害排出ガスや騒音の抑制などの環境保全のために、専門的な知識と技術を駆使して自動車の点検と整備を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
自動車は、バスやタクシーのように人々の移動を支えたり、トラックのように物流の基盤を支えたりして、私たちの暮らしには無くてはならないものとなっている一方で、数多くの部品で構成されており、走行するに伴って劣化・摩耗が進み、その構造や装置の性能が低下するものである。そのため、自動車の走行の安全確保、及び有害排出ガスや騒音の抑制などの環境保全のために点検・整備が必要であり、その点検・整備を実施するのが自動車整備士である。さらに近年、技術開発の進展の結果、自動車には数多くの電子機器が搭載されるようになっており、その不具合の対処のため、専門的な技能を有する自動車整備士の役割は、ますます重要となっている。
自動車の点検・整備には、定期的に各部を点検し、機能の低下した部分を整備する定期点検整備と、交通事故などによる破損箇所の修理や、異常箇所の整備などがある。自動車は車種によって構造が異なるため、自動車の種類、エンジンの種類、部位別などにより整備分野が分かれている。
自動車整備士は、整備工場に持ち込まれた自動車について、原動機(エンジン、モーター)、操縦(ハンドル)、制動(ブレーキ)、緩衝(サスペンション)、動力伝達(トランスミッション)などの各装置や燃料・電気関係の部品などを点検し、性能が低下及び故障している箇所を発見し、お客様に説明して部品を交換・修理することが仕事である。
就くには
就業先としては、一般的に整備工場となるが、整備工場に就職するには、国家資格である自動車整備士の資格を取得している方が有利である。一方、資格を取得していなくても就職することは可能であり、整備工場に就職後、勤務をしながら夜間や休日に講習を受けられる養成施設（自動車整備技術講習所）に半年～1年半通い、資格を取得することも可能である。また、自動車整備に関して学ぶ工業高校の自動車整備科や、自動車整備の専門学校等の出身者だけでなく、高等学校や大学などで機械や電気に関する基礎的な知識を学んでいると有利である。このほか、自動車の運転免許や危険物取扱者乙種第四類、ガス溶接技能者、アーク溶接技能者（基本級）の資格があれば入職に有利となることが多い。上記については、中途採用の場合も、同様である。
自動車整備士の資格を取得するには、整備専門学校等の養成施設に通う方法と、前述のとおり整備工場で働きながら養成施設（自動車整備技術講習所）に通う方法がある。これらの養成施設を修了すると実技試験が免除となり、学科試験のみの受験となる。
労働条件の特徴
自動車は法律によって所定の期間ごとに必ず点検・整備及び車検を行わなければならないため、職場（整備工場）は全国にあり、メーカー系自動車販売会社（自動車ディーラー）の整備工場や点検・整備を主な事業とする専業工場などがある。
地域に密着した業態のため、自動車ユーザーの利便性を第一に考えて、日曜・祝日に営業したり、夜間に営業することが多かったが、最近は従業員の働き方を最優先と考えて、休日を交替制にしたり、週休二日制を採用する企業も増えてきている。なお、外気が入る作業場であり、騒音、振動の発生、油脂による汚れなどがあるが、最近は空調設備の導入や電動車（電気自動車やハイブリッド車）を整備する割合が増加していることにより、そのようなことは減っている。
*一般社団法人日本自動車整備振興会連合会、令和6年度自動車分解整備業実態調査結果の概要について
関連する資格
- 二級自動車整備士
- 普通自動車免許
- 危険物取扱者（乙種）
- ガス溶接技能者
- アーク溶接技能者（基本級）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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